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【行政管理類】業務專員/高級專員(日文)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 2~3年工作經驗身為公司面向國際市場的重要窗口,您將負責從訂單接洽到出貨全流程的國際業務執行,確保每筆交易順暢完成,並以專業溝通與市場洞察推動客戶關係與業績成長。 工作內容: 1.負責國際貿易業務作業流程,包括報價、接單、出貨及文件處理,確保交期與品質達成。 2.維繫並深化既有客戶關係,定期出差拜訪、參與國際展會與商務洽談蒐集市場與競品資訊。 3.協助公司拓展新客戶與新市場,強化品牌與市場能見度。 4.跨部門(採購、生產、品保、財務)協調溝通,以確保訂單交期與品質符合客戶需求。 5.以良好服務與應變能力提升客戶滿意度,支持業績與品牌形象提升。 6.完成主管交辦之專案或業務相關任務。 溫馨提醒:只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。展開 -
總公司 桃園區營運部-儲備幹部 -T桃園-
月薪 48000~60000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事,渴望更大的舞台與職涯突破;或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗,這裡將是您大展身手的最佳跳板! 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區,而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才,與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場,稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程(SOP)與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況,並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員,建立深厚信賴關係,掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商,達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶,參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師(Mentor)」,提供專業法規諮詢、實務指導,並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度,降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件(如:颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料)時,第一時間抵達現場指揮調度, 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照:具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 (具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳)。 • 經歷要求:具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上,或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具:需自備汽車或機車(需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視)。 • 核心管理特質: o 商業談判力:能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通,具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重:既能看懂各案場的財務報表抓出問題,也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性:面對突發狀況能臨危不亂,迅速調動資源解決問題。展開 -
2026儲備授信菁英_招募培育專案-高雄分行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘※歡迎慧眼獨具、不甘平凡的您加入《2026儲備授信菁英_招募培育專案》! ! ◎如果您是~~ ✔大專以上畢業,應屆畢業亦可。 ✔商學相關系所或不動產相關科系尤佳。 ✔個性主動積極、具強烈企圖心與學習意願、抗壓性強。 ✔具溝通協調能力與服務熱忱,有志於從事銀行授信業務者。 ✔想要成為銀行業頂尖、專業的授信業務人才。 ◎我們為您準備了: 1.健全的培訓機制,從存匯基礎業務學起,讓您具備多元的金融實務專業。 2.優渥的薪酬福利制度,讓您在財富自由的起跑點上,邁出高人一等的第一步。 3.友善的職場環境,指派資深學長/姊擔任輔導員,即時指導與經驗分享,讓您學的快、學的好,在成長蛻變的路途上不會孤單無助。 ★您的工作內容(包含但不限於): 1.協同RM業務開發、拜訪客戶、客戶關係維護。 2協助辦理授信客戶財務報表分析、風險評估及徵授信報告撰寫。 3.貸放服務及貸後管理作業。 歡迎您勇敢的踏出舒適圈!突破自我! 不要猶豫,只要您願意! 我們將成為您最強的後盾,協助您蛻變成長,成為最好的自己!!展開 -
業務助理
月薪 31000~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.管理銷售單據系統,確保訂單資料精確登記及存檔備份。 2.記錄人員行程並維護,安排施工案件資料存檔及收退管理。 3.負責樣品庫整理與管理,定期檢查確保庫存整潔有序。 4.接聽電話並處理客訴問題,提供即時及高效的服務支援。 5.協助業務人員進行銷售相關內部行政作業,確保流程順暢。 6.掌控機具借出與工具銷售,維護器材的使用及管理記錄。 7.處理辦公室行政與總務事項,包括文件管理及設施設備維護。 8.提供跨部門支援,包括採購、業務及會計相關工作協助。 9.執行主管指派的其他臨時性任務並達成所期目標。展開 -
早班門市人員 (彰化)
月薪 29500~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘💼 【早班門市人員 (彰化)】熱情招募中! 想加入一個充滿活力的團隊,共同創造更棒的購物體驗嗎? 我們在找尋願意一起努力、一起成長的伙伴,快來看看你將會做些什麼吧! 🎯 加入我們,你將負責: 1. 處理行政會計相關事宜,確保流程順暢 2. 為顧客介紹門市產品並提供售後服務,還有發票及收銀操作 3. 整理門市,參與商品盤點,保持環境整潔有序 🌟 工作亮點: - 週休二日,工作與生活完美平衡 - 無需任何相關經驗,公司提供完善的培訓,學習零負擔 - 沒有業績壓力,但有績效獎金,努力就能獲得回報! - 升遷機會、團隊旅遊和聚餐福利,歡樂滿滿 🎉 如果你期待在一個輕鬆又有成就感的環境工作,就快來加入我們吧!展開 -
佳音英語- 櫃檯老師
月薪 32500~40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系,包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃,我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休,上下班時間穩定,如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入!我們成立超過30年,全台擁有230多間分校,致力於帶給學生快樂且有效的學習體驗。我們的彰化市馬丁校系更以活潑的教學方式和多元課程著稱,讓無數孩子在英語能力上嶄露頭角。從英語桌遊到烘焙活動,從互動投影設備到戲劇表演教室,這裡充滿了創新與關懷。我們希望透過快樂的教育,實現未來人才培育的使命💡🌟。 主要工作內容: 1. 負責櫃檯接待與電話諮詢,對家長和學生提供課程資訊及專業解答。 2. 管理學生出缺勤及相關資料,確保準確性。 3. 處理學費帳單及收費紀錄,管理各項財務細節。 4. 規劃與採購教材與物資,保持分校運作順暢。 5. 支援教師進行背書指導及考卷批改,協助學生學習。 6. 策劃並參與招生活動,共同努力實現招生目標。 7. 日常維護校區環境,為孩子及家長提供溫馨清潔的學習場域。 我們提供的福利與專屬成長機會: - 全勤獎金、年終獎金、交通津貼、員工生日禮金等多種獎勵。 - 意外險、勞保、健保,並有勞退提撥金。 - 享有在職教育訓練,提升專業技能。 - 參加尾牙及員工聚餐,增添工作樂趣。 - 良好升遷渠道,跟著公司一起成長! - 提供員工關懷生活點滴。 讓我們一起傳遞快樂學習的使命,不僅改變孩子的未來,也成為佳音英語幸福大家庭的一員!歡迎加入,一起成就更好的教育🌈💼展開 -
行政管理專員
月薪 29500~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: 1. 協助處理公司日常行政事務,包括資料整理、歸檔及文書處理。 2. 負責制定及管理合約,維持檔案的系統化,並處理報價相關文件。 3. 接聽辦公室來電,回應基本需求並安排後續處理。 4. 管理各類公司文件與資料,確保檔案完整且可隨時調閱。 5. 協助品質系統文件的維護與修訂,定期進行稽核作業,保障公司標準符合規範。 6. 負責開立發票及整理票據,協助會計部門完成相關作業。 7. 管理辦公室物品供應及環境維護,確保工作空間整潔有序。 8. 協助安排會議,並支援公司內部跨部門的行政需求。 9. 訂定並執行行政相關流程,支援管理階層的日程安排。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司,需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力,只要願意認真發揮高度的穩定性與努力則會調薪,不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己,及之前的工作經驗,以提高率錄取機會。 4.請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 6.無經驗可,定期會有考核,熟練穩定後會依能力調整薪資。 7.個性積極、樂於幫忙、勇於溝通及具效率的執行力。 8.該職務為過年後才開始上班。 9.辦公室中會有可愛的英短藍秘書與它的小夥伴(貓貓)陪伴您度過每日愉快的上班時光,另外有零食區可以在工作忙碌時補充戰力!!!。 我們不僅僅是一個公司,更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法,彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作,而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會,我們一起共同創造成功。加入我們,讓我們一起邁向希望的未來!展開 -
【酷澎通運】薪資每月最高可達$62K→理貨主管強力招募中 (Helper Leader)
月薪 45000~62000元 台中市神岡區 工作經歷不拘關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!這不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順暢,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000! - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算,與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍:NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資:NT$45,000(依個人資歷或績效調整) - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班,加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間:23:00 ~ 08:00(含 1 小時休息) * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度:負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理:依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管:管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天(第一年依到職比例計算) 5. 年終獎金、績效獎金(依公司營收與個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案(心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 完善職涯發展機會,工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流/宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作(如 Excel) 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格,可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派,未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費,薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求,將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約展開 5日回覆 -
【酷澎通運】 薪資每月最高可達$62K!→物流司機主管強力招募中 (Camp Leader)
月薪 45000~62000元 桃園市大園區 工作經歷不拘關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資:NT$45,000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作條件】 ■工作時間:08:00 ~ 17:00(含 1 小時休息) * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 績效獎金(依個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工會與CLS簽訂合約展開 -
品保經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 8~9年工作經驗1.負責公司品管體系的建立、落實QA管理制度。 2.改善產品可靠度、全面提升產品品質。 3.負責ISO 9001體制之推行、IQC、IPQC及OQC管理。 4.主導內部稽核活動、外部認證、客戶稽核、 監督及管理KPI執行成效。 5.客訴與品質異常處理、原因分析、對策研擬、再發防止。 6.確保品質目標之達成。 7.主導QCC活動及品管手法之應用及推行。展開
