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協理、經理、副理、襄理公司幹部
月薪 45000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
法金助理業務主管-大肚分行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大肚區 10~11年工作經驗1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
法金助理業務主管-北斗分行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣北斗鎮 10~11年工作經驗1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
法金助理業務主管-神岡分行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 10~11年工作經驗1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
餐飲領班
月薪 38000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.作業員出缺勤管理 2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.員工之教育訓練 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 10.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品展開 -
品管工程師(QC)
月薪 33000~35000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.執行IQC&OQC檢驗,因應產業特殊性,全工件百分百檢驗。製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.執行儀器校正、製成品保及預防措施 8.ISO9001-2015、ISO14001-2015條文及文件品質稽核 9.品質故障排除,針對錯誤找出問題點,並提供解決方案展開 -
消化內科內視鏡室 護佐
月薪 32800元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 協助各項檢查排程、報到等作業 2. 協助各種內視鏡器械清洗與消毒 3. 協助各項檢查帳務核對 4. 物品請領、換消等作業展開 -
新葡苑遠百竹北店-副理
月薪 48000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論展開 -
餐飲主任
月薪 42000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 13.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論展開 -
機電主任/工程師(新竹竹北)
月薪 40000~70000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1. 負責現場施工監督,包括實地勘查、施工進度管理與品質控制,確保工程按時間及標準執行。 2. 熟悉空調、水機電系統,負責圖面審查與管理,並檢查施工圖是否符合設計規範。 3. 執行施工安全管理,熟悉相關法規與安全規範,確保工程人員及現場作業之安全。 4. 進行成本預算控制及物料管理,負責分包商管理與採購流程,確保資源有效分配。 5. 負責施工品質查驗,包含稽核工程材料、管理施工文件與品質記錄,並撰寫品質報告。 6. 運用專業工程管理軟體(如AutoCAD、Revit等)進行設計規劃及數據分析,輔助專案管理。 7. 協調跨部門溝通與問題解決,妥善處理客戶關係,確保工程驗收與移交順利完成。 期待有熱忱且具備相關技能的您加入我們的團隊,共同打造更高品質的工程專案!歡迎投遞履歷,期待您的加入!展開
