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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16797筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中油直營-烏日高鐵站

    時薪 216元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
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  • 虎尾新生路站(晚班)加油服務員

    時薪 216元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品、銷售多角化週邊商品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.環境清潔
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  • 北投區(新北投)總幹事

    月薪 42000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.負責社區大樓日常管理及環境維護工作 2.監督物業人員執行社區清潔、安全巡邏等工作 3.處理住戶投訴並提出解決方案,維持住戶滿意度 4.定期檢查並監管機電設備維修保養及運作狀況 5.編製社區年度財務報告及協助預算規劃編列 6.協助社區 e 化相關專案執行與設備升級管理 7.主持住戶委員會會議並執行決議事項的追蹤
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  • 行政人員

    月薪 31000~34000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1. 負責一般文書資料處理工作,收發公文並管理各類文件檔案。 2. 代辦、協辦政府之補助款、並每月製作清冊向政府機關請領補助。 3. 接待家屬參訪、新入住參訪 。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 零用金之管理,請款等事宜。 6. 製作客戶之銷貨及請款單。 7. 庫房耗材之預估及請領及採購事項。 8. 入院申請與退(離)院結案有關事項。 9.主管交辦事項。 若有排班、財務、長照等經驗薪資可增議。
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  • 社區總幹事

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保住戶生活管理合規。 2. 規劃和審核社區管理辦法及相關規劃,提升社區運作效率。 3. 擔任會議主持與資料準備,召開並執行會議決議事項。 4. 負責社區財報審核,有效進行財務管理及年度預算規劃。 5. 管控社區修繕事項,確保公共設施完善及維修計畫準確執行。 6. 運用相關電腦軟件及管理系統進行社區管理,確保流程數位化和高效率化。
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  • 早班店長助理 (彰化)

    月薪 29500~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.行政會計蔗務事宜 2.門市產品介紹/售後服務/發票收銀 3.門市整理盤點 週休二日 不需要相關經驗,公司培訓 沒有業績壓力,有績效獎金 員工升遷/旅遊/聚餐
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 【桃園-青埔區】社區經理

    月薪 45000~47000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理現場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反應事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 7.研擬社區年度活動與經費預算 8.檢查公共設備與議價修繕費用 9.審查零用金並審視每月財務報表 10.核閱執勤明細表以及工作日誌 11.統籌年度召開區分所有權會議 12.掌控年節文康活動之各項事宜
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  • 物流士(貨車/運務司機)(高雄市仁武區)

    月薪 62000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
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  • 行政助理

    月薪 32000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 負責文書資料處理與文件整理歸檔,確保資料紀錄準確無誤 2. 管理會員資料與客戶資料數據,熟悉資料庫應用與維護 3. 協助會議籌備,包括會議室安排、訂購餐點及會議記錄撰寫 4. 負責收發信件與包裹,分送公司內部文件,確保時效性 5. 執行主管交辦事項,支援部門行政業務 6. 協助處理核銷流程及基本財務支援事務 7. 提供客戶服務,例如接聽電話、回應客訴及適時處理客戶需求 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,共同創造更好的服務!期待您的到來!
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  • 管理部_資深專員( 儲備主任)

    月薪 33000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 人事行政管理: 負責員工出勤管理及各項人事資料維護(不含薪酬勞健保)。 系統維護:負責員工系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 職工福利承辦: 策劃並執行年度大型活動,包含尾牙晚宴、員工旅遊。 人才發展: 規劃並推動年度教育訓練計畫(一年三次固定),提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 資產管理與收益: 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 樣品屋盤點: 協助接待中心樣品屋之資產盤點。 軟硬體採購: 辦公軟體之採購、軟體授權續約及與MIS工程師報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 行政庶務: 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 財務初步審核: 管理部請款單據初審與零用金管理,確保預算支用合理性。 五、 管理部日常行政事務推動與執行 【個人條件】 可從專員培訓為儲備幹部,晉升主任。 職稱: 專員/主任,將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 專業背景: 具備人資相關經驗者優先錄取。 核心能力: 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 個人特質: 工作細心、負責,能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用: 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。
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