轉職熱搜工作

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，喜歡與人接觸、不怕吃苦、正向善良又細心的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 櫃檯行政事項。 2. 每日收支結營、帳務管理。 3. 現場人員調度。 4. 維持環境整潔。 5. 預約電話接聽及現場貴賓接待。 6. 需了解店內產品資訊、產品解說。 7. 櫃檯現場危機問題處理。 8. 協助處理主管交辦事項。 9. 協助樹立良好的品牌形象。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 行政管理培訓。 3. 完善升遷制度，每年績效考核，通過即加薪。（只要你夠優秀，無上限加薪！） 4. 年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假１天。 7. 每年提供國外旅遊假5天/國內旅遊假3天。（享受人生、享受生活） 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 國內/外員工旅遊補助金。（國內/國外員工旅遊無極限！） 10. 每月額外全勤獎金$1200。 11. 勞保、健保、勞退提撥金。（無時無刻保護你的健康安全） 12. 提供員工制服。 13. 不定期活動、聚餐、團康日。（好玩好吃好喝，慰勞辛苦的大家！）

1.日常之會計入帳、結算。 2.財務報表編制及資料分析、報稅等。 3.會計事務工作。 4.會計制度、個資管理等 。 5.內控作業執行。 6.協助各項行政業務及法令。 7.遵循等工作。

🔸 你會負責 • 日常帳務處理、帳款核對 • 發票開立與應收應付管理 • 財務資料整理與報表協助 • 主管交辦事項（清楚、單純、不混亂） — 🕗 上班時間 一天上班5或6小，時間可面談 👉 彈性上下班 — ⏰ 加班制度（透明不吃虧） 每5個星期輪一次「半天班」 ✔ 依法計算加班費 ✔ 頻率低、負擔輕 — 🎯 我們想找的你 ✔ 細心、有責任感（數字交給你，我們放心） ✔ 基本會計概念或相關經驗 ✔ 想找一份「穩定、不亂、可長久」的工作 — 🌟 為什麼選我們？ ✔ 運輸業穩定成長，不怕沒未來 ✔ 工作內容單純，流程清楚不混亂 ✔ 準時下班文化，生活品質顧得到 ✔ 團隊好相處，不是壓力山大的辦公室 — 📩 如果你正在找一份 「不用爆肝、薪資合理、能安心做久」的會計工作 這裡，會是很剛好的位置。

1.協助審計人員查帳。 2.協助公司文件之建檔、管理。 3.負責郵件及內部文件之收發。 4.協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 5.協助事務所帳冊相關工作。 6.其他交辦事項。

1.日常傳票切立作業、帳務審核及整理、財務報表編制等。 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.遵循法令規章各類扣繳、營業稅及營所稅資料整理等稅務申報 4.辦理公司稅務各項工作 5.熟中程系統尤佳 6.每日前往銀行辦理相關事務

1.處理一般會計帳務及編製報表 2.審核各項交易之發票、單據 3.例行性收付款及立帳作業。 4.協助營業稅申報作業。 5.相關報表製作。 6.主管交辦事項。

1.處理其他一般會計帳務。 2.銀行往來日常事務處理。 3.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 4.應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5.協助公司委任之 會計師，審核帳務和各費用之發票、單據和帳務處理。 6.定期核對財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 7.營業稅申報、扣繳申報等稅務作業，具主辦會計及成本會計經驗。 8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本）。 10.解讀並運用產業資料及相關財務報表，分析及預測各項財務指標。 11.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 12.成本會計、例行程結算與各項成本分析報表編制及其他相關帳務處理。 13.公司財務及稅務分析與規劃 13.主管交辦項目。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.配合出差參與台北及高雄展覽

1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足

1. 日常金流處理 2. 帳務紀錄與對帳 3. 財務相關文件管理 4. 支援財務/會計部門 5. 採購管理 6. 電話接聽 7. 基本環境維護 8. 主管交辦事項