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南港區跟松山區–社區總幹事
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區管理運作順暢 2. 召開每月例行會議及準備相關會議資料,執行會議中確認之決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法,推展並督導行政清潔、警衛及維修工作的執行效率 4. 掌握並審核社區財務報表,進行財務管理及年度預算規劃 5. 管控修繕事項進度,協調設施設備的檢修及維修事項,以確保社區設施完善運作 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規,運用專業知識協助解決日常管理問題 7. 使用相關管理系統及電腦軟件進行社區行政作業,提升管理效率展開 -
H1 小社區 行政保全(文山區/月休10日)
月薪 45000元 台北市文山區 0~1年工作經驗文山區 <四 休二> 日班 06:00-18:00 1. 社區門禁管理,包裹掛號登入 2. 社區行政事務處理 3. 能獨立製做財務報表。 4. 準備會議議程,參與會議。 5. 其他管委會交辦事務 需具事務管理人證照展開 -
埔里鎮-社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘本職務須具有管理服務事務證照 1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保規範適切運作。 2. 規劃召開社區會議,準備相關會議資料及記錄議程內容。 3. 審核社區財務報表,負責財務管理及年度預算規劃。 4. 規劃及審核社區管理辦法,推動行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 5. 負責修繕事項的統籌與管制,確保社區設施良好維運。 6. 熟悉保全及樓宇管理法規,提供專業建議以提升社區服務品質。 7. 運用相關電腦軟件及管理系統,提升日常管理效率與精準性。 歡迎加入我們團隊,一起維護和提升社區的生活品質,我們期待您的加入!展開 -
【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理,統籌相關資源並追蹤執行成效,確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標,洞察潛在風險與成長契機,提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐,具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗,協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構,持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。展開 -
家福部-泰山區總幹事
月薪 45000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區住戶的安居環境與秩序。 2. 負責召開社區管理會議,準備會議資料,並執行住戶大會及委員會的決議事項。 3. 規劃並審核社區管理規範,協助推展行政、清潔、警衛及設施維修等工作。 4. 管理社區財務,定期進行財報審核及財務預算規劃,提供有效的經濟監控機制。 5. 協助管控社區內修繕事項,確保設施設備正常運作並提升環境品質。 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規,具備危機處理及應急管理能力以應對各種特殊情況。 7. 運用相關電腦軟體和社區管理系統,提高工作效率,提升服務品質。 歡迎您的加入!一起為社區打造更安全與和諧的居住環境,期待您的履歷!展開 -
學徒
日薪 1600~1800元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1. 學習工作技能 2. 配合公司及業主工作上需求 3. 日薪1600~1800;無經驗可 4. 需有駕照 5. 勞健保、團保均有。有三節獎金。 6. 協助技師處理工作上的事務。 我們期待您的加入,成為我們專業的財務團隊一員!歡迎投遞履歷,與我們一同成長!展開 5日回覆 -
社會住宅儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 工作經歷不拘1.規劃與執行社會住宅專案策略 2.熟悉不動產相關法規與業務流程 3.進行市場調研與競爭分析 4.負責環境管理與衛生安全監測 5.管理團隊排班及執行品質管理 6.製作財務預算及專案報表 7.運用專業知識培訓與指導成員展開 -
營運管理專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1、營運銷售數據與業績管理。 -績效診斷:每週及每月產出各類業務分析報表(含銷售數字、銷售趨勢等)。 -目標規劃:協助進行業務年度目標試算及相關規劃。 -組織調整支援:協助業務區域調整之數據分析及相關內容。 -基礎資料維護:定期更新相關業務及客戶資訊,確保數據資產準確性。 2、供應商、採購與庫存控管。 -定期報表編製:定期產出銷售與庫存現況報表予供應商,以確保批號效期管理與數據合規。 -採購與系統維護:執行採購相關事務處理。 -產品控管:編製各類產品控管表,進行控管追蹤。 3、會議管理及其它主管交辦事項。 -會議策劃:處理與原廠或內部高階會議安排、紀錄與決議追蹤。展開 -
【龍潭區】|社區行政保全|45,480|穩定工作機會|歡迎加入!(洽副處長0938721605)
月薪 45480元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 負責社區行政管理,包括落實及執行社區規約與管理辦法,確保社區運作順暢。 2. 規劃社區年度計劃及管理流程,並執行決議事項,確保達成目標。 3. 管理並監督社區設施設備的日常維護、清潔及修繕,確保環境與設施功能正常。 4. 負責財務管理,包括財報審核、財務預算規劃以及成本控制,監控社區資金使用狀況。 5. 掌握安全及緊急應變程序,包含巡檢建築安全、處理緊急情況,以維護住戶安全。 6. 協助社區人員訓練、考核與排班管理,提升團隊執行效率與服務品質。 7. 定期召開住戶及社區會議,溝通與報告管理相關事項,並有效解決住戶需求與意見。 歡迎具點交新社區經驗的專業人士加入我們,共同為社區提供優良的管理服務!展開 -
洲子洋社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗社區經理 1.宣導公司政策與督導同仁行為 。 2.統籌年度區分所有權人會議。 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 。 4.處理管委會與住戶之反映事項 。 5.協調社區與外包廠商合作契機 。 6.規劃社區資產與推展社區公務 。 7.研擬社區年度活動與經費預算 。 8.製作每月財務報表與制定年度預算(無財務秘書)。 9.檢視公共設備維養與修繕相關事宜。 10.核閱保全執勤工作日誌與維養紀錄。 11.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 12.訓練、考核、獎懲所屬員工。 13.建立、檢核及修正案場標準化之作業流程,以提供最有效率的服務。 14.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 15.年度設備維養修繕與消安檢查規劃管控 。 16.協助管委會例會、臨時會等之籌辦。展開
