轉職熱搜工作

1.審核費用單據及日常帳務處理。 2.印花稅、營業稅、補充保費及各類扣繳申報作業。 3.編制調節表及月結財報。 4.年度財報會議及相關事宜。 5.會計師聯繫窗口及主管機關查核等相關事宜。 6.協助主管交辦事務。 7.具醫療相關經歷尤佳。

1.整理和保存社區文書與電子檔案 2.製作社區財報及管理費超商繳費單 3.支援社區吧檯作業 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助社區經理處理社區公共事務

1.辦理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報案件之調查、核定及相關行政等事宜 2.辦理營業稅稽徵相關事宜 3.辦理各稅審查案件之複核 4.休假根據勞工基準法

1. 廠商貨款支付及日用品採買 2. 辦理銀行現金之存款/提款/匯款/轉帳...等業務 3. 管理零用金異動及撥補作業 4. 費用審核及相關帳務處理 5. 應收付帳款核對 6. 信件收發 7. 協助總公司會計交辦事務 8. 熟悉正航會計軟體尤佳

【品牌簡介】 我們的服務內容包含：家具實體連鎖店、裝修工程全屋訂製、MOMO 電商平台、直播帶貨、短影音行銷、AI 解決方案、跨境物流、找師傅家裝平台。 背靠10 萬 + 會員及強大海外淘寶、抖音、小紅書供應鏈資源，使我們有別於傳統家居產業，積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤，秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子，整合室內設計、國貿、行銷、軟體、跨境物流等團隊人才，給予每位夥伴最深層的信任及責任。 如果您也是對未來充滿熱忱，對創新創業充滿希望，邀請您一起加入淘家行列，讓我們一起把品牌推向世界，讓世界看見你。 【工作說明】 1. 召募：刊登職缺、瀏覽履歷、安排面試、錄取通知 2. 新人報到：加保作業、新人教育訓練、門禁系統設定 3. 薪資計算、外國人薪資申報、二代健保計算及申報、與會計師核對年度所得 4. 員工離退、資遣面談及行政作業辦理 5. 員工新人及月度績效考核作業執行 6. 春酒活動籌辦、年度健檢安排、工作規則修訂、公告擬定及發佈、員工旅遊津貼申請作業 7. 外國人居留證申請、展延及健保卡申請 8. 勞資會議召開、勞工法規諮詢回覆、政府法規變更應對 9. 協助同仁勞工保險、團險理賠諮詢及申請、旅平險加保作業 10. 舊制退休金費用申請 11. 員工關懷及協助 12. 每月12日/23日處理兼職所得作業 13. 人資資料系統維護 14.一般行政文書工作、辦公用品採購、各項公營事業申辦。 15. 其他主管交辦事項 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金、加班費 其餘規定比照勞基法。

1.一般行政相關事宜 2.基本財務處理 3.提供櫃檯服務禮儀與接聽電話 4.大廳接待服務 5.協助公司與業主交辦事項 6.關懷住戶 7.協助需要之住戶轉介社福資源

『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

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【品牌介紹】 我們的服務內容包含：家具實體連鎖店、裝修工程全屋訂製、MOMO 電商平台、直播帶貨、短影音行銷、AI 解決方案、跨境物流、找師傅家裝平台。 背靠10 萬 + 會員及強大海外淘寶、抖音、小紅書供應鏈資源，使我們有別於傳統家居產業，積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤，秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子，整合室內設計、國貿、行銷、軟體、跨境物流等團隊人才，給予每位夥伴最深層的信任及責任。 如果您也是對未來充滿熱忱，對創新創業充滿希望，邀請您一起加入淘家行列，讓我們一起把品牌推向世界，讓世界看見你。 【關於工作內容】 1.客戶訂單處理與跟進：協助業務確認客戶訂單，核對商品、件數、交期等資訊，確保訂單準確無誤並按期執行。 2.與工廠/供應商協調生產及交貨期：追蹤生產進度，確保供應商按時出貨，並處理突發狀況如延遲或缺料。 3.採購下單與價格談判：透過 1688 、淘寶、小紅書開發目標廠商比較市場價格取得聯繫方式，根據銷售或庫存需求向供應商下採購單，維護供應商關係並協助議價。 4.庫存與物流管理支援：協助查詢及追蹤庫存狀況，安排商品出貨並與物流單位溝通交期與配送情況。 5.售後服務與客戶問題處理：協助處理退換貨、客訴、產品故障等售後問題，與內部團隊協調解決方案。 6.資料與系統維護：更新並維護訂單、採購、庫存等相關系統或表單（如ERP、Excel），確保資訊即時與準確。 7.跨部門溝通協調：與業務、倉儲、品保、財務等部門密切配合，確保流程順暢。 8.市場價格與供應資訊追蹤：關注市場變化，協助評估供應商、控制成本與提升採購效率。 9.提升流程效率與問題改善：主動發現流程中的問題點，提出優化建議，提升整體作業效率與客戶滿意度。 10.售後問題追蹤，補件、維修安排。 11.即時更新貨物進度給業務 / 主管。 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金 其餘規定比照勞基法。

我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪40,000~57,000元 - 固定薪資：40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：01:00 ~ 10:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ch7XBA *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。