轉職熱搜工作

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 2.協助工區進度、品質及施工狀況管理 3.工程相關資料整理 4.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理有興趣無經驗者皆可 進行建築物的水電工程規劃與施工工程進度管理 現場施工協調 1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.合約商的選擇 3.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 4.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 5.完成建物的驗收 6.與施工者協商，確定工程計畫書撰寫 營建工地物料管理 工程品質管理 工程協調及問題處理 工地工程稽核和驗收 管理工程驗收資料 工地行政相關報表製作 輔佐主管工程進行

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

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本職缺編制於高鼎集團旗下新成立的「揚誠精密醫材」新創團隊，該團隊以高鼎的專長聚氨酯合成技術出發，跨入高端生醫材料領域，將以精湛加工能力打造出第一根台灣自製的人工血管。 做為揚誠醫材的品保人員，要自主規劃、自主管理被賦予的任務目標，具體改善及優化既有品保制度，不只要符合法規要求，更要主動瞭解未來可能的品保趨勢，及早規劃，並和團隊共同達成新產品上市的任務，邀請具單兵作戰能力、能自主學習、妥善自我管理的你，成為團隊的一份子，成為這項讓人熱血沸騰任務的參與者！。 工作內容 1、廠內品質系統文件整合及ISO 13485 & QMS系統建置與維護 2、品管系統作業標準化及流程維護(IQC、PQC、OQC) 3、CAPA執行/追蹤與管理/矯正預防措施 4、文件管理、內外部稽核規畫與執行、儀器設備校正管理 5、其他專案執行及主管交辦事宜

加入我們！保全營運專案幹部 熱烈招募中 想挑戰更高層級的管理職？喜歡規劃、執行、帶領團隊達成任務？ 我們在找的，就是你！ 【你會做的事】 這不是單純的「管人」，而是「帶領專案、優化營運」的重要角色！ 1管理營運日常，必要時支援第一線工作現場。 2 處理突發狀況並即時回報，讓風險降到最低。 3 撰寫與優化 SOP，讓工作更順暢、更有效率。 4 參與制度與政策制定，一起打造更強大的營運架構。 5 執行風險評估，確保客戶與員工的安全無虞。 6 培訓新進與在職人員，讓團隊越來越強。 7 稽核勤務品質、監督現場執行狀況。 8協助設備與環境維護，打造穩定的工作環境。 9 規劃排班、調度人力，確保現場人力充足。 10維繫良好員工關係，創造高效又和諧的團隊氛圍。 11負責文件建立與繳交，讓一切有跡可循、運作順利。

1. 負責檢驗進料原物料及託外加工品，確保品質符合規範與設計標準。 2. 執行產品功能測試與外觀檢查，檢核其是否達成安全性規範與完整性。 3. 分析品質績效統計數據，提出改進方案並執行產品品質優化計畫。 4. 調查與記錄產品異常狀況，撰寫報告並提供技術支持及改善建議。 5. 編撰與更新測試流程文件，確保檢測標準化及數據紀錄準確完整。 6. 配合內外部品質稽核活動，參與製程優化以促進產品質量穩定成長。 7. 操作與維護各類精密檢測儀器，進行校準以確保其檢測準確性。 8. 協助專案期間的產品驗證與建議，參與跨部門技術改進討論及實施。 9. 持續學習國際最新安規法規，確保產品設計及檢驗滿足最新標準要求。 10. 執行供應商品質審核與評估，管理供應鏈品質一致性及物料穩定可靠性。

1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR