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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計15451筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總幹事

    月薪 38000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.負責監督和管理建築物的日常運作,包括公共設施的維護和保養,確保各項設備正常運作。 2.解答住戶的查詢,處理住戶的投訴和建議,並及時解決各類問題,提升住戶的滿意度。 3.負責管理公寓或大廈的財務,包括預算編制、費用分攤及收取管理費,確保財務透明和收支平衡。 4.協調保安人員,確保建築物的安全防護措施到位,定期進行安全檢查和演練,保障住戶的安全。 5.確保物業管理運作符合相關法律法規,保持與政府部門及相關機構的良好溝通和合作。 6.指揮和監督所屬員工推行會務與業務,確保各項工作順利進行。 7.執行理事會之決議,並根據需要進行員工的聘僱與解聘。
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  • 951 - 外匯交易員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 外匯交易拋補。 2. 與交易上手聯繫與溝通相關工作。 3. 熟悉彭博、路孚特資訊軟體。 4. 製作交易相關報表。 5. 協助處理其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 豪宅社區-秘書(新竹/竹北)

    月薪 30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練 3.在吧台依據顧客需求調配各種含咖啡與果汁,並製作與供應簡單的餐點 4.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 5.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎,協助社區經理完成行政與財務相關作業。 6.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 7.謝絕工讀生或兼職者。 8.工作地點(竹北/新竹)。 9.週休二日+滿一年七天特休 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。
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    交通補助住宿福利
    7日回覆
  • 台北-實習生

    月薪 28590元 台北市大安區 工作經歷不拘
    歡迎大四實習生: 1.開放業務、客服、操作、文件、財務......等實習機會。 2.提前進入職場,利用公司提供的豐富資源,了解相關產業各方面運作。 3.累積實務經驗,與溝通協調能力。 4.實習期間表現優異,於畢業後可轉任正職。 5.享有與正職同仁相同的福利制度。
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  • 社區經理(總幹事)-北屯區

    月薪 38000~40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    負責執行區分所有權人會議及管理委員會決議事項,行政文書表報製作,財務規劃/財報製作/管理費用管理、稽催等,並總攬社區住戶服務、安全警衛、環境美護及設備維護等各項工作之指導,接受管理委員會監督,並執行一切協調聯繫工作。
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  • 社區經理(總幹事)-太平

    月薪 38000~40000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    負責執行區分所有權人會議及管理委員會決議事項,行政文書表報製作,財務規劃/財報製作/管理費用管理、稽催等,並總攬社區住戶服務、安全警衛、環境美護及設備維護等各項工作之指導,接受管理委員會監督,並執行一切協調聯繫工作。
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  • A5006★ 【新竹縣、市】社區 總幹事 (月休9) 48K起

    月薪 48000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    ■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
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  • 系統分析師(FEM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位系統分析師(SA),負責評估現有系統和流程,並提出改進方案以滿足業務需求。此職位需要具備良好的溝通技巧和解決問題能力。若具備內部大型系統分析經驗,例如ERP或財務系統,將優先考慮。 .與業務部門合作,了解業務需求並分析系統功能。 .評估現有系統和流程,識別問題並提出解決方案。 .收集和整理用戶需求,準備相關文件。 .與開發團隊合作,協助設計和實施新系統功能。 .參與系統測試和故障排除,確保系統的穩定性和可靠性。 .提供系統培訓和支援,幫助用戶有效使用新系統。 .具備ERP或財務系統分析經驗者優先。 .優秀的溝通能力和團隊合作精神。 .具備解決問題的能力,能夠獨立進行問題分析和解決方案制定。
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  • 營運經理(桃園市立蘆竹羽球館)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    負責蘆竹分公司(桃園市立蘆竹羽球館)事務: 1、協助執行長綜理運動中心整體營運策略、規劃與執行 2、每月業績目標達成 3、執行場館各項申購及修繕行政流程簽核 4、正職、兼職人員招募複試 5、評鑑資料繳交 6、年度行銷活動規劃 7、參與體育局各式會議 8、教練招募及考核 9、課程規劃、體育競賽、節慶活動執行 10、其他主管交辦事項
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  • B-法人金融處-聯貸融資業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1、評估企業融資授信案,為客戶規劃統籌主辦聯貸案件 2、規劃、撰寫、執行聯貸案件,包括準備Term Sheet、IM、review DD 報告、財務模型與風險分析等 3、聯貸合約檢視及審閱 4、建立與維繫同業關係,蒐集與分析市場行情,掌握市場趨勢,以利聯貸募集與分銷 5、提升專業能力,以確保案件服務品質及提升客戶滿意度
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