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安衛人員(勝利)
月薪 41000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。展開 -
安衛人員(林口文仁)
月薪 41000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。展開 -
安衛人員(中和)
月薪 41000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。展開 -
安衛人員(師大華語)
月薪 41000元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。展開 -
臨床研究中心-試驗協調師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗學歷: 具教育部認定之醫護相關科系 證照: 護理師證照 工作經歷: 病房照護及抽血經驗尤佳 良好資訊素養及電腦文書處理能力(Word, Excel, PowerPoint等基礎文書處理) 工作內容 1. 試驗執行與管理:依據試驗計畫書執行試驗、管理試驗文件與 資料、協調試驗溝通、監測與稽核、協助經費核銷。 2. 受試者照護。 3. 配合內外部稽核與查核活動。 4. 其他行政事務及主管交辦事項。 具備文件: 1. 大專以上畢業證書 2. 電腦、文書處理能力 甄選方式 預約面試 聯絡方式 履歷請寄E-MAIL: tmuhcrc@h.tmu.edu.tw 郵件主旨請務必註明應徵項目: 試驗協調師及姓名,請註明白天聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱 備註:資歷符合者經篩選後即安排面試,不合者恕不另函覆展開 -
職安工程師(台中)
月薪 40000~55000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.工地勞工安全衛生事務及行政管理處理。 2.工地巡檢稽核開會、教育訓練、環境維護。 3.工地勞安文件建檔、表單申請 。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.其他主管交辦事項。展開 -
貴族世家苗栗頭份店 外場儲備幹部 月休八天
月薪 40000~42000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.人員的選用及訓練 2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告展開 1日回覆 -
客務櫃檯接待員-兼職PT
時薪 200~220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1.夜間帳務稽核、入住資料檢查。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、接待及結帳之相關工作。 3.房客住房登記辦理、結帳與問題詢問等相關事宜。 4.夜間客房需求執行及遞送。 5.其他主管交辦事項。 6.無經驗可,具飯店相關工作經驗者佳。展開 -
職業安全衛生管理師 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 1.職場安全管理:規範建立、落實要求。 2.廠區職安稽核:常態執行、每週檢討。 3.職災預防作法規劃。 4.消防安全管理與消檢相關對應。展開 -
【品保部】供應商品質工程師(SQE)
月薪 32000~40000元 台南市柳營區 1~2年工作經驗1.確認供應商品質異常處理及改善對策、8D文件跟催。 2.客訴及製程異常改善對策導入追蹤。 3.2D、3D圖面審核。 4.檢驗規範制定、測試品保制度可靠度。 5.品管流程維護、落實、改善。 6.供應商生產及系統稽核、輔導、評鑑。 7.配合偶發性加班及主管交辦事項。展開
