轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、信件包裹收發、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障財產安全 6.無日夜輪替 備註：不額外扣除福利金、團險費

身為人事總務部中階主管，您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理（HR） - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度（考勤、獎懲、異動、升遷、績效等）。 - 建立招募流程、主導主管階層面談，確保人才品質，優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略，執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題：申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理（Admin） - 規劃總公司行政管理制度（宿舍、資產管理等）建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案（如：開店、合併、組織優化）。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作，提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質｜We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高，能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。

1. 依據主管指示，參與檢驗組的檢測項目之標準程序書編修，協助落實標準化執行。 2. 協助品質手冊之修訂與更新，並確保文件依規範完成分發及存檔。 3. 協助處理檢驗技術問題，並針對基本問題提供解決方案，重大問題需上報資深工程師或主管。 4. 協助彙整年度管制圖的數據，以及管制限值的調整。 5. 協助檢驗室之量測儀器之管控，若有異常進行問題回報。 6. 配合年度校正計畫的執行，安排儀器設備外校及內部查驗工作。 7. 協助實施在職及新進人員的基礎培訓計劃，以及檢驗組訓練計畫實施，並從旁進行初階技術指導。 8. 依據SMP及ISO程序協助安排儀器設備外校及督導儀器內部查驗，並依查驗結果進行校正追蹤，以及規檔整理，確保數據準確無誤。 9. 參與實驗室品保品管的日常作業與稽核工作，如檢驗記錄填寫、表簿檢查，並協助不符合測試工作的管制與改善 10. 處理一般性客戶技術問題，並協助組內主管及同仁解決問題。 11. 協助管理實驗室內部活動進度，如SOP、ISO或行政程序變更等活動，追蹤作業完成情況並回報主管。 12. 依據主管指示，協助對外公文報備、聯絡事宜，確保資訊及時傳遞，並支援相關報備事務。 13. 執行主管交辦事項，並能夠支援實驗室維持正常運作。

1.固定資產總管理 。管理固定資產從入帳到報廢的完整流程 。建立服務數據儀表板，追蹤異常進度 。運用系統工具執行年度盤點與調撥作業，確保帳實相符且記錄可稽核 2.員工體驗（eNPS / EX）調查回饋與改善追蹤 。員工體驗（eNPS / EX）調查預測與回饋蒐集 。深度分析調查數據以洞察行政服務痛點 。追蹤各項改善方案之執行進度與實際成效 3.全區公告發布與數位溝通平台管理 。管理全區公告發布流程與公播系統 。維護行政服務內部網站內容更新 。確保企業資訊傳遞之即時性、正確性與視覺一致性 4.全區郵務收發標準化與配送管理 。統籌全區郵件與包裹收發及內部物流作業流程 。建立配送SLA指標，持續追蹤配送準確率與時效性 。推動郵務流程標準化與服務效率優化 5.空間指標設計規範與印刷品管理 。統籌辦公空間導引指標（Signage）之設計規範 。管理行政相關印刷品之製作流程與品質控管 。協調廠商資源，確保各項交付時程與品質符合需求 6.行政服務數位化專案推動 。以專案管理方法（Project Management）推動行政服務數位化轉型 。設定階段性目標與里程碑，追蹤執行進度並定期回報成效 7.彈性支援任務 。配合部門管理需求，機動支援內湖總部及其他北區辦公室之行政服務與營運維護事項

我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於提供高品質的食品產品，服務對象涵蓋個人消費者與商業客戶。 我們期待能招募熱情且專業的夥伴，一同打造安全、健康、美味的食品，滿足市場需求。 工作內容 統籌工廠日常營運管理，負責生產排程、人力調度及產能規劃。 管理生產進度，確保產品品質、交期及產量符合公司要求。 督導生產現場作業，確保各項作業符合標準作業程序及食品安全規範。 負責生產流程改善與效率提升，降低原料損耗及生產成本。 規劃及執行生產排線、產線配置及製程優化作業。 管理生產團隊，包含人員訓練、工作安排、及團隊發展。 協調採購、倉儲、品保、業務等部門，確保生產作業順利進行。 監督設備操作、保養及異常處理，確保產線正常運作。 建立及維護生產相關報表、作業流程及管理制度。 分析生產數據、產能利用率及原料耗損率，提出改善方案並執行。 負責工廠環境衛生、安全管理及食品安全制度執行。 配合客戶驗廠、政府稽核及相關品質系統維護作業。 熟悉 HACCP、ISO22000、食品安全管制系統。 推動工廠制度化管理及持續改善專案。 我們誠摯邀請積極學習、責任心強、有良好團隊合作精神、、並願意一同成長的夥伴加入我們的行列，為提供優質食品產品而共同努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 北美子公司分公司財會作業 ★協助美國子公司及加拿大分公司帳務處理與月結作業 ★核對帳務與稅務資料，確保申報數據一致性 2. 跨國稅務協作及稅務申報作業 ★與北美 CPA / 稅務顧問合作，準備所需資料，完成美國子公司及分公司稅務申報，包括： ○聯邦公司所得稅。 ○州公司所得稅，包括 CA, OR, TN, TX等州。 ○聯邦特殊稅務，如環保稅(Superfund Excise Taxes)的研究處理。 ○各州特定稅務，如銷售稅(Sales Tax)、特許稅(Franchise Tax)、德州倉庫稅(Texas Warehouse Tax)與華盛頓州 B&O 稅(Business & Occupation Tax)等之研究處理。 ★研究各州 Nexus(經濟連結 / 實體連結)，分析判斷應有的納稅義務及執行，包含： ○經濟連結(Economic Nexus):依銷售額或交易量判斷 。 ○實體連結(Physical Nexus):如倉庫、庫存或人員配置 。 ★ 協助美國預繳稅金(Estimated Tax):計算及年度結算。 ★ 追蹤各項稅務申報進度與稅款支付狀態 。

1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核

1. 訂定品質計畫，據以推動實施。 2. 執行內部品質稽核。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 除草、喬灌木、冷氣濾網清洗、外牆清洗、打蠟、各站除臭系統及排風系統清洗相關照片整理。 6. 工作檢討會相關作業。 7. 業主稽查相關作業。 8. 送每週水樣及和對採樣數量。 9. 氣體偵測器更新及校正相關作業。 10.其他交辦工作。 品管人員資格：品管人員應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理訓練課程，並取得結業證書。前項品管人員取得結業證書逾四年者，應依工程會規定再取得最近四年內之回訓證明，始得擔任品管人員。 無證照可培訓考證-必須具下列其中一項資格： ※大專以上學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工及工程相關科系畢業，並於畢業後有二年（含）以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員，得不受上述年資之限制。 ※高級工業職業學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工、建築製圖、電工科及工程相關科別畢業，並於畢業後有三年（含）以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員，得不受上述年資之限制。 ※領有建築、機電及工程相關職類乙級技術士以上或甲種電匠，並於取得證照後有三年以上工程實務經驗者。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建主管，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 - 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，規劃與執行相關工作，擬定施工計畫，督導分項施工規劃 - 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面，定期檢討人/機/料及施工計畫。 -確認落實品管標準、配合品質稽核作業，規劃並督導整體安衛管理作業。 - 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 - 發掘、分析、處理與追蹤工程風險及合約議題。 - 管理組內人員之工作規劃與分配、日常管理與發展人才。 - 執行主管交辦事項，協助團隊高效完成專案目標。 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

我們是一家專注於提供專業化、全方位安全管理服務的公司，主要服務對象包括住宅社區、商業大樓及特殊場地。我們致力於保護人員與財產的安全，獨特的機動保全服務為我們的客戶提供靈活高效的安全解決方案。 💼 【勤區機動保全員-彰化事業處】積極招募中！ 你是熱愛挑戰、充滿行動力的安全控嗎？加入我們，成為守護安全的一份子，一起打造安心無虞的環境！ 🔥 工作不無聊，挑戰滿滿！ 1. 跨區巡邏：定時、不定時走訪，檢查建築區域、停車場及公共設施，確保安全零死角 2. 安全事件處理：面對火災警報、設備故障、糾紛問題，快速機智應對，維持正常秩序 3. 支援勤務：當人手不足或遇活動，靈活調動，穩定持續服務 4. 出入口程序管理：監控人員和車輛進出，確保身份確認與現場安全井然有序 5. 設施與設備檢查：定期查看區域內的系統運行狀況，協助故障排除，無縫運作 6. 工作稽核：巡邏紀錄、作業流程，做到細心評估、嚴密執行 7. 特殊事件支援：突發狀況？果斷應變，立即全力支援 8. 客戶需求回應：根據要求靈活調整，給予專業解決方案，化解各種挑戰 🌟 準備好迎接與挑戰包圍的工作嗎？ 這裡是挑戰與成就感的聖地，提供高品質安全服務，我們需要你的加入來再度創造新的安全奇蹟！ 看好了嗎？立即投履歷，加入【勤區機動保全員-彰化事業處】的行列，這裡將是你展現專業的最佳舞台！ 💪