轉職熱搜工作

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 ★具勞安證照或相關科系優先★

【亮點】 不只是職安管理，而是守護每位同仁的安全與健康 在化新，你將參與工廠職業安全與環境管理，從制度執行到風險改善，累積專業且具價值的職安實務經驗。 ‣‣‣ 學習職業安全衛生管理制度執行 ‣‣‣ 參與承攬商與變更作業管理流程 ‣‣‣ 接觸化學品與環境監測管理 ‣‣‣ 學習法規鑑別、教育訓練與稽核安排 ‣‣‣ 參與危害辨識、風險評估與改善作業 ‣‣‣ 接觸 ISO45001／ISO14001 文件管理實務 ‣‣‣ 無經驗可，公司提供完整培訓制度 【我們希望你具備】 我們重視細心、責任感與願意學習的你 ‣‣‣ 對職業安全衛生工作有興趣 ‣‣‣ 願意學習法規與管理制度 ‣‣‣ 具備細心與風險觀察能力 ‣‣‣ 樂於與現場同仁溝通協調 ‣‣‣ 具責任感與主動學習態度 ‣‣‣ 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 【在這個角色，你可以獲得】 從零開始培養職安專業與未來發展力 ‣‣‣ 完整教育訓練與實務帶領 ‣‣‣ 學習 ISO45001／ISO14001 系統管理 ‣‣‣ 累積職業安全與環境管理實務經驗 ‣‣‣ 培養未來職安管理與稽核專業能力 ‣‣‣ 加班費另計、外加一日全勤獎金、年終與季獎金制度 ‣‣‣ 穩定日班制度、週休二日、工作生活平衡 ‣‣‣ 成為企業不可或缺的職安專業人才

1.各項安全衛生教育訓練及協助公司推動安全衛生政策。 2.工安制度執行及檢查表格之糾察及填寫，廠區相關作業申請。 3.每日出工人員之清點及工具箱會議主持。 4.現場作業安全衛生事項巡檢稽核、績效管理與監督。 5.安全衛生設施用品、物料機具暫存區之檢點與檢查。 6.參加各式巡檢、會議，訊息傳達與宣導告知 。 7.廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 8.配合現場作業加班。 9.其他主管交辦事項。

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

1.監督工程使其符合設計規格及工料標準 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、測量 放樣。 6. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等） 7.其他主管交辦事務 #視能力跟經驗 薪可面議

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 加入我們的自動化核心團隊，親手打造工廠的智能製造藍圖，你的技術將直接驅動產線升級、讓製造更聰明！ 【職務說明】 1.資安政策與制度規劃與導入 2.資安專案管理與執行 3.資安稽核業務執行 4.資安事件處理 5.其它資安事務協助 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 員工體/健檢及異常追蹤健康管理 2. 執行臨場服務及健康促進相關計畫 3. 五大計畫推動與執行 4.主導廠區傷病緊急救護及救護人員訓練 5. 監督各單位急救藥品管理 6. 監督廠區供膳安全及衛生 7. 提供身心問題諮詢與建議服務 8. 法定傳染病防治 9. 配合主管機關、ISO、RBA等內外部稽核 10.其他主管交辦事項

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種品質問題進行追蹤處理。 2.改善產品的信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體系之推行、供應商IQC管理，及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。 7.主管交辦事項。