轉職熱搜工作

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、展店主管)做準備。

品保主管條件: 1.會視圖 2.須具備品保相關經驗 3.有壓力容器經驗者尤佳 職務內容: 1.良好跨部門溝通協調能力，能與團隊協力分工 2.負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行矯正與預防措施執行與督導。 3.製程管制,解決問題並穩定產品品質水準。 4..推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM(全面品質管理)執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7.接待客戶會驗，進行流程說明與資料提供 8.客訴處理： 處理客戶的品質抱怨，並找出問題的原因和解決方案. 根據客戶的反馈，不斷改善產品和服務. 9.上級主管交辦事項

1. 於科技廠房電力工程現場執行巡檢，發現潛在問題並督促整改以確保作業環境安全。 2. 擬定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，提升現場作業安全。 3. 規劃並執行安全稽核、作業環境測定，撰寫詳細的檢查報告。 4. 負責制定及實施工地安全衛生教育訓練，協助現場人員了解並遵守安全操作規範。 5. 評估電力及配電工程中潛在的危險因素，提供具體有效的預防措施和解決方案。 6. 督導職業災害事件的調查與報告，進行統計分析並提出改善對策。 7. 定期檢查和監督個人防護設備的使用情況，確保合規並提升人員安全意識。 8. 熟悉並運用相關職業安全衛生法規及標準（如OHSAS 18001），進行安全管理系統文件之規劃與審核。

協助主管於公司內部推廣執行 系統整合商 ISO 指標國際標準 工作內容：公司品質管理系統 1. 新的標準導入 ( 研習標準條文要求、取得個人證照、建立標準文件 ) 2. 現有標準維護 ( 新版條文與時俱進、更新品質管理系統 ) 3. 管理執行中的標準、定期向主管匯報進度狀況。 4. 參與內外部稽核活動 5. 參與標準認證活動 6. 參與標準評鑑活動 本職缺「ISO 品質專案管理師」主司工作標準： 1. 資訊安全 ISO27001 2. 隱私權/個資 ISO27701/BS10012 所屬部門仍管理有其他國際標準如： 1. 雲資安 ISO27017 2. 雲個資 ISO27018 3. 資訊服務 ISO20000 4. 軟體品質 CMMI 5. 溫室氣體盤查 ISO14064 6. 企業永續 ESG ...等， 將依個人職涯發展意願， 持續拓展專業領域； 職務所需範圍均依公司要求， 派送外訓取得相關資格證照。 ※薪資依學經歷敘薪

1、 6S管理、執行及實施。 2、 持續推動ISO 45001職業安全衛生管理系統。 3、 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 4、 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 5、 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6、 規劃、執行安全巡視、定期檢查、重點檢查、危害化學品及作業環境測定。 7、 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 8、 規劃、執行勞工健康檢查，實施健康管理。 9、 督導、執行勞工職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析 10、實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 11、其他有關ISO14001環境管理系統及環保業務執行事項。 12、完成主管交辦任務。 特別條件 1. 甲級職業安全或衛生管理師技術士證照 2. 導入ISO14001或ISO45001系統經驗尤佳

1.負責單位製程能力監控及異常調整 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 4.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

・規劃、督導、辦理、推動職安衛稽核管理 (職業災害案件低減計畫、施策、處理、統計、申報)。 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查(店鋪安全檢查) ・規劃、督導並實施危害通識及作業環境測定(化學品(柴油)/辦公室半年CO2測定) ・規劃、實施職業安全相關教育訓練(新人、在職) ・規劃員工健康檢查/實施健康管理/勞安會議/工作守則/職安衛管理計畫/人員報備/四大計畫/承攬商管理。 ・各單位協調溝通、並稽查各單位是否落實職安相關法令。 ・確保公司作業流程符合勞工安全衛生法規。 ・初步職災判斷與政府單位合法溝通。 ・公司職安相關專案推展負責人。 ・釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 ・職安衛/防火管理人員初複訓管理及人員掌握。 ・總務各項設施維護及修繕 ・主管交辦事項

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 3.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.規畫、實施職業安全衛生教育訓練。 5.其他有關職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。 職業安全衛生管理師在當今社會扮演著至關重要的角色。隨著政府和企業對職場安全衛生的重視，職業安全衛生管理師的需求不斷增加。這是一個充滿發展前景的職位，能夠在確保職場安全的同時提升自己的專業技能和經驗。 如果你符合以上要求，並且對職業安全衛生管理這個職位感興趣，請盡快提交申請表和履歷表。我們期待與您合作！ 工作地點:桃園 大園航空城工地

1. 協助董事長處理日常事務，包含專案進度追蹤與報告，確保重要事項如期完成。 2. 熟悉土木工程領域技術知識，協助董事長進行工程專案計劃的戰略規劃與計劃執行。 3. 負責合約管理與內部稽核，依據公司政策和標準，確保運作規範與法律合規。 4. 整理與分析市場資訊和專案數據，提供決策參考，協助董事長進行市場分析及策略制定。 5. 安排董事長及相關會議，包括議程規劃、記錄與會後追蹤，確保溝通有效落實。 6. 使用辦公軟體進行簡報製作、文書處理及資料歸檔，提升工作效率與準確性。 7. 涵蓋跨部門協作與客戶關係管理，作為董事長與內外部之間的溝通橋樑，維繫良好合作關係。 期待您的加入，與我們一起推動土木工程領域的卓越發展，歡迎立即投遞履歷！

有別於營造業之新建案，朋揚專注於替既有大型建築物外牆進行更新整建，為營造業注入嶄新型態。 我們以提升建築物外牆安全與價值再造為使命，採用環保工法落實對環境永續的關懷；我們關注外牆更新後的品質及安全性，為住戶與行人再造一個能夠安心居住與漫步的生活環境。 職務內容簡介 1. 依據工程契約、設計圖說、規範等，擬定外牆工程品管計畫、實施及修正品質計畫，據以推動實施。 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督，稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 3.施工及材料檢驗監督及品質控管 4.品質文件、紀錄之管理，品管相關資料建檔備查 5.其他提升工程品質事宜 6.執行現場主管交辦事項。 工程地點位於台北市，近中正紀念堂。