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工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計，並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天，依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金，每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照，有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主，後期需獨立作業。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號

工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計，並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天，依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金，每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照，有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主，後期需獨立作業。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號

天喜台北搬家公司 誠徵 貨車駕駛人員 - 追求高收入肯吃苦，有體力無專業技能者的加入～ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊： 1. 短期週轉資金不足？我們提供高收入工作機會！ 2. 追求高收入肯吃苦？我們歡迎您的加入！ 3. 二次就業，沒有專業技能？不必擔心，我們願意培訓您！ 我們提供： 優渥福利 - 享有完善的福利制度，讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗，我們將提供您專業培訓，讓您獲得寶貴技能。 工作內容： 1. 駕駛貨車並進行搬運工作，包括家具包裝和搬運，確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎：即使您沒有相關經驗，只要您充滿上進心，我們將提供專業培訓，幫助您成為行業專家。 *必備條件： 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例：我們提供高額的工作論件抽成，讓您的努力將有更高回報！ *靈活高抽成高收入：每日結算收入，當日立即領取現金，讓您掌握財務自主權。 *高收入保證：平均月收入 9 至 15 萬元以上，第一年收入就可以超過百萬！ 加入我們的行列： 我們已提供聯絡方式，請直接與陳經理聯絡， 電話：0900-038-168。 無需投遞履歷，現在就踏上高收入之路！

中原大學產學營運處產學平台暨專利技轉中心徵聘專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.大學學歷(含)以上。 3.精熟Microsoft Office軟體。 4.具國科會、教育部計畫撰寫及執行經驗尤佳。 5.具專利程序相關經驗尤佳。 二、工作職掌 1.計畫撰寫、執行與結案。 2.各類績效管控、彙整、填報及分析。 3.專利授權/技術移轉 及 企業/法人合作 洽談、契約擬稿審閱、程序承辦。 4.活動、課程及展覽規劃辦理。 5.主管交辦工作事項。 三、薪資待遇基準：比照本校執行國科會計畫人員薪級表。 四、聘期：自實際到職日起聘(本期計畫聘期至115年3月31日，視預算及考核作為續聘參考)。 五、收件截止日：114年7月31日前以掛號寄達(郵戳為憑)。 六、有意應徵者請備妥 1.履歷（請貼2吋相片，並註明e-mail帳號） 2.自傳 3.學歷證件或專業執照證書影本 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、電子收件: claireyuan@cycu.edu.tw 錄取與否均不退件。 八、聯絡人：袁輔安小姐，電話：03-2651844。

【工作內容概要】 本職位負責維修用零件的整體庫存管理與需求規劃，涵蓋採購、進口清關費用申請、倉儲管理及跨部門協調等工作，確保零件供應穩定、庫存合理、並支援售後維修服務效率。需具備良好的中英文書寫與溝通能力，並能在多變環境中主動解決問題。 【工作職掌】 1.零件需求規劃（Demand Planning） -定期分析維修趨勢與歷史消耗數據，預測零件需求 -編製月/季/年度零件採購與庫存計畫，確保供應穩定並降低庫存積壓 2.零件採購與進口管理 -負責零件訂購流程，包括與國內外供應商聯繫與下單 -跟催出貨進度，處理國際物流與清關事宜 -申請並控管海關進口費用、稅則分類、報關文件準備 3.倉儲與庫存管理 -監控零件進出庫狀況，執行庫存盤點，確保帳實一致 -協助建立儲位規劃與零件分類系統，提升倉儲效率與準確率 -管控呆滯料與過期品，推動庫存優化 4.跨部門溝通與協調 -與維修部、客服、財務、IT 等部門密切協作，處理零件供應相關需求與異常 -支援新產品導入（NPI）或停產產品（EOL）之零件規劃 5.資料管理與報表製作 -擔任零件需求數據彙整的中心窗口，統整來自各單位的零件需求資料 -建立與維護零件主檔、成本與庫存資料，確保系統資訊準確 【需要工作技能】 1.零件需求預測與規劃能力 -能根據歷史數據與維修趨勢進行預測分析，制定合理的採購與庫存計畫 2.庫存管理與倉儲作業知識 -熟悉庫存周轉、呆滯料分析、儲位管理與盤點流程，具備帳料一致維護能力 3.ERP / WMS 系統操作經驗 -熟悉企業資源系統（如 SAP、Oracle）與倉儲管理系統操作及資料維護 4.報表製作與資料分析能力 -能熟練彙整來自不同單位的零件需求數據，具 Excel/Google Sheets 或 BI 工具應用能力

我們正在招募物流司機主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照（入職前需轉換為職業小型車駕照） * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciIMyg 若您已投遞履歷，煩請耐心等候，我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。

【工作內容】 ★薪資每月最高可達$80000元+特休15天，等你加入，立即投履歷！ ★限時加碼獎金★ 7/31(含)前入職，最高42,000元加入獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（新北／桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 上班時間：09:30 - 18:30（含 1 小時休息） ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 ■ 月薪35,000~80,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【貼心福利】 1. ★★每年提供15天特休假★★優於勞基法 2. ★提供晉升為管理職的機會★ 3. 免費機車停車位 4. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 5. 專案加碼獎金／加班費 6. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 7. 員工推薦獎金制度 8. 入職健康檢查補助 9. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵資格】 ■ 具備職業駕照 ■ 具備普通小型車駕照 * 若僅持有普通駕照，須另行取得職業駕照 * 職缺要求的證照須在有效期限內 【應徵方式】 ■ 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ci1UUi 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 若您已投遞履歷，煩請耐心等候。 我們將在一天內透過電話通知您接下來的招募流程。 請留意手機陌生號碼來電 (0912 開頭)。期待與您通話！ 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。

【工作內容】 ★薪資每月最高可達$80000元+特休15天，等你加入，立即投履歷！ ★限時加碼獎金★ 7/31(含)前入職，最高42,000元加入獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（新北／桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 上班時間：09:30 - 18:30（含 1 小時休息） ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 ■ 月薪35,000~80,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【貼心福利】 1. ★★每年提供15天特休假★★優於勞基法 2. ★提供晉升為管理職的機會★ 3. 免費機車停車位 4. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 5. 專案加碼獎金／加班費 6. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 7. 員工推薦獎金制度 8. 入職健康檢查補助 9. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵資格】 ■ 具備職業駕照 ■ 具備普通小型車駕照 * 若僅持有普通駕照，須另行取得職業駕照 * 職缺要求的證照須在有效期限內 【應徵方式】 ■ 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ci1UUi 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 若您已投遞履歷，煩請耐心等候。 我們將在一天內透過電話通知您接下來的招募流程。 請留意手機陌生號碼來電 (0912 開頭)。期待與您通話！ 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。

1.負責協助門市夜間盤點工作 2.有盤點/零售門市工作/大夜工作經驗者佳 3.需自備交通工具 4.工作區域:高屏.澎湖.台東地區(每天不同門市) 5.上班時間:PM22:00 6.此職務有夜間津貼$5000

1.負責車/商用客戶品質系統相關問卷(含稽核問卷)回覆 2.協助客戶稽核準備事宜 3.主導客戶特殊需求(CSR)分析與導入 4.客戶特殊需求系統維護與改善 5.協助品質系統相關e化系統導入需求&測試