轉職熱搜工作
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品保經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.執行品質管理系統 2.客戶抱怨處理 3.製程品質改善 4.統籌與召開品質會議 5.品質改善活動推展 6.品質標準之制定與審核 7.客戶稽核對應處理 8.人員管理與流程規劃展開 -
職業安全衛生工程師(勞安)
月薪 50000元 南投縣草屯鎮 2~3年工作經驗1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 ★★工地績效獎金(每季)及完工獎金。★★展開 -
營造業甲種衛生安全主管
月薪 45000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1. 督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 督導施工現場安全衛生設施之檢點與檢查 3.督導有關人員實施施工現場巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施定期勞工安全衛生教育訓練 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.內業資料管理展開 -
食品品管人員
月薪 35000~45000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘1.廠區環境衛生及作業人員衛生管理與巡檢/異常處理 2.執行產品之取樣作業 3.食品登錄系統資料建檔、維護及內容檢核 4.文件記錄整理、SOP建立與修訂 5.協助外銷相關衛生證明文件之申請與管理 6.協助食品安全相關認證(如HACCP、MSC)之稽核 7.配合主管交辦事項展開 -
嘉仕特飯店-客務部櫃檯接待人員(需輪班)
月薪 32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.其它各項相關服務客人之工作。 **月休8天**工作環境佳** (擅長靈知系統優先錄取)展開 -
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中區營運督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.依公司營運政策與標準作業流程(SOP),督導所轄區域門市日常營運,確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店,落實並稽核 Q.S.C(品質、服務、清潔) 標準,確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效,輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案(如成本控管、流程優化、服務品質提升),並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口,確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況,即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理,確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度,因應營運高峰,提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項,執行跨門市支援與專案任務展開 -
【越南廠】生產儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開 -
勞安人員
月薪 35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析展開
