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加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 我們提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

★工作時間：月休8天，日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班。 ★工作內容： 1.熟悉餐廳各崗位運作，進行輪調學習，掌握整體營運流程及成本控管。 2.負責餐點品質控管、顧客關係維護及整體營運管理。 3.協助人力調度與配置，參與人員教育訓練。 4.支援店經理安排日常營運與商業行程，並協調各部門工作推動。 5.培訓考核通過後，承接店經理指派之營運管理任務。 6.協助高階主管進行內部管理與稽核相關事項。 ★應徵條件： 1.碩士以上學歷，具備外語能力證書者佳。 2.具備一年以上餐飲管理經驗，並對餐飲服務充滿熱情。 3.具備流利中文溝通能力及第二外語（英文／日文）流利者優先。 4.熟悉電腦操作；具備財務相關知識尤佳。 5.思路清晰、執行力強，抗壓性高，穩定性與積極度佳。 ★薪資： 試用期3個月，期間滿勤保障月薪55,000元，考核通過依個人能力與綜合表現，按公司薪資體系定級調薪。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

職責描述： 1. 全盤負責境外子公司的市場、財務、人力、行政、物流等日常運營管理，建設子公司平臺，完善平臺職能，包括但不限於： 1）推行子公司的人員本地化，確保子公司用工的合法合規性； 2）負責當地市場售後服務、備件供應與管理； 3）爲出口子公司的貨物提供本地化物流支持服務； 4）協同產品線做好駐外人員的日常管理工作，併爲各產品線正常經營活動提供行政保障和支持； 5）根據業務需求完善境外平臺功能建設； 6）建立子公司制度規範體系，制定適用於當地法律法規的區域制度，避免運營與日常風險。 2. 客戶商機管理 1）根據商機數據定期進行客戶拜訪和溝通； 2）對潛在商機跟進提供協助； 3）對產品線商機跟進進行評價； 4）促進銷售目標達成。 任職要求： 1． 5年以上中大型企業海外市場營銷工作經驗，具有工程機械行業工作背景； 2． 熟悉特定國家的市場、法規和相關政策； 3． 英語可作爲工作語言，掌握俄語、西語、葡語、越語、阿語等小語種者； 4． 願意常駐子公司。

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將協助管理層處理飯店總務營運事務，並支持跨部門溝通與後勤執行，主要包含： ．協助總務主管處理營運相關決策與執行 ．統籌內部各部門作業流程與物資調度安排 ．支援跨部門溝通協調，具3年以上總務或相關經驗者佳 ．依照內部行政流程處理日常庶務與紀錄管理 ．協助房務、餐廳、櫃檯等營運部門作業整合 ．需有工程背景與概念，一年以上相關經驗 ．處理總務修繕與設備維護等相關事務 ．協助處理客人接送等後勤支援 ．口語表達清晰，能協助跨部門溝通與外部對應 ．應變能力與抗壓性佳，能獨立完成主管交辦事項 【我們正在找的人】 ．有飯店總務、營運或跨部門協調經驗者 ．熟悉文書處理流程、基本財務報表、行政規劃 ．溝通力強、個性穩定、做事細心，具團隊合作精神 ．能適應海外生活，具服務業現場實務經驗者加分 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

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★工作時間： 月休8天，每日工時9小時，需依據學習崗位輪班(依勞基法規定工時規範進行排班)。 ★工作內容： 1.學習並熟悉餐廳整體運作(外場、內場、人員調度等)。 2.負責餐點品質控管、顧客關係維護及整體營運管理。 3.協助主管安排人力調度與配置，參與人員教育訓練。 4.參與門店日常管理，支援跨部門協調與工作推動。 5.完成主管交辦事項，逐步培養成為管理幹部。 ★應徵條件： 1.大學以上學歷。 2.具備一年以上餐飲管理經驗，並對餐飲服務充滿熱情。 3.熟悉電腦基本操作，具備良好文書處理能力。 4.熟悉餐廳成本結構，具財務管理基礎知識尤佳，能協助進行成本控管與數據分析。 5.思路清楚、執行力強、抗壓性佳，具備正向積極的工作態度。 ★薪資： 試用期3個月，期間滿勤保障月薪50,000元，考核通過依個人能力與綜合表現，按公司薪資體系定級調薪。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！

我們是一家專注於提供高品質商業辦公大樓管理和保全服務的公司，致力於為企業和住戶打造安全、高效的工作與生活環境。我們的服務範圍包括門禁管理、安全巡邏及客戶支援，主要客群在內湖區商辦圈。 工作內容： 1. 負責內湖區商辦大樓的日常行政事務，包括會議安排、文書處理與資料歸檔。 2. 管理前台接待事務，負責訪客接待、電話接聽與郵件分發，確保來賓及客戶享有專業的服務體驗。 3. 協助商辦內定期會議的通知發送、記錄整理與會後追蹤事宜。 4. 執行出入安全控管，包括訪客及車輛身份確認，並協助門禁卡或鑰匙的管理。 5. 協調並處理樓內各單位的需求，包括與相關廠商或業務單位的溝通及事務安排。 6. 進行固定設備的巡檢，監控相關監視器設備，確保設施設備維護良好。 7. 配合公司指派事項，協助商辦財務文件處理與簡單報表製作。 8. 定期檢查消防設備，同時編寫巡檢報告，確保合乎安全規範。 我們熱忱地邀請您加入我們的團隊，共同為內湖區商辦客戶提供專業的行政與秘書服務，成為我們高效、可靠的合作夥伴。我們期待您的加入，請立即投遞履歷！

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 協助財會、倉儲物流與內部行政相關 1. 電腦文書軟體操作能力強 2. 內部一般行政庶務，及協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3. 辦公室及倉庫相關行政庶務 4. 協助倉庫貨品出貨、退貨、入倉 5. 倉庫管理、位置整理，有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 6. 庫存盤點，每月內盤清點整理、出貨並統整單據、報表相關作業 7. 協助各部門人員招募 8. 人員加退保、出勤管理 9. 具會計經驗者佳 10. 主管交辦事務處理