轉職熱搜工作

1.推行廠區TQM重要工作運作 2.強化改善專案品質手法運用 3.推行公司重要活動任務(ESG、品質月、安環月) 4.例行性相關報告製作 5.例行會議安排與召開(方針輔導、LSS專案輔導、ESG相關輔導、稽核會議) 6.其它主管交辦事項

1. 負責門市營運管理。 2. 員工之教育訓練 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念

1. BOM建立與處理，發行DCN/SCN/PNR等文件 2. SAP料號申請/BOM建立及維護/ISO文件管理 3. 協助ISO稽核，儀器文具等文件申請與保管 4. 各類帳務核銷事宜。 5. 資產盤點保管、同仁出差機票訂購、內部文具申請與收發快遞包裹等庶務性質工作。 6. 其他主管交辦事項。

1.全院性感染管制各項實務作業：醫療照護相關感染監測統計彙總、傳染病通報防治、群聚群突發疫情緊急應變處理、手部衛生推動與稽核、教育訓練、尖銳物割扎傷處理作業各項督考輔訪評鑑作業….等。 2.其他：臨時交辦事項、假日或夜間緊急業務備勤候傳。

• 負責供應商品質異常處理（8D / CAPA），進行原因分析與改善追蹤 • 管理機構件供應商（CNC、沖壓、射出等）品質與製程能力 • 執行供應商稽核（QPA / QSA），提升品質系統與製程穩定度 • 參與新產品開發，審核PPAP / APQP等品質文件 • 主導不良品判定（MRB）及品質風險管控 具備 GD&T、MSA、Cpk 分析或機構加工經驗尤佳

1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) 5.出貨前量測手法制定及定期維護 6.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 7.客戶外觀檢驗文件制定及維護 8.出貨品質異常協助廠內監控改善及符合出貨規格需求 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 理工背景佳(數統背景可)

(一) 物品點收：耗材、文具及送餐等之核對點收並協助發放 (二) 各類庫房管理：耗材、文具及被服庫存核對及整理 (三) 整理環境：病人單位、庫房、護理站及公共區域之整潔維護。 (四) 製作新病歷：依規定排序規定製作新病歷備用。 (五) 儀器清潔保養：依各項儀器清潔保養規定執行去污打光加潤滑，完成後通知負責護理人員檢查並測試功能。 (六) 接聽護理站電話：善盡聯繫轉告責任。 (七) 晨間護理,協助餵食、管灌並登記病患進食量, 身體護理：執行或協助家屬為病患擦澡、洗頭或沖洗會陰更衣。 (八) 會陰護理：完成後須請護理人員稽核。 (九) 術前服務：更換手術衣通知病患排空膀胱安排合宜輸具。 (十) 翻身拍背,清潔各式引流瓶：清潔引流瓶、抽痰瓶等，並登記引流量，依規定補 充液體，完成後須請護理人員稽核。 (十一) 舖床換床單：負責新病人或出院病患之床單整理，提供例行及臨時床單更換。 (十二) 回應紅燈：遇病患拉紅燈立即趕至病患單位，依權責排除問題或儘速回報，

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，年薪可達80萬。