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1.負責業務部門相關文件之整理與建檔 2.負責基礎帳務作業(對接記帳士) 3.協助會議、活動籌備及簡報等資料 4.協助客戶聯絡事宜 5.完成總經理交辦事宜或部門後勤支援 6.熟悉 Word/Excel/Powerpoint

【職務說明】 本職位旨在協助部門提升整體運營效率。將負責支援部門的日常行政、專案管理、客戶服務及內部訓練等多元任務，並需要與各部門密切合作，確保專案順利進行。我們期待具備良好溝通能力與文書處理技巧的您加入。 【主要工作內容】 1. 部門業務與行政處理 •處理部門相關的業務與行政事項，支援團隊日常運作。 •執行主管交辦事項，並能主動追蹤進度、彙整成果回報。 2. 專案推動與時程控管 •協助推動、執行各項專案，並進行時程控管與進度追蹤。 •負責跨部門的溝通協調，解決專案執行中的問題，確保資訊傳遞順暢。 3. 文書處理與報表分析 •製作、整理與分析各類業務報表及會議文件。 •具備電腦文書作業能力，尤其熟悉 Excel (如：數據分析、圖表製作)、PowerPoint (簡報美化與編排製作)及 Word (文 件排版)。 4. 內部稽核與教育訓練 •協助執行內部稽核作業，確保流程符合公司規範。 •協助籌備與執行部門內部的教育訓練活動與資料準備。 5. 客戶服務支援 •支援客戶服務，處理客戶問題與需求，並進行紀錄與追蹤。 •維護良好客戶關係，提升客戶滿意度。 • 個人特質： 具備良好的溝通協調能力與清晰的邏輯思維。 反應迅速，能靈活應對突發狀況。 展現積極主動、認真負責的工作態度，並具備強烈的學習意願。 具備業務助理、行政助理或客服相關工作經驗者尤佳。

1. 規劃內部節能減碳專案、追蹤執行成果，包含ISO14064-1組織碳盤查以及 ISO14067產品碳足跡。 2. 協助各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 3. 協助ESG永續報告書整合與編輯。 4. 負責股務管理及相關作業處裡，孰悉股務相關法令之遵循及整理。 5. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會、法說會等，含議程及前後置作業事項專案管理。 6. 負責編製股東會年報、議事手冊、公開說明書等，及主管機關要求之各項公告、重大訊息申報作業。 7. 公司治理評鑑相關事宜。 8. 總務行政業務處理 。 9. 其他主管交辦事項處理。 歡迎所有求職者

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 ***可配合外派***

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.執行產業安全衛生與改善計畫 7.監督工人使其遵照工作安全規範 8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 9.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 10.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 11.工安相關資料整理、建檔、歸檔 12.公司指派之工作 13.主管交代辦理事項

1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.加盟店教育訓練及開幕支援 5.協助加盟主客訴及其他問題之處理 6.總公司政策傳達與執行 7.需跨區工作與出差 8.直營門市主管培訓 9.區域門市管理經驗一年以上 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 5. 進行完成工程之驗收與結算。 6.執行安全衛生督導及稽核。 7.現場巡檢。 8.例行性會議、表單整理。 9.配合主管交辦事項。 需有甲種職業安全衛生業務主管 (營造甲尤佳) 熟台積佳

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導有關部門實施 2.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工及並、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估，並提通勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.其它主管交辦事項

1.高壓及低壓電氣設備、照明設備、給水及排水系統(含景觀噴灌)、消防設備、空調系統、CCTV、發電機、自動門、水舞系統簡易保養、故障排除、小部份泥作修補維護、委外發包工程修繕追蹤。 2.機電、空調設備保養、修繕驗收查驗及功能測試，確保其符合設計和設備規格。 3.水電施工整合檢討及尺寸數量估算管理。 4.訂定工法、規範、提升施工品質及效率。 5.節約能源規畫執行、機電空調設備碳盤查。 6.協力廠商合約管理及內部相關資源整合。 7.協力廠商施工現場監督、協調、稽核、驗收。 8.臨時緊急事故處理及回報。 9.執行主管交辦相關事項及每日工作事項回報。 10.需配合平日、假日值(輪)班。 11.其他工作內容依公司主管現場機動調整。

陽光伏特家致力實現永續未來，採扁平組織與透明溝通文化，重視每位夥伴的成長與發展，並在制度上透過每日7小時工時與優於法規的特休等福利，打造更友善與平衡的工作環境。 工作內容： 1. 部門行政處理，合約文件製作等 2. 內稽內控制度協助 -協助建置及更新內部控制相關文件與流程（如流程圖、SOP） -管理與彙整內控制度文件及日常稽核紀錄 3. 文書處理，包含文件登打、製作及管理 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 - 優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起work hard, play hard! - 員工健康很重要！每年一次健康檢查補助 - 學習經費補助，學習資源豐 【友善職場環境】 - 舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 - 便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 - 不定期員工聚餐 - 提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！