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新鮮人培訓計畫/帳務客服
月薪 32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【我們的優勢】 💡 無經驗也歡迎!本公司貼心提供專業培訓課程,還能輔導你輕鬆取得專業證照 💰 保障底薪32000元起,搭配高額獎金,讓你向百萬年薪邁進! 🤝 強力後盾!擁有專業法務與行政團隊,作業更有力又高效 🚇 交通超方便!步行5分鐘就到西門捷運站,通勤輕鬆無壓力 【工作內容】 📞 純內勤、單純的話務工作,完全不用外出! 🔑 代理國內外知名銀行委託業務,幫助客戶處理財務相關事宜 📚 前半年專屬新人培訓:了解相關法令規範、吸收專業知識、學習溝通技巧,公司全程支持,還幫你考證照! 🎓 培訓後半年持續進修:不定期進行教育課程,讓你不斷進步,專業持續提升! ⚙️ 使用我們的全自動作業管理系統,簡化行政流程,專注提升績效更有效率! 想挑戰自我?想成為金融領域的專業人才?來加入「新鮮人培訓計畫/帳務客服」,我們讓你的未來無限可能! 🚀展開 -
【小檜溪】A9高端宅-社區經理-T桃園-
月薪 50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗🏢 關於我們與這個職位 我們相信,卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體,更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物,我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰,且能帶領現場團隊(秘書、保全、清潔)提供住戶高品質的居住體驗,這將是您大展身手的最佳舞台! 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議(區權會)」。 • 確實執行管委會決議事項,並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑,化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊,確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷,打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價,具備合約談判能力,為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力(如:防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理)。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況,並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照: 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。(若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分!) • 經歷要求: 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能: 熟練操作 Office 軟體(Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排),能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質: o 溝通與抗壓: 面對住戶的多元意見或抱怨,能保持冷靜高 EQ,並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活: 具備清晰的法理底線,但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強: 說到做到,能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。展開 -
青山校區總務部 採購專員
月薪 40000~53000元 新北市新店區 3~4年工作經驗一、需求確認與採購規劃 (一)根據部門需求統整採購項目與數量 (二)編列年度或專案採購預算 二、供應商洽談與評選 (一)搜集、評估及開發供應商資料 (二)發送詢價單、評比報價、安排議價 (三)執行公開招標、比價或議價程序 三、採購執行與合約管理 (一)製作訂單、合約、驗收文件 (二)確保採購流程符合公司內控及政府法規(如《政府採購法》) 四、交貨與驗收追蹤 (一)追蹤交貨進度與品質 (二)協調驗收與庫存入帳 五、成本控制與分析 (一)執行採購成本分析與成本效益評估 (二)提出節流建議與替代方案 六、採購紀錄與報表 (一)維護採購系統資料 (二)定期提供採購分析報告或管理報表展開 -
社區經理-板橋區近板新站(5萬3)
月薪 53000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
採購助理
月薪 32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 進貨單確認並輸入進銷存系統,盤點庫存、備貨 2. 處理應付款項帳務,包括費用核銷與付款流程管理。 3. 管理客戶應收款項,負責帳務確認與基本會計作業處理。 4. 運用進銷存及ERP系統操作,協助採購流程與供應鏈優化。 5. 協助供應商溝通與價格談判,確保採購計劃順利執行。 6. 定期製作採購報表與成本分析,為決策提供數據支持。 7. 熟悉電腦作業、文書處理工具、進銷存系統 *負責細心、效率佳,具耐心, * 能在時限內積極完成主管交付任務 * 個性樂觀開朗,樂於接受挑戰,解決困難的問題展開 -
行政秘書-松山
月薪 33000~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點,確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案(如會議記錄、活動文件、簽約資料等),並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料,依需求製作產權調查報告,提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求,負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜,包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務,提供完善的後勤支援,促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送,執行主管交辦的臨時任務,協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排,支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊,成為大師房屋的一員!我們提供專業的成長環境與多元的學習機會,期待有志於行政秘書工作的你,與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷,讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗!展開 -
總經理特助(總公司)
月薪 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗紅花鐵板燒自1978年創立以來,以高級精緻的鐵板燒料理在餐飲界留下耀眼的足跡,成為台灣餐飲文化的驕傲。無論是在親朋聚餐還是商務洽談間,紅花都致力於提供「高貴不貴」的精緻料理與貼心服務,讓每位顧客都能體驗美味與溫情的結合。而我們的目標,仍不停止於此,期待一起革新餐飲新境界的你加入我們活力滿滿的團隊。 1. 配合總經理協助處理日常運營事項 2. 安排會議、行程管理、處理行政文書 3. 協調內外部溝通,確保項目順利執行 4. 支援策略規劃與創新思考,參與核心決策 5. 協助處理數據分析與財務相關事務 我們深知員工是公司的最大資產,因此在紅花鐵板燒,您將享受以下豐富福利: - 三節、年終獎金與多項激勵獎金 - 優惠員工購物、國內外旅遊補助及多項補貼 - 重視工作與生活平衡 - 健保、勞保、職災保險與員工團保,守護您的健康安心 紅花鐵板燒歡迎滿懷熱誠、樂於挑戰新視野的您,一起共創輝煌!加入我們,讓每一天都充滿動力和成就感!展開 -
行政秘書
月薪 32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 負責文書管理、資料建檔,熟悉辦公軟體如Word、Excel用於文件處理與歸檔工作 2. 執行會議記錄、安排會議時間並通知相關人員 3. 管理客戶資料庫並更新課程預約系統,維護客戶關係 4. 處理基本會計業務,包括發票處理、費用報告及零用金管理 5. 負責辦公用品採購及日常辦公室環境維護 6. 協助更新公司官網及社群平台訊息發布 7. 安排清潔人員工作排程,協助人力資源相關事宜 歡迎有責任感及細心的您加入我們的團隊,一起為客戶提供更卓越的服務!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【三統漢菓子】人事行政專員
月薪 33000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘• 整理薪酬資料並進行薪資系統輸入與維護 • 製作薪酬相關報表(如加班費、獎金、津貼等) • 月薪結算流程,包含出勤、請假、加班等數據核對 • 年度調薪、獎金發放及相關資料彙整 • 追蹤並歸檔勞健保、勞退及薪資相關文件 • 提供員工薪酬與福利的基本諮詢服務 • 協助主管處理其他人力資源相關行政工作 【條件要求】 • 專科以上學歷,人力資源、會計或相關科系佳 • 熟悉 Excel 等辦公軟體,具數據處理及報表能力 • 細心、耐心,具良好數字敏感度 • 具備良好溝通與協調能力 • 有薪酬或人資相關實習/工作經驗者尤佳展開 -
7-11砡安門市儲備幹部
月薪 31500~43700元 嘉義市東區 工作經歷不拘我們是統一超商加盟門市,致力於提供便捷的零售服務,為顧客帶來高效且令人滿意的購物體驗。我們服務的客群涵蓋廣大消費者,從日常補給到緊急需求,成為生活中不可或缺的一部分。 職缺介紹:7-11砡安門市儲備幹部 工作內容: 1. 執行門市日常營運,包括收銀、結帳和找零,確保交易準確及服務順暢。 2. 依商品類別進行貨架陳列、商品補充與退換貨作業,維持店內整理有序。 3. 負責進貨驗收流程,定期執行盤點,確保庫存數量與帳目一致。 4. 參與門市促銷活動,掌握活動細節,主動向顧客介紹並解答相關疑問。 5. 維護店內及週邊環境潔淨,以提供安全與舒適的購物環境。 6. 提供專業且熱情的顧客服務,快速回應顧客需求及處理意見反饋。 7. 參加企業提供的門市營運管理培訓課程,培養零售管理知識與儲備幹部必備技能。 8. 執行店內基礎的財務管理與銷售報告製作,參與門市營運績效分析,提高業務效率。 歡迎您加入我們,成為零售業核心成員的一部分,與團隊共同締造持續成長的商業標竿。7-11砡安門市期待您的投入,立即投遞履歷吧!展開
