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您正在找財務會計的工作,共計16165筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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櫃檯接待員(嘉義富野渡假酒店)
月薪 31000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘工作內容: 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.飯店總機接聽並處理客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務。 6.有飯店櫃台經驗佳。 7.具備英文溝通能力或行銷企劃工作經驗尤佳。 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *員工分紅 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利 *須輪班 誠摯邀請您一起加入富野大家庭~ 請先投遞線上履歷!! **依工作資歷敘薪**展開 -
【高雄館】櫃檯員(儲備幹部)
月薪 31500元 高雄市新興區 工作經歷不拘<工作說明> 1.處理房間安排事宜。如:訂房、排房、進房、退房。 2.帳務處理。如:收款、核帳、查帳。 3.提供旅遊諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 4.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹)。 5.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 6.主管臨時異動交辦事務工作事項。 <福利待遇> 1.排班排休,月休8~10天,9小時制(工時8小時,休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純,歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!展開 -
【台中】工安人員 (須持有工安證照)
月薪 42000元 台中市后里區 工作經歷不拘【台中】工安人員 (須持有工安證照) 🔧 喜歡把安全細節做到位,對自動控制、機電工程及工地作業有經驗嗎? 我們正在尋找重視現場安全、擅長溝通協調的工安夥伴,和團隊一起打造符合規範的安心工作環境! 🦺 加入我們,你將負責 1. 制定與執行自動控制工程及工地作業的職業安全衛生管理計畫,依《職業安全衛生法》及相關法規建立安全作業程序 2. 進行自動化設備、控制盤、機電施工區域及高低壓電氣作業的危害辨識、風險評估與改善追蹤 3. 檢查自動化設備安全防護裝置、機械護罩、緊急停止裝置及個人防護具,確保符合安全規範 4. 執行工地安全巡檢、承攬商作業查核及特殊作業管理,包含動火、高處、吊掛及停送電作業 5. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練、危害告知及緊急應變演練,完成訓練紀錄與相關文件 6. 協助職業災害及設備事故調查,分析事故原因並制定矯正預防措施,持續追蹤改善成效 7. 編製安全衛生檢查表、風險評估、法規符合性檢核及稽核報告 8. 須持有職業安全衛生管理相關證照 🌟 歡迎具備工安證照及自動控制、機電工程或工地安全管理經驗的你加入我們! 如果你重視現場安全,樂於發現問題並推動改善,現在就投遞履歷吧!期待和你一起讓每個工程現場都更安全、更安心!展開 -
南科駐點: 工安 無經驗可 (請直接來電)
月薪 42000元 台南市安定區 工作經歷不拘南科駐點:工安 無經驗可(請直接來電) 我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司,服務涵蓋廠房設施管理、機電設備安裝保養,以及空調與水電系統設計施工,主要合作對象為科技製造業及高精密工業。 📍 南科駐點工安職缺熱情招募中! 想從職業安全衛生領域開始累積實務經驗嗎?無經驗也歡迎加入,只要你對工程現場、安全管理有興趣,願意學習並與團隊一起打造更安全的工作環境,就歡迎直接來電與我們聊聊! 🦺 你將負責 1. 釐訂並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫 2. 規劃並督導廠區安全衛生稽核及設備安全檢查 3. 定期巡視施工現場,檢查潛在危害並執行作業環境測定 4. 評估並監督高空作業、密閉空間等特殊作業的安全措施 5. 規劃並執行勞工安全衛生教育訓練及危害通識課程 6. 規劃勞工健康檢查與健康管理並整理分析相關資料 7. 督導職業災害調查,分析事故原因並提出改善對策 8. 提供安全衛生管理資訊與專業建議,協助各部門順利合作 🌟 歡迎對工安工作有熱情的你加入我們! 無經驗也沒關係,我們重視你的學習意願與責任感,期待在南科與你一起累積現場經驗、提升專業能力,讓每個工程專案都能安全順利完成! 請直接來電,期待與你認識!展開 -
品管人員
月薪 33000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.執行原物料、半成品、成品的品質檢驗與判定 2.進行專用生產機械零件的進料檢驗和測試 3.熟悉卡尺、千分尺等測量工具並進行量測工作 4.記錄檢測結果並提出品質改進建議 5.繪製品管圖表,分析品質變異並提出解決方案 6.定期校準檢測設備,確保儀器的精確性 7.灌輸作業員品質觀念並進行基本技能培訓 8.其他主管交辦事項展開 -
品管助理(食品廠)
月薪 32000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 行政事務:管理行事曆與會議協調安排 1-1 文件管理:文書處理資料及ISO文件維護 1-2 協助品質教育訓練計劃之執行。 1-3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理。 2. 衛生管理: 2-1 留樣管理(環境清潔、留樣品的放置與歸檔、到期品的報廢處理)。 2-2 外圍廠區環境的清潔檢查。 3. 製程品管:協助現場食品安全作業。 3-1 原物料驗收及檢驗:進廠原料之抽樣檢驗、供應商品質稽核與管理。原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 3-2 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 3-3 成品檢驗:成品留樣保存並進行食品微生物檢驗,執行檢驗後之品質判定,品質相關報表製作及報告。 4. 成品品質管理: 4-1 成品出貨檢驗:外觀、標示、包裝檢驗,以確保符合法規規範。 4-2 產品檢驗相關之報表製作。針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 4-3 落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤,配合公司推動各項品質政策落實與執行。 5.主管交辦事項及專案支援 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數,進行彈性安排, 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
64K起 不含獎金 桃園【大漠紅火鍋】店長
月薪 64129元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗工作內容: 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動,包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。(包含客人用餐體驗及公司指示) 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念,確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報,確保人員執行效率。 公司福利: 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐(抽獎活動)、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務,並提供最優惠的價格,讓每個來用餐的朋友都能夠感受到<吃是講究,不是將就>;我們的願景是把這個理念帶到每一個地方,讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭,我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者,跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位,創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練,學習到更高的能力及薪水,參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度,獲得更高的薪水及福利 其他: 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。展開 -
54K起 不含獎金 桃園【大漠紅火鍋】副店長
月薪 54968元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗工作內容: 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動,包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。(包含客人用餐體驗及公司指示) 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念,確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報,確保人員執行效率。 公司福利: 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐(抽獎活動)、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務,並提供最優惠的價格,讓每個來用餐的朋友都能夠感受到<吃是講究,不是將就>;我們的願景是把這個理念帶到每一個地方,讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭,我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者,跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位,創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練,學習到更高的能力及薪水,參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度,獲得更高的薪水及福利 其他: 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。展開 -
食品廠 生產管理 主管 Director of Manufacturing
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗* 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控,及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 * 試產/量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
(01)【2026資訊轉型與創新】應用開發工程師(Java)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責企業級 Java 系統開發、整合與維運 2. 導入 AI Native 開發模式,提升開發效率與品質 3. 開發生成式 AI、AI Agent 及企業應用整合功能 4. 以 FDE 模式深入業務場景,推動需求快速落地 5. 參與大型跨系統專案之架構設計與開發交付展開
