轉職熱搜工作

1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行，確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業，定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表，確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練，配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導，建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。 ※透明晉升機制：本職缺設有 60 天試用期。 優於面議的承諾： 試用期滿後，經主管評核表現優異者，我們將針對你的專業優點與貢獻度直接予以調薪，絕不埋沒人才。

1. 熟練使用會計軟體及ERP系統，處理原始憑證、登錄交易至會計系統與製作傳票 2. 製作財務報表、編製財務分析資料，執行財務報表分析 3. 稅務申報與規劃，包含股東可扣抵稅額帳戶編製及了解相關法規 4. 管理應收應付帳款，處理付款、電子支付及應付利息估算作業 5. 預算編列、成本控管，協助制定公司內部控制制度並維護 6. 核對儲存現金與記錄，辦理銀行存取款、匯款轉帳等相關現金業務 7. 審核費用單據與帳務，進行總分類帳管理及結帳作業

1.憑證把關： 收發、記錄與彙整原始憑證，確保資料完整與正確。 2.合約建立： 學習整合工地與廠商協議，建立採購合約與付款條件。 3.帳務審核： 審核廠商貨款、各項費用發票單據及帳務處理。 4.付款執行： 負責會計傳票開立與付款作業（支票及匯款）。 5.決策支援： 學習編製工程損益分析報表，提供主管決策參考。 【我們在尋找這樣的你】 1.會計、商管相關科系畢業，或具備基本會計觀念者佳。 2.細心、負責、溝通能力良好（需與工地及廠商對接）。 3.熟練操作 Excel 、Word。 4.歡迎細心、肯學習的應屆畢業生或想跨入工程會計領域的轉職者！

我們是一家專業於機械修配的公司，專注提供高品質的機械設備與維修服務，致力於滿足產業需求，服務對象涵蓋各類製造業者。我們重視每位員工在工作中的發揮與成長，期待您的加入，共同邁向卓越。 1. 負責總務與行政相關工作，包括辦公室環境維護與設備修繕管理，確保公司各項資源有效運用。 2. 操作電腦進行資料審核、建檔及校正，保持數據的真實性與完整性。 3. 協助主管及其他同仁處理日常行政事務，完成指派或交辦的任務。 4. 執行零用金的管理與支出記錄，確保財務處理精準無誤。 5. 負責辦公用品的採購、管理以及郵件處理，包括文件的收發及追蹤作業。 6. 整理公司內外部文件與檔案，執行文書管理流程，確保資料易於查找與保存。 7. 協助內部人員處理會議與活動的安排，提供後勤支持。 8. 與外部供應商及其他單位建立及維持良好合作關係，協調相關工作事宜。 我們高度重視每位員工的專業能力與職場發展，期待有熱忱且具責任感的您加入我們的團隊，共同打造完美的服務品質！立即投遞履歷，期待與您合作。

1、依據公共工程品質管理計畫，執行品質管理應辦理事項。 2、公共工程施工、材料規範檢核、執行。 3、各廠商材料、施工、試驗管理辦法，進行編制整合 4、建立品質管理制度，整合各組品管執行正確性，確保文件齊全且符合規範。 5、統計品管文件及進行有效文件管理。 6、配合主管機關辦理外部品質稽核與公司內部品管稽查作業。 7、依公共工程品管規範，負責施工品質管制計畫編製、修訂。 8、監督並確認現場工程施工、材料及工序均符合公共工程品管標準及契約規範。

【重要訊息】 有意應徵本職缺者，請務必至「家扶基金會人才招募網站」： https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」，方才完成報名，本中心以上述網站之履歷為準。 【應徵資格】 1.會計、出納工作，辦公室行政事務。 2.協助活動辦理、認養扶助相關事項協助、社會資源維護。 3.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 【薪資福利】 1.薪資：NT31,650元(高中)-34,050元(大學)；另提供三節獎勵金、學經歷加給等。 2.福利：團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練：具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後，事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本 2.應試相關細節通知，請務必留意信箱郵件，避免相關應試權益受損。

1.憑證把關： 收發、記錄與彙整原始憑證，確保資料完整與正確。 2.合約建立： 整合工地與廠商協議，建立採購合約與付款條件。 3.帳務審核： 審核廠商貨款、各項費用發票單據及帳務處理。 4.付款執行： 負責會計傳票開立與付款作業（支票及匯款）。 5.決策支援： 編製工程損益分析報表，提供主管決策參考。 ●加分條件： 1.專業技能： 具會計/財金背景，或有營造業/一般會計經驗者尤佳。 2.工具應用： 熟悉 Excel 操作及基本函數應用。 3.工作特質： 細心負責、能彈性調整工作節奏。 4.團隊合作： 具良好溝通意願，遇事不推諉，能與團隊共同解決問題。 5.主動成長： 具自主學習意願，能主動吸收專業知識並與團隊共長。

職責要求 1.負責公司整體財務策略、資金規劃及財務風險管理，協助經營團隊擬定中長期發展方向。 2.提供營運分析、獲利評估及財務預測，作為管理階層經營決策參考。 3.規劃公司資金調度、銀行融資及投資評估等相關財務策略。 4.協助董事會、審計委員會及高階主管進行財務分析與經營績效檢視。 5.規劃與檢討公司財務治理及風險管理機制，降低營運與法遵風險。 6.評估新事業、海外合作、授權或投資案之財務效益與風險。 7.帶領管理處運作，管理人事、法務、財務、會計、股務、採購部門，並促進跨部門溝通協作，提升整體營運效能。 8.擔任公司治理主管，協助董事及獨立董事執行職務、確保董事會與股東會運作符合法令規定，並強化企業風險控管與公司治理成效。 9.推動公司永續發展相關事務，符合主管機關規範。 任職資格 1.具上櫃公司會計主管資格條件(符合金管會「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」相關資格條件)。 2.熟悉IFRS、上市櫃法規、公司治理及公開資訊揭露規範。 3.具資金調度、銀行融資、投資評估及財務風險管理經驗。 4.具董事會、審計委員會及會計師應對經驗。 5.具遊戲、數位內容、網路或科技產業經驗者佳。 6.具IPO、募資、海外子公司或集團財務管理經驗者佳。 7.具經營分析能力、策略思維及跨部門溝通協調能力。

1.負責計畫年度預算編列，並定期追蹤各次系統經費執行率，確保研發支出與計畫進度匹配。 2.面臨技術變更或經費縮減等異動，規劃經費資源重組及配置。 3.協助綜整計畫執行及預算配置之說明 4.其他主管交辦事項 。