轉職熱搜工作

1. 可主導ISO內外部管理與稽核 2. 具備客訴與異常處理,矯正預防措施及供應商相關品質溝通實務經驗. 3. 有機械加工或相關組裝廠等產業經驗

1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核

空、水、廢系統申報、管理、檢測與運作。 廢水處理設備操作與維護。 各項環安衛業務規劃/推動/執行與管理。 協助ISO、溫室氣體盤查、消防、ESG 永續環安衛相關業務。 應對第三方環安衛與主管機關稽核。 其他主管交辦環安衛工作事項。 ※初期需先至永科工場實習 ※面試地點在永科

1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持

1. 生產排程與進度掌控。 2. 品質異常理及產品品質稽核。 3. 異常處理及進度跟催。 4. 產線之人/物/料/機管理與安全規範執行。 配合加班，最高約可達70,000元 (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 錄取且報到者享有久任獎金6,000元。 (新進人員教育訓練說明領取規則，本方案刊登1個月內有效)。 ******************************** 無經驗可，有相關經驗者尤佳，(內部教育訓練讓你快速上手~) 外縣市人員可視訊面試。 敬鵬工業提供住宿。

【職務亮點】 *參與人資策略規劃與決策討論 *串聯總公司、各廠及跨部門資源，主導溝通協調並發揮組織整合影響力 *帶領約7人團隊，發揮領導力並推動組織優化與管理效能提升 *本職位具高度自主性，可主導廠區人資運作與制度執行 【主要職責】 1.招募，確保關鍵人才到位 2.勞動法令遵循與稽核作業對應 3.員工關係經營與現場溝通，提升組織穩定度 4.教育訓練規劃與發展機制推動 5.主管交辦事宜。 ***視個人經歷及面談結果敘薪（具市場競爭力）***

1. 原料、費用、包材供應商採購相關工作執行、詢比議價、交期追蹤 2. 供應商管理包含供應商建檔、文件索取交期跟催、風險管控 3. 進口帳款處理、驗收跟催及財會請款作業 4. 其他主管交辦事項

我們正在尋找一位具備基礎資安知識與高度學習熱忱的資安工程師，負責推動公司內部資安規範，並確保資訊安全管理系統的合規運作。 此職位以制度面與治理面工作為主。您將參與公司 ISO27001 制度維護與內部查核，並作為跨部門溝通的橋樑，追蹤弱點修補進度。同時，這是一個絕佳的成長機會，您將在資深技術工程師的帶領下，逐步接觸與學習資安技術領域與事件處理作業。 公司提供 AI 工具（如Gemini 等）協助提升文書整理與工作效率。 您將參與： 1. ISO27001 資訊安全管理系統之文件撰寫、制度維護與定期查核。 2. 公司內部資安政策與規範宣導，規劃並執行資安教育訓練。 3. 弱點改善追蹤與管理，協助跨部門溝通確保修補進度。 4. 協助資深技術工程師執行常態性資安事件紀錄與基礎報表產出。 5. 善用 AI 工具加速合規文件產出、法規彙整或基礎數據整理。 6. 與資深工程師共同協作，持續學習資安防禦技術與系統運作概念。 必要條件（核心技能） • 資安概念：具備基礎資訊安全知識（如 CIA 核心概念、基本網路與系統安全觀念）。 • 制度合規：熟悉 ISO27001 規範，具備文件撰寫或制度維護經驗。 • 稽核與追蹤：具備基本資安稽核、合規查核或弱點改善追蹤能力。 • 文書與溝通：熟悉 Office 文書/報表整理能力，具備良好溝通與跨部門協作能力。 • 學習意願：具備高度學習意願，願意接觸並了解基礎資安防護技術。 加分條件（非必要，具備尤佳） • 基礎 IT 技能：具備 Windows / Linux 基本操作、AD 權限管理概念。 • 網路概念：具備基本網路架構與 TCP/IP 知識。 • 技術概念：了解 SIEM / Log 平台概念、Web 安全概念（如 OWASP Top 10）或有基礎弱掃工具使用經驗。 • 專案追蹤：曾使用過 Ticket / Issue Tracking 系統追蹤專案進度。 • AI 與腳本：具備 AI 工具輔助文書/法規作業經驗，或 Python / PowerShell 基礎撰寫能力。 • 專業證照：具備資安管理或基礎技術證照（如 ISO27001 LA / Foundation、Security+ 等）。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略，訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理，落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理，訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗，五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。

我們正在尋找一位具備企業資安防護實務經驗的資深資安工程師，協助公司建立與提升整體資安防護架構，並參與資安監控、弱點管理與威脅偵測。 此職位以技術面工作為主，扮演企業資安防線的關鍵角色，同時需具備基本 ISO27001 與資安治理概念。您將與負責合規的團隊成員緊密合作與相互支援，確保技術防護與制度面雙向落實。您的專業將直接保護大量真實使用者與企業機敏資料，支撐穩定且高頻的營運需求。 公司提供 AI 工具（如Gemini 等）協助提升開發與維運效率。 您將參與： 1. 企業核心系統與網路架構之資安監控、異常事件調查與防禦。 2. SIEM / Log 平台分析與資安事件追蹤。 3. 弱點掃描 (主機/網頁)、原碼檢測 (SAST) 之分析與改善追蹤。 4. 協助推動 ISO27001 與資安治理作業，並提供技術面之查核佐證。 5. 與 IT及營運團隊協作，提升企業整體資安成熟度。 6. AI 工具於資安分析、腳本開發與日常維運之自動化應用。 必要條件（核心技能） • 分析與調查：具備 SIEM / Log 平台技術操作與資安事件追蹤、基本調查分析經驗。 • 弱點管理：熟悉主機端與網頁端弱點掃描工具操作，及原碼檢測 (SAST) 報表分析與修補建議。 • 系統安全：具備 Windows / Linux 系統與網路安全基本管理概念。 • 合規觀念：了解 ISO27001 資訊安全管理系統之基礎認知與治理要求。 • 溝通協作：良好的問題分析與跨部門溝通能力，能與內部稽核/治理人員相互支援。 加分條件（非必要，具備尤佳） • 進階檢測：具備 滲透測試 (Penetration Testing) 實務經驗或 DAST 經驗。 • 自動化開發：熟悉 Python / PowerShell 腳本開發能力。 • 雲端與架構：具備 Cloud Security（AWS / GCP / Azure）或 Docker / Kubernetes 安全概念。 • 進階分析：具備 SIEM Rule / Detection Rule 撰寫能力、熟悉 MITRE ATT&CK / Cyber Kill Chain 概念。 • AI 技能運用：熟悉 AI 輔助資安日誌分析或自動化防護經驗。 • 專業證照：具備資安相關證照（如 CEH、CISSP、OSCP、Security+ 等）。 • 具備惡意程式 (Malware) 或 Webshell 基礎分析能力。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊