轉職熱搜工作

***如有排斥菸味的，請斟酌後在投履歷*** 提供投保勞健保及退休金 見紅就休，中午休息一小時 基本上不加班，如有加班需求會經過員工同意，不強迫加班，有加班費! 工作內容： 1.協助主辦會計整理帳務 2.電腦文件編輯(Excel、Word) 3.完成主管交辦事項 4.接聽電話 5.維持環境整潔

1. 執行定期會計分錄，並分析實際及應計費用的科目明細，包括維修保養（R&M）、公司間交易、CAS、廣告與促銷（A&P）以及總部相關 等費用。 2. 編製指派項目的預算與預測。 3. 針對負責科目進行費用分析。 4. 處理公司間交易的帳務、溝通及報表。 5. 編製每月、每季及每年的財務報表。 6. 維護憑證歸檔與相關文件。 7. 依需求支援臨時性工作及輪調工作內容。

【新茂環球 - 集團管理中心 簡介】 我們除了台灣之外，目前還負責近30個海外事業中心OPPO/realme代理，包含俄國、歐洲、中亞、拉美、東南亞等地區，由集團管理中心負責處理海外事務。 本職務隸屬集團總部(HQ)，將負責資金管理及境外收付款相關事宜。 【在這裡，您會負責… 】 1. 跨境資金操作與結匯管理 • 執行全球跨境收付款作業，確保跨境支付流程順暢且準確。 • 負責銀行解款文件之準備與提交 • 觀察每週外匯市場走勢，定期提供匯率報價與分析報告以支持管理決策。 2. 資金報表與帳務核對 • 維護並核對銀行日報表與資金報表，確保企業內部帳務系統與銀行帳實務相符。 • 協助現金流量預測、分析及各落地公司之資金調撥安排。 • 處理應收帳款轉讓、撥款及相關財務文件作業。 3. 風險控管與銀行事務 • 管理信用狀 (L/C) 及擔保信用狀效期，監控資金暴險風險。 • 審核各類銀行申請文件，並對接銀行日常交易核查，提供必要之交易單據與發票。 • 協助與銀行維護關係，配合銀行徵信作業，提供相關財務資料以利額度申請與維護。 【我們希望您… 】 • 財務、會計或金融相關科系畢業。 • 具備銀行收付款或企業財務實務經驗；熟悉授信、跨境匯款、L/C 流程者加分。 • 英文聽說讀寫中等 (TOEIC 700+)，具備商業英文溝通及閱讀電文之能力。 • 具備處理複雜帳務的邏輯思考能力，做事嚴謹且對數據具備高度敏感。 • 具備良好的跨部門溝通技巧，並能主動提出流程優化建議。 • 熟悉Excel；具備 Python 應用基礎或高度數位化學習熱忱加分

在快速變動的零售環境中，穩健的營運來自清晰有制度、且有效的風險管理。 如果你具備邏輯思維與數據敏感度，能從流程與資訊中發現關鍵問題，並透過分析與建議推動組織持續優化—— 我們正在找你。 在這個角色中，你將參與營運稽核與專案查核，透過專業判斷與數據分析，協助公司提升內控品質與營運效能。 1. 稽核規劃與執行（Audit Planning & Execution） • 規劃與執行專案稽核、集團規範遵循測試 • 依查核目的蒐集相關資料，執行風險評估並辨識關鍵控制點 • 擬訂查核程序，執行實地查核與底稿編制 • 控管查核進度並完成查核報告撰寫 2. 數據分析與AI應用（Data Analytics & AI Enablement） • 應用數據分析工具與AI技術提升查核效率與品質 • 擴大查核範圍與風險覆蓋能力 • 將數據洞察轉化為具體風險識別與改善方向 3. 查核報告與改善建議（Insights & Recommendations） • 以清晰且具說服力的方式呈報查核結果 • 進行根本原因分析（Root Cause Analysis） • 提出具體且可執行的改善建議，並提供佐證資料 4. 改善追蹤與成效評估（Follow-up & Impact Tracking） • 追蹤改善措施執行情形 • 評估改善措施之實際成效 • 確保風險控管機制持續優化

國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會與研究倫理中心之整體運作： 1.研究計畫倫理審查申請案受理窗口與新案開案，開立倫審費繳費單、收據。 2.研究倫理審查、評議、諮議等委員會召開之相關行政作業。 3.承辦研究倫理申請案。 4.辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練（含英語課程）。 5.協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理。 6.會計報帳、小額採購、中心財產管理等帳務與行政事務。 7.公文登記桌、臺大醫院REC來文存檔、郵件收發等。 8.工讀生作業管理與協助檔案室之檔案管理。 9.中心網站後台簡易管理，定期更新公告內文。 10.襄助本校研究倫理中心之運作。 11.協助研究倫理中心計畫相關報告撰寫。 12.協助臺灣北區保護研究參與者聯盟相關行政作業。 13.襄助推動研究倫理審查作業，如：教育訓練之辦理。 14.代理同仁差假時之業務。 15.臨時交辦事項。 【徵求條件】 1.國內外大學、碩士、博士畢業，不限領域。 2.熟悉Windows 11以上與電腦文書處理軟體（word, excel, power-point等）之應用，如有能力證明文件請隨件附上。 3.組織能力佳、積極主動、認真負責、服從領導與指示、對行政業務具有熱誠、具情緒管理與應對禮儀能力，且能獨立作業辦理活動、管理並撰寫相關行政報告者。 4.須具備良好的人際協調溝通與團隊合作能力。中文口說與文字表達能力佳、具一定英語能力，如有能力證明文件請隨件附上。 5.具財務、會計相關經驗者佳，如有相關能力證明文件請隨件附上。 6.可於2026年10月開始上班。 【工作地點】國立臺灣大學水源校區卓越研究大樓。 【工作時間】週一至週五 8:00~17:00 或 9:00~18:00（彈性1小時）。 【薪資範圍】依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」標準敘薪，並依法享勞健保。 【其他備註】 1.本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。 2.意者請於115年10月15日前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：【應徵學士級專任行政助理-姓名】。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3.初審合格者，擇優通知面談。不合格者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。

搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9公司採取 售屋 出租 代管 一條龍的服務

1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務，具獨立分析投資市場能力，滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶，提供專業財富管理諮詢與銷售服務，增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護，定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合，協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。

針對高資產客戶提供全方位的稅務諮詢服務，涵蓋整體資產配置、稅務優化、家業傳承與資產保全，並針對跨境資金管理及海外資產傳承提供專業規劃；同時負責內部稅務法令更新支援與教育訓練。 1. 學歷：國內、外大學(含)之經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關系統畢業且已取得畢業證書。 2. 工作經驗：具備3年以上之稅務相關工作經驗(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明，且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容)。 3. 專業證照： (1) 應具備銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 (2) 金融市場常識與職業道德測驗(到職時仍需為有效)。 4.曾任職(1)四大會計師事務所之家族辦公室、稅務諮詢部門或(2)國稅局或稅捐處(3)國內金融機構稅務專家。 ※口試得加分及未來核薪參考條件： 1.具國內、外碩士以上學歷者。 2.善邏輯分析、具備良好溝通協調能力及表達能力者。 3.具備國內會計師、記帳士或美國會計師等會計相關專業證照者。 4.具民法、稅法、公司法等法務與法律相關背景。 5.具有法人會計部門、會計師事務所、私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。 6.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。

1. 店東長交辦之一般行政事務。 2. 電腦文書處理、檔案管理。 3. 分店簡易財務記帳、公司費用繳費、零用金管理。 4. 臉書小編、簡易美編。 5. 來店客戶接待、電話接聽與溝通協調。 6. 協助製作公司廣告文件與活動舉辦。 7. 不動產說明書製作與廣告平台上/下架。 8. 庶務性行政工作。 9. 協助辦公室環境維持及清潔。 10. 無不動產經驗可 。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 營運分析與經營改善 1. 追蹤公司核心經營指標，包括銷售、人效、財務、產品結構及渠道等數據，掌握營運趨勢與異常。 2. 透過數據分析發現經營問題與改善機會，協助拆解原因並提出具體改善建議。 3. 追蹤政策、制度及改善方案執行情況與成效，協助各單位推動營運目標達成。 數據整合與決策支持 1. 整合業務、零售、財務、人資、產品等跨部門營運數據，進行資料整理、核對及分析。 2. 定期產出營運分析報告、管理報表及專題分析，將數據轉化為管理洞察，提供主管決策參考。 3建置、維護及持續優化營運追蹤工具與報表邏輯，推動數據可視化及報表自動化，提升管理效率與數據準確性。 流程制度與營運機制優化 1. 協助梳理跨部門作業流程及管理制度，盤點實際執行中的痛點、斷點與效率問題。 2. 蒐集第一線及各單位回饋，協助提出流程、制度及系統改善方案並追蹤落地。 3. 協助建立及維護營運管理機制與追蹤標準，提升流程標準化、透明度及執行效率。 專案管理與跨部門協作 1.擔任營運管理窗口，協調業務、零售、產品、財務、人資、IT等單位推動跨部門專案。 2.參與營運改善、數據系統、流程制度及效率提升等相關專案。 3.負責專案進度追蹤、問題彙整、跨部門溝通及執行成效管理，確保專案依計畫落地。