轉職熱搜工作

1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.執行管委會之決議 4.社區經營管理 5.社區各項工程執行 6.社區預算編列及財務管理

1. 使用ERP系統，獨立完成總分類帳及明細帳登錄、試算表編製與帳務結算 ，會EXCEL.WORD經驗者佳 2. 編製並分析資產負債表、綜合損益表、現金流量表等財務報表，提供管理階層決策依據 3. 處理進銷項發票開立與作廢、帳款對帳及催收、費用單據與財務收支文件審核 4. 應收帳款 、應付帳款帳帳務的作業 5. 銀行業務與其他會計相關的行政業務 6.書寫字體端正佳 7.偶因業務量需要配合加班者 8.會計工作有2-3年經驗 歡迎具備會計專業背景、對製造業與五金工具產業有興趣的你加入我們，一起夥同團隊完善公司財務體質，請立即投遞履歷！

1. 依社區管理規約與公寓大廈管理條例，規劃並執行社區管理辦法與管委會決議事項 2. 編製並審核社區預算與財務報表，管理公基金收支與各項費用帳務 3. 規劃與督導保全、清潔、機電維護及垃圾清運等外包廠商之作業流程與績效 4. 辦理公共設施設備巡檢與修繕申請，協調廠商施工進度，管理保固與維修紀錄 5. 運用社區管理系統與文書軟體（如Word、Excel），製作會議資料、公告文書與各類管理報表

職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。

1.需會計相關工作5年以上 2.協辦主管交待事項 3.三個月試用期過後:薪資30000+獎金 歡迎外縣市人員加入 試用期過後提供膳宿

1.具財務實務及營建業六年以上經驗。 2.熟營造、建設會計帳務作業及各項稅務申報與規劃。 3.熟悉銀行融資業務、財務控管及資金管控等相關工作，能獨立處理銀行授信事宜。 4.督導關係企業帳務處理及覆核財務報表。 5.具經營分析及財務規劃能力。 6.有海外投資財務規畫帳務經驗尤佳。(偶需出差)

職責要求 1. 會計總帳管理、管理報表分析 2. 財務報表編製及覆核 3. 審核各項稅務申報、扣繳、營所稅等及稅務規劃 4. 各項資訊公告 5. 跨部門單位溝通 6. 其他主管交辦事項 任職資格 1.6年以上相關經驗，含會計師事務所4年以上經驗 2.會計相關科系畢業 其他條件 1. 熟悉EXCEL函數應用 2. 熟悉鼎新ERP系統者尤佳 3. 熟IFRSs、稅務法令及內部控制制度 4. 須細心、主動積極、抗壓性高、負責、肯學習 5. 具跨部門溝通的能力 6. 具自編財務報表能力

1.負責ERP有關需求訪談,系統解決方案討論並提出. 2.開發規格書撰寫 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況 7.主管交辦事宜