轉職熱搜工作

1. 執行食品成分檢驗、分析及鑑定，撰寫檢驗報告並提出改善建議。 2. 規劃、建立及維護ISO品質管理系統，並處理相關認證申請作業。 3. 根據食品品質標準，檢查原料、半成品及成品是否符合要求。 4. 配合HACCP體系進行食品安全風險評估及管控措施的落實。 5. 監督並審核食品生產過程，確保生產操作符合衛生標準。 6. 定期實施內部稽核，檢測並改進食品品質管理相關作業流程。 7. 分析並解決品質異常問題，建立防範措施確保產品穩定性。 8. 培訓員工品質觀念與技能，提升團隊於食品品質管理的專業能力。

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

我們要找負責、耐心的夥伴 1.文書管理：需會office文書資料處理技能和google表單、資料key-in、列印、整理、維護、更新 2.日記帳紀錄、發票整理 3.地政、戶政、等公部門機關收送件 4.地政、銀行、稅務申請資料 5.協助代書完成工作上的事情 會依照工作能力調整工作的內容及薪資。

1. 工程品質管理（品質管理計劃書撰寫、焊道及品質檢驗資料之建立）。 2. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3. 負責檢查、測試、或測量材料、產品等之測試與驗證，並作品質改善報告，使之符合規範。 4. 分析及、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 須具有管路ISO圖識圖能力。 6. 確保所有產品都符合公司和業主的品質標準。 7. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 8. 品質稽核缺失檢討報告擬訂撰寫，並與會提報。 9. 管理團隊運作，互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 10. 其他主管交辦事項。

【職務亮點】 *直接對接台北總公司高階主管，參與人資策略規劃與決策討論 *串聯總公司、各廠及跨部門資源，主導溝通協調並發揮組織整合影響力 *帶領9–12人團隊，發揮領導力並推動組織優化與管理效能提升 *本職位具高度自主性，可主導廠區人資運作與制度執行 *深入製造現場運作，結合營運需求推動人力資源策略執行 【主要職責】 1.規劃與執行公司整體招募策略，確保關鍵人才到位 2.勞動法令遵循與稽核作業對應 3.員工關係經營與現場溝通，提升組織穩定度 4.教育訓練規劃與發展機制推動 5.總務及行政資源整合與管理 6.主管交辦事宜。 ***視個人經歷及面談結果敘薪（具市場競爭力）***

物資進出管理： 負責船舶所需的食品、生活用品及各類零件的收發，確保貨物進出紀錄清晰。 現場理貨與分裝： 辦理貨品點收、驗貨與上架，維持儲位整齊，讓揀貨作業更有效率。 庫存準確維護： 定期進行倉儲盤點，核對帳面數字與實際庫存，確保資料正確性。 物流配送協調： 協助船舶補給規劃，並與司機端對接，確保物資準時送達指定地點。 基礎行政紀錄： 更新簡單的進出貨報表，並配合公司的定期稽核與整理工作。 工作節奏靈活： 航運業受船期影響，需配合船舶靠港時間彈性調整排班。 ***如要應徵，請考量自身身體情況，工作期間須搬重物*** ***週六/週日及國定假日需視情況值班*** ***無經驗可***

1.員工考勤管理、薪資計算、勞健退及團保管理、績效考核作業 2.員工教育訓練規章制定、年度排程規劃及施行 3.員工績效評核規章管理、考評資料彙整作業、獎金計算發放 4.年度員額編制規劃管理、招聘作業管理 5.員工健檢規劃及施行 6.外勞管理(進工、返回、宿舍管理、稅務申報等) 7.公司各項活動辦理 8.ISO稽核作業規劃及管理 9.合約管理、專利權申請、勞資協調等法律事務辦理 10.建物公共全檢修申報、消防設備安全檢查及防護計劃書檢修申報 11.外部政府單位行政庶務處理 12.固定資產管理、廠辦環境管理、公務車管理 13.公司規章制度管理及編修 14.專案事項協助、跨部門溝通及主管交辦事項

1. 文件管理：負責文件歸檔、編目，確保檔案系統整齊清晰便於查詢。 2. 檔案維護：建立、更新公司檔案，定期整理並檢查完整性與準確性。 3. 會議支援：協助籌備會議和活動，準備統計報表、簡報材料及其他所需文件。 4. 辦公用品管理：採購和發放辦公室用品，確保運作物資充足以支持業務需求。 5. 環境維護：負責辦公室設備稽核，環境整潔與日常運營保持良好狀態。 6. 資料處理：進行資料數據輸入、影像掃描及系統化目錄建檔等文書工作。 7. 檔案檢查：定期審核並整理重要檔案，保證存儲系統的安全性與實用性。 8. 跨部門協助：執行主管交辦事項，處理其它行政人員無法及時完成的事務性工作。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 需有相關經驗者，本飯店無提供宿舍 具備外語能力者另有獎金 供應員工餐

1. 提供顧客相關服務（如：行李寄存、車輛引導、飯店介紹及提供旅遊諮詢服務等） 2. 處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房) 3. 櫃檯結賬、帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4. 飯店櫃檯行政事務處理。 5. 飯店各部門協調聯繫工作。 6. 完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。