轉職熱搜工作

1.負責安全衛生系統管理相關業務 2.安全衛生相關工作規劃及訓練。 3.配合既設廠督導及稽核各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4.工程執行安全衛生現場管理。 5.推動工安政策符合政令規章 6.廠區工安及各項定期申報作業執行 7.文書作業。 8.現場緊急事項處理與支援。 9.不定期配合現場工程加班, 加班費依照勞基法規定給付

1. 負責執行並維護既有之HACCP計劃，監督安全管理體系之日常運作，確保生產過程符合法規及標準。 2. 執行食品衛生法規內部稽核及檢查，確保生產營運完全符合相關法規標準。 需有HACCP證書 / 相關科系畢業者佳 具實務經驗者 薪資可議 弄餅家致力於提供高品質的產品和食品安全保障，我們期待擁有專業技能與熱忱的你加入我們的團隊

1.ISO/GMP 品質體系文件、函文之管制與發行管理。 2.協助落實 ISO/GMP 相關內外部稽核作業。 3.支援研發部技術文件之彙整與日常維護（含 GMP、PIF 等文件）。 4.ERP 系統品號建立、BOM 表建置與資料異動維護。 5.產品認證相關申辦資料之統整與維護（環保標章、清真驗證、MIT標章……等）。 6.產品第三方檢驗申請及送件。 7.文管業務相關費用之報帳與核銷。 8.其他主管交辦事項。

一、維護及文件管理( HACCP&ISO22000)，如有經驗者或是HACCP基礎班優先錄用(非必須)。 二、食品追蹤追溯資料執行及上傳。 三、食品安全自主監測計畫之執行。 四、外部稽(查)核應對。 五、內部稽核、異常及客訴處理管理。 六、定期安排送樣外檢。 七、文件修訂及紀錄管理。 八、產品標籤製作、改版之協調。 九、熟悉食品法規(含食品標示)、衛生相關單位聯繫。 十、每月追蹤追溯資料登錄 十一、其他主管交辦事項。

✨品保人員(須相關經驗2年以上) 💡 追求卓越、有條不紊的你，快來展現你的專業！ 在這裡，你的細心與責任心將成為品質保證的關鍵！🔍✨ 🌟 工作內容 1. 負責進貨與出貨的檢查，確保每一批產品都符合標準！ 2. 協調廠商不良品退貨，維護合作雙方的信任基礎。 3. 客訴問題的追蹤與分析，提供精準的改善建議。 4. 處理品質異常並制定改善對策，不讓任何問題過夜！ 5. 與現場主管共同進行人員的教育與訓練，幫助團隊成長。 6. 協助新產品及設變記錄、ISIR製作、檢驗報告並完成送樣。 7. 持續優化作業流程表，確保作業高效運行。 8. 為協力廠提供加工標準書、樣品或圖面，確保共同目標一致！ 9. 健全品質工程監察的相關事宜，保障品質不懈怠。 10. 製作月度報廢品報表，有效控管損耗情況。 11. 處理客戶退貨，提高客戶滿意度。 12. 進行量具的定期校正，保證檢測工具的準確性！ 13. 每日有效回覆E-mail，準時傳達給相關人員資訊。 14. 建立與保管客戶限度樣品，維護品質標準的依據。 15. 妥善保存客戶提供的對手件與檢具，確保完整性。 16. 建立和更新圖面目錄，保持技術資料的系統化。 17. 特採申請作業處理得妥當，不怕面對突發狀況！ 18. 必要時至協力廠進行工程監察，親自參與品質保證工作。 🔥 加入我們，用你的用心與專業讓每一件鋁製品閃耀出色！準備好迎接品質挑戰了嗎？我們正在期待你的加入！🎯

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1. 確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2. 處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性。 3. 進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善。 4. 執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。 5. 執行品管設備之維護、儀校與重複性再現性之作業。 6. 其他上級交辦事項

1. 熟知公司及客戶端和當地主管機關環安衛規範,負責專案承攬商環安衛現場管理。 2. 參與專案工具箱會議、收工會議及每日環安衛巡檢,缺失登錄及改善及罰款追蹤。 3. 確認現場安全工作許可作業執行、稽核執行狀況,並提供環安衛注意事項。 4. 參與承攬商協議組織會議。 5. 其他主管交辦事項。 6.需有工安相關證照。 7.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予。 有科技廠駐廠工安經驗者佳

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 ★具勞安證照或相關科系優先★