轉職熱搜工作

【關於益模 (Emo)】 益模是專為企業數位轉型與智慧化管理提供專業輔導的夥伴。在AI科技與市場急遽變化的新時代，益模緊跟趨勢、展現強勁的成長動能。加入我們，你將深度參與不同產業的轉型核心，在快速發展的舞台上累積高價值的顧問實戰經驗。我們團隊兼具專業與溫暖親切的特質，期待與你一同與時俱進，翻轉企業未來！ 【職務工作】 • 協助企業客戶進行系統操作的教育訓練，並回覆日常系統操作的各類問題 • 透過電話和線上連線，第一時間為客戶診斷系統狀況，提供清晰流暢的應對與回覆。 • 將客戶常見的實務問題與標準操作流程，整理成好讀、易懂的 FAQ 工具書與文件。 • 參與部門會議，與團隊緊密協作，協助高效製作會議記錄，並發揮專案管理精神。 (薪資依能力與經驗調整)

1. 規劃及審核社區管理辦法，落實執行社區規約及管理辦法 2. 議程規劃及執行：召開會議、準備會議資料、執行住戶大會及管委會決議事項 3. 財務管理：財報審核、社區財務管理和預算規劃 4. 設施維護與修繕：修繕事項管制及管理社區公設維護工作 5. 危機處理與應急管理：處理社區內突發事件及危機應變事項 6. 使用相關電腦軟件和管理系統，提升社區管理效率 7. 與住戶溝通：確保社區服務品質，保持良好的住戶關係及服務態度 加入我們，共同創造一個和諧、安全舒適的社區環境，立即投遞您的履歷。期待您的加入！

1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:07:00-16:00、13:00-22:00(月休10天)。

1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 7. 督導、修正不當之服務行為，確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。

1.公司一般文書資料打印及歸檔。 2. ERP系統及電腦作業系統處理。 3.協助處理庶務性行政及廠務工。 4.物料之收料、追料、及計算貨物清單。 5.協助主管交辦事項。 6.具有責任感及細心.學習力強.抗壓性高。 7.會開車佳,英文優 佳 8.此職缺工作涵蓋採購、業務、會計。

工作內容： 一般行政事務 客戶接待 產調製作 一般會計事務 薪資結算 庶務工作 美工製作 文書作業 主管交辦事項完成、跨部門之間的溝通與協商。 公司福利： 享勞健保、提撥勞退金 績效獎金 完整教育訓練管理 公司團體保險 上班時間&休假： ★9:00-18:00（中午休息一小時） ★月休八天

我們是一家專注於長照行業的公司，致力於為客戶提供高品質的醫療保健服務，力求改善每位客戶的健康與生活品質。 1. 負責文書處理與建檔維護，包括準確整理和管理各類資料，確保檔案的完整性與可追溯性。 2. 協助籌備各類會議及活動，負責準備相關報表，包括數據統計與簡報材料整理。 3. 執行行政事務流程的溝通與整合，負責主管行程的規劃與安排，確保工作效率與準確度。 4. 處理辦公室庶務工作，例如事務機器的維修安排、文具用品採購及管理，提高整體行政運作效率。 5. 管理零用金，進行基本資金記錄與對帳，確保財務資料透明及準確。 6. 負責信件的分類與收發、電話接聽、訪客接待（包括客戶及面試人員等）。 7. 協助辦公室日常管理，確保工作環境整潔及物資供應無虞。 我們真誠地邀請您加入我們，一同為專業醫療保健行業貢獻力量，成為團隊的一員，共同打造卓越的服務品質！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

展群營造股份有限公司為專業軌道工程營造商與土木工程承攬商，同時為日商三菱重工交通設備在台灣之代理，主要承攬捷運、高鐵、台鐵及各類軌道與橋梁等大型公共工程，服務對象以政府機關及大型工程業主為主，是國內重要的軌道與土木工程合作夥伴。 法務工作內容： 1. 審閱、起草及修訂各類工程合約、採購合約、合作協議及其他法律文件，確保條款完善且符合公司政策與相關法令規範。 2. 參與標案相關法律事務，包括招標文件審閱、合約條款檢視、工程變更與索賠爭議之法律分析與風險評估，並提出專業建議。 3. 就工程專案執行過程中可能產生之法律風險（如工期延誤、品質爭議、契約履約爭議等）進行預先評估與控管，提出風險因應與改善方案。 4. 協助處理各類爭議與法律程序，包括與業主、分包商或供應商之協調談判，及與外部律師合作進行訴訟、仲裁或調解案件之資料蒐集與策略研擬。 5. 依公司營運需求，擬訂與修訂公司內部規章、標準合約範本及作業流程，提升合約與法務管理之效率與一致性。 6. 針對土木工程、軌道工程、環境保護、安全衛生及勞動相關法規，進行法規蒐集、研究與更新，提供法令遵循（compliance）意見，並適時進行內部宣導或教育訓練。 7. 支援工程、採購、財務及其他相關部門之法律諮詢，將工程實務需求轉化為具體、可執行之合約條款與法律建議。 8. 協助處理智慧財產權、保密義務、技術授權等相關法律議題，確保公司技術與商業資訊之合法運用與保護。 展群營造致力於軌道與土木工程領域的長期深耕，重視法務在企業風險控管與專案推進中的關鍵角色。如果你具備法律專業背景，對工程產業有興趣，並期待在大型公共工程與軌道建設實務中累積紮實的法務經驗，誠摯邀請你加入展群營造法務團隊，與我們一同為每一個重大工程建置更穩健的法律基礎，歡迎投遞履歷，我們期待你的加入。