轉職熱搜工作

1.排放貨、銷出貨 2.協助處理業務相關報表(如訂購單、採購單)整理 3.對帳單追蹤與後續歸檔處理 4.主管交辦事項 產品類型：大宗飼料穀物

我們是一家專注於3C電子產業的公司，提供多樣化的電子產品及相關服務。我們的服務範圍涵蓋銷售管理、產品流通及後續支援，力求在瞬息萬變的3C市場中提供高效、創新的解決方案。 工作內容： 1. 協助處理客戶相關事務，包括維護及管理客戶資料。 2. 協助完成進出口相關事宜，包括整理和處理進出口報關文件。 3. 使用Microsoft Office等辦公軟體進行日常文件處理，包括數據分析、業績報告製作與內部會議安排。 4. 熟悉基礎財務及會計知識，協助處理與總公司對帳及基本帳務作業，確保財務相關工作準確無誤。 5. 擔任內外部溝通橋梁，確保業務需求與內部資源的協調順暢，提升部門運作效率。 6.具有責任.積極主動個性。 7.善於溝通,能獨立作業。 8.主管交辦事項。 歡迎所有求職者

1.負責櫃檯生活商務服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照者尤佳。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作。 4.公共設施經營及管理。 5.直屬主管交辦工作執行。 6.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷：無經驗可 學歷要求：大專以上 科系要求：不拘 語文條件：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 擅長工具：Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字30~50 具備駕照：輕型機車或普通小型車 其他條件： 1.需無前科記錄者 2.服務熱忱,親切有禮 3.抗壓性佳 4.遵守公司規章者 5.面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1. 對服務業管理或相關客服經驗者佳 2. 個性主動積極,抗壓性高,應變能力佳 3. 工讀生或短期就業打算請勿試 工作內容: 1. 需能做基層外場工作,例:整理店內環境及補充備品 2. 領枱及介紹店內服務項目及價位 3. 有內帳經驗佳 上班時間:16:00-24:00，需代大夜櫃枱6-8天 月休5-8天 享勞健保勞退 團體保險

招募與任用：: 刊登徵才廣告、篩選履歷、安排面試，以及處理報到與離職事宜。 薪酬與福利：: 計算薪資、辦理勞健保、團保、退休金及所得稅申報等事務。 訓練與發展：: 規劃和執行員工訓練計畫，協助員工成長與發展。 績效管理：: 協助年度績效考核作業，並追蹤執行結果。 員工關係：: 處理勞資爭議、員工申訴、以及建立良好的員工關係。 行政庶務：: 處理出勤管理、人事資料維護、製作報表、辦理勞健保等行政作業。 政策與制度：: 協助訂定或修訂公司人事相關辦法，並確保其符合勞動法規。

【蟬聯2022-2024台北米其林一星餐廳，熱情歡迎您從「欣」出發！】 ✔️ 薪資40K起，還有業績達標獎金、年終獎金、半年感謝金！ ✔️ 每年近萬元旅遊補助、安心團保、佳節禮券福利滿滿，一起在最有溫度的家打拚！ 1.電話、網路訂位接洽與追蹤。 2.訂位系統設備相關操作。 3.用餐場地安排及訂席相關作業。 4.餐期支援領檯接待作業。 5.主管交辦工作。 6.入職需先在餐廳外場熟悉場地及營運流程。