轉職熱搜工作

1. 零件進料檢驗：負責國產與進口（含日本）零件進廠品質檢驗，依據檢驗標準進行外觀、尺寸與功能確認。 2. 製程與組裝檢查：於組裝線及底盤製程中執行品質稽核，確保各工段裝配與製造品質達標。 3. 車輛成品質檢：包含靜態檢查、功能測試、動態道路模擬測試及庫存車出廠前檢驗。 4. 車檢線作業支援：執行標準化車檢流程，協助動態與靜態檢測項目，確保交車品質一致。 5. 其他品質相關任務：包含異常追蹤、改善提案與主管交辦事項等。

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

1.食品原料、半成品與成品殘餘農藥、微生物之檢測 2.執行相關文件表單、檢驗報告等其他食品管理相關資料的維護與更新 3.門店取樣、食安巡檢及清潔檢查、供應商食安評鑑拜訪 4.針對異常問題提出檢討與改善方針 5.食品安全法規收集和更新及協助主管機關或驗證單位相關稽核事務 6.協助門店GHP報名事務和缺失改善確認 7.更新政府登錄系統 8.設計並撰寫食安教育訓練教材 8.設計並撰寫食安教育訓練教材 9.食安相關專案

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。

工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.接待客人，並提供旅遊諮詢服務 3.稽核當班櫃枱帳務及現金 4. 執行教育訓練 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行 6.緊急事件應變處理 7.具備日語N3以上溝通能力 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見 9.人員調度及排班處理 10.其他主管交辦事項 福利制度： 交通津貼 餐食津貼¥500（上班日） 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用

​1.賣場出入口人員安全管制、商品進出管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.依照安全衛生管理相關作業規範，推動安全衛生管理事項 6.工作場所環境危害辨識、評估及控制 7.環境監測及化學品管理 8.推行ISO45001職安衛管理系統相關業務 9.各項職業安全衛生業務推動、執行與管理 10.指導、督導承攬商進場施工之安全衛生管理 11.現場緊急事項處理與支援 12.主管交辦業務事項

主要工作執掌及事項 一、電話客服 二、網路客服 三、訂單客服 四、日記帳登錄 五、工單製作 六、特別訂單處理 七、各門市管理處主聯絡人 八、配送路線管理 九、開立發票 十、其他主管交付事項

1. 現場製程監控。 2. 微生物或物化性質檢測。 3. 產品品質監控及異常處理。 4. 供應商衛生稽核 。 5. 人員教育訓練。 6. 病蟲害防治與監督。 7. 原物料進料驗收 。 8. 量測儀器校正 。 9. 食品相關驗證程序文件(ISO22000、HACCP)維持。 10. 其他主管交辦事項。 ＊另有夜勤津貼(250元/日)、交通津貼(200元/日)、伙食津貼(70元/日) ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項