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【台北】資深工程協理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。展開 -
★店經理★大碗公冰甜品店(新莊.蘆洲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫展開 3日回覆 -
工安部 工安工程師 (桃園/新竹/苗栗)
月薪 35000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
工安部 工安工程師 (台南、高雄)
月薪 35000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
【樂活集團】總部|文管專員
月薪 32000~42000元 台南市南區 2~3年工作經驗1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度(DMS)之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程(SOP)及表單設計與標準化,提升整體營運效率 2.文件保存年限管理(Document Control) ✔負責各類文件(含內控制度文件)之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求,強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議(含紀錄整理) ✔追蹤決議事項執行進度,協助問題盤點與改善建議,提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業,確保資訊一致性與即時性展開 -
★店經理 清心福全飲料店(蘆洲.新莊.板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗✅具備連鎖店管理經驗 ✅喜歡挑戰+追求自我價值 ✅豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『凡和餐飲四大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ‖歡迎加入 凡和餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫展開 3日回覆 -
工務領班(南部、北部)
日薪 2500元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗【工作內容】(需 2 年以上相關經驗) • 負責匯流排系統之現場進料、查驗、安裝、吊裝、測試及完工確認等相關作業。 • 依施工圖說進行吊架與匯流排之配置、固定與調整,確保施工正確性與品質穩定度。 • 現場與客戶溝通協調,確保工程需求與施工成果符合客戶期待。 • 配合工地安全規範、施工進度與品質管理,帶領團隊順利完成專案。 【工作地點】 • 台灣地區:台北/台中/高雄 • 依專案需求與員工居住地彈性安排,以就近派工為優先。 • 需配合全台中、短期專案調配(非長期外派),讓工作與生活更平衡。 【我們希望你具備】 • 2 年以上相關工務或匯流排施工經驗,能獨立作業並帶領現場。 • 熟悉工地流程,具備良好溝通與現場協調能力。 • 重視施工安全與品質,對工程細節有責任感。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善|依法投保,讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐展開 -
勞工安全衛生
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 3.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.規畫、實施職業安全衛生教育訓練。 5.其他有關職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。 職業安全衛生管理師在當今社會扮演著至關重要的角色。隨著政府和企業對職場安全衛生的重視,職業安全衛生管理師的需求不斷增加。這是一個充滿發展前景的職位,能夠在確保職場安全的同時提升自己的專業技能和經驗。 如果你符合以上要求,並且對職業安全衛生管理這個職位感興趣,請盡快提交申請表和履歷表。我們期待與您合作! 工作地點:桃園 大園航空城工地展開 7日回覆 -
資訊安全管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗【資訊安全技術需求】 1.對網路與通訊安全具備基礎認知:包含網路安全、系統安全。 2.對作業系統與應用程式安全具備基礎認知:包含了解作業系統、應用程式(含資料庫與網頁)漏洞、程式與開發安全。 3.對資安維運技術具備基礎認知,包含惡意程式防護與弱點管理、資料安全及備份管理。 4.具備網路防火牆管理、日誌分析與管理、威脅情資管理等實務經驗者尤佳。 【資訊安全管理需求】 1.對資產風險管理具備基礎認知:含資產分類分級與盤點、風險評鑑與風險處理。 2.對存取控制、加解密與金鑰管理具備基礎認知:包含存取控制與身份認證。 3.對事故管理與營運持續具備基礎認知:包含事件與事故管理、備援與營運持續。 4.有國內外短期出差與稽核之工作機會。 『具工作經驗者,薪資另議』展開 -
居服督導
月薪 35000~45000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。展開
