轉職熱搜工作

【職缺描述】 我們正在找一位能把行政事情理顺、陪著團隊一起走的行政主管。你會負責評鑑與查核作業、行政制度整理，以及行政團隊的日常運作支援，讓居家服務單位可以穩定、安心地運轉。這個角色不是基層行政，而是介於現場與主管之間的重要支點。如果你習慣把事情整理好、流程顧好、讓大家工作更順，這個位置會很適合你。 【你會做的事情】 1.評鑑與查核相關 2.協助規劃與執行年度評鑑、政府查核及文件準備，依既有規範整理資料、確認流程，讓評鑑進行得更順 3.行政制度與文件整理，協助整理、維護行政 SOP、公文與文件 4.配合各單位，把行政流程慢慢整理清楚 5.行政團隊協作一起分工合作，協助工作安排與進度追蹤 6.協助追蹤主管交辦事項 【你會很適合這個角色，如果你曾經…】 1.做過行政相關工作，有過協助同事、帶著大家一起完成事情的經驗 2.接觸過評鑑、查核、稽核或大量文件整理，不排斥這類工作 3.喜歡把零散資料整理成清楚的流程或表單 4.習慣與不同單位溝通，願意把事情說清楚、也願意聽 5.曾在長照、社福或醫療體系工作過會更快上手（沒有也沒關係） 我們重視的是穩定、合作與信任，不需要你一個人撐全場。

本公司是一家致力於半導體及光電生產設備創新設計的科技公司，我們是電子零組件領域的先驅者！從亞洲展開第一個服務據點以來，我們以專業技術與創新思維打破框架，用精湛的技術幫助客戶實現高效率與高品質的製造目標。 加入我們，與全力推動未來科技發展的團隊同行，創造影響！ 工作內容包括: 1. 產品設計與研發審查與管理。 2. 產品制定檢驗與規範訂定審查與管理。 3. 產品及材料打樣驗證與樣品實現審查與管理。 4. 產品技術整合溝通與開發審查與管理。 5. 產品輔助工(檢)具設計審查與管理。 6. 產品回覆單分析追蹤審查與管理。 7. 人員培育招幕、教育訓練審查與管理。 8. ISO文件修訂與內、外部稽核審查與管理。 9. 產品品質異常單回覆(8D)與處理審查與管理。 10. 客戶支援廠外施工管理。 11. 所有產品開發、圖檔、資訊管理。 12. 跨單位協助與技術支援管理。 提供多元化的福利： - 三節獎金、年度健康檢查、伙食津貼與特別休假 - 員工旅遊補助、不定期聚餐、專利研發獎金 - 完整教育訓練計畫與透明升遷管道 - 哺乳室、育嬰假及多元休假制度，讓工作與生活完美平衡! 現在就加入台灣偉德科技，一起用科技的力量改變世界！

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 20.主管交付之任務 21.需具有職業安全衛生相關證照

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 ＊教育訓練手冊製作 ＊門市各項表單製作與維護 ＊教育訓練影片拍攝與剪輯 ＊直營與加盟門市QSCA稽核 ＊門市新進人員培訓 ＊現場營運協助 ＊現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院，可鼓勵進階透析師訓練，深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容： (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術，並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查，並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳，並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。

詩曼妮自然生活精油SPA美容館，在繁忙的都市節奏中，為您打造專屬放鬆的桃花源🌸✨。 作為成立17年的美容SPA專家，我們一直致力於結合自然、健康與美麗的理念，透過精油SPA、熱石療法及歐法按摩等專業服務，幫助更多顧客找到身心靈的平衡💆‍️。加入我們，您將成為這份使命的一部分，用心迎接每位顧客，創造美麗與舒壓的奇蹟！ 工作內容： 1. 接聽電話並友善轉接，確保資訊準確流通。 2. 接待來訪客戶，提供專業的服務與引導。 3. 管理櫃檯日常業務 4. 確保接待區域衛生整潔，營造溫馨的迎賓現場。 5. 基本出納業務處理，如收銀與帳務核對。 6. 協助安排預約排程與管理客戶資料。 7. 熟練運用辦公軟體，完成行政文書處理與數據輸入。 8. 靈活應對臨時性行政需求，與團隊協同合作。 我們的福利與發展機會： - 優渥獎金制度（全勤獎金、績效獎金、年終獎金） - 月休8天，假日也可排休 彈性安排，享特休 - 員工團保、勞保、健保，提供全面保障 - 公司內部設施完善，含休息寢室、員工餐廳及按摩室 - 完善的職涯發展機制，可晉升顧問、店長等職務 - 完整在職教育訓練，支持學習考取美容丙級及國際芳療證照 - 溫暖團隊氛圍，多元團隊活動如尾牙、員工旅遊、定期餐敘 我們期待細心、具責任感的您，立即加入詩曼妮，和我們一同創造自然而美麗的工作旅程！

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

1.定期檢查、保養、校驗和維修工廠內外所有機械、設備及儀器，確保其正常運作，並能及時處理突發的設備故障。 2.確保原物料與產品的妥善存放，定期安排倉管進行盤點和庫存管理。 3.負責工廠內外的清潔整頓及廠區維護。 4.協助處理廠內工具、耗材及零組件之採購及協調，確保工廠運營順暢。 5.工廠事業廢棄物管理、申報及與環保回收公司配合辦理清運作業。 6.參與產線作業流程及排程規劃與優化，以提升產能與品質降低成本。 7.協調並調度現場人員工作，確保各項作業順暢，並達成各項生產指標。 8.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9.定期記錄和報告各項設備的運行情況、維護紀錄以及日常庶務的執行情行，維持並落實ISO管理系統，支援公司內外部稽核作業。 10.在生產高峰期、主管請假或其它有需要時，提供必要的技術支援和協助，確保生產進度不受影響。 11.擔任工廠保安監督人： (1)訂定、製作、檢討及變更消防防災計畫，並依計畫執行構造及設備的自主安全檢查（每月１次）及消防安全設備維護。 (2)辦理員工安全管理教育訓練與自衛消防編組演練（1年2次）。 12.完成主管交辦事項。 起薪50000，經公司培訓取得相關證照可獨立作業擔任主管者，加發主管津貼。 歡迎有志者加入我們的管理團隊！