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【南科】人資課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度及異常管理處置,落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗,具管理經驗3年以上尤佳展開 -
【翰品酒店 高雄】房務副主任|協助帶領團隊、提升客房品質
月薪 35000~38000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗1.檢查客房清潔品質,確保符合飯店標準。 2.督導房務員日常作業,包含清潔、備品補充與現場維護。 3.負責人力排班與現場調度,支援整房作業。 4.執行教育訓練,協助提升房務團隊服務品質。 5.協助處理客訴與突發狀況,維持營運穩定。 6.管理備品物料及庫存,協助公共區域稽核。 7.須具一年以上飯店房務管理經驗,能配合早晚班輪值。 8.歡迎積極負責、具團隊精神者加入。展開 -
新葡苑竹北遠百店-領班
月薪 36000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務展開 -
新葡苑遠百竹北-主任
月薪 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務展開 -
洪英特勤漢諾威豪宅部勤務督導、主任、經理/公司幹部
月薪 45000元 新北市汐止區 4~5年工作經驗一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
協理、經理、副理、襄理公司幹部
月薪 45000元 新北市汐止區 4~5年工作經驗一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
協理、經理、副理、襄理公司幹部
月薪 45000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開
