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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16757筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【南科】人資課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5~6年工作經驗
    1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度及異常管理處置,落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗,具管理經驗3年以上尤佳
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  • 【翰品酒店 高雄】房務副主任|協助帶領團隊、提升客房品質

    月薪 35000~38000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗
    1.檢查客房清潔品質,確保符合飯店標準。 2.督導房務員日常作業,包含清潔、備品補充與現場維護。 3.負責人力排班與現場調度,支援整房作業。 4.執行教育訓練,協助提升房務團隊服務品質。 5.協助處理客訴與突發狀況,維持營運穩定。 6.管理備品物料及庫存,協助公共區域稽核。 7.須具一年以上飯店房務管理經驗,能配合早晚班輪值。 8.歡迎積極負責、具團隊精神者加入。
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  • 咖啡店儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    咖啡店位於新竹縣竹東鎮我們在找尋喜愛咖啡、熱愛服務與營運管理的你加入我們的團隊。 1. 負責咖啡門市營運管理。 2. 負責店面與客戶關係的建立與維繫並提升顧客黏著度。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行原物料選購,管理庫存、進銷貨分析。 5. 規劃品牌行銷企劃與推廣策略。 6. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7. 負責員工排班績效及升遷評核。
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  • 新葡苑竹北遠百店-領班

    月薪 36000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務
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  • 新葡苑遠百竹北-主任

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務
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  • 儲備幹部

    月薪 33000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務
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  • 品管人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1、確保公司文管流程符合(ISO 9001 & AS9100)等國際品質標準,並在內外部稽核中提供必要文件紀錄,支援監督及管理執行 2、客訴品質異常處理、客訴調查與改善,負責廠內各單位與客戶之溝通協調與執行,以確保品質改善 3、依照檢驗規範進行品質檢驗執行與紀錄 4、負責檢查(機械產品品質、驗收測試)確保製程符合規範與客戶需求 5、異常處理及其他主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金員工聚餐
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  • 洪英特勤漢諾威豪宅部勤務督導、主任、經理/公司幹部

    月薪 45000元 新北市汐止區 4~5年工作經驗
    一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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  • 協理、經理、副理、襄理公司幹部

    月薪 45000元 新北市汐止區 4~5年工作經驗
    一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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  • 協理、經理、副理、襄理公司幹部

    月薪 45000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗
    一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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