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❄❄ 空調大廠 ❄❄ ❄❄ 固定休週六、日，見紅休 ❄❄ ✿日班✿ 加工部––線上產品抽檢，需細心、願意學習，需要使用電腦(數字key in等基本操作) 退貨組–– 清點並檢查退貨，需要使用電腦(數字key in等基本操作) ✦工作時間：9:00-18:00(休1H) ✦工作薪資：$30000/月 ✿中班✿ 出貨組–– 揀貨和稽核 ✦工作時間：12:00-20:30(休0.5H) ✦工作薪資：$32500/月 ✿夜班✿ 運輸部–– 依配送路線進行分貨、冰桶準備，需搬重 ✦工作時間：週一到四20:00-05:00、週日17:00-02:00 (固定休週五、六) ✦工作薪資：$37000/月 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✦特殊需求：自備安全鞋(有補助) ✦工作地點：桃園市大園區開和路 ✦供餐制度：自理(簡易家電，可外出購買) ✦供團膳 45/次(包月$900) ❄❄ 留任獎金 ❄❄ ✦入職滿一個月：NT$4,000 ✦入職滿三個月：NT$3,000 ✦入職滿六個月：NT$3,000 ☑長期職缺，不隨意停派、終止 ☑另有早班職缺/揚高機手職缺，不定時開缺!! ☛隨時在線服務☚ LINE官方搜尋：@s0968 (熊給力上班趣 https://lin.ee/QqOs3it) LINE電話搜尋：0965172435 (吉娜 https://line.me/ti/p/hKApYQH3vv) ✓截圖職缺詢問，大桃園皆有職缺~歡迎詢問✓

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捷博共代理兩大知名品牌：**KeePer（汽車美容）**與 TYREPLUS（車輛保養），致力於為每一位車主提供專業、細緻的服務，提升車輛的整體價值與使用壽命。 其中，Keeper 是來自日本的 No.1 汽車美容鍍膜連鎖品牌，以純正日式工藝與高效服務，專注於為車輛提供全方位的清潔與保養服務。我們採用頂尖的技術與環保型產品，涵蓋內外部清潔、漆面保護、拋光打蠟，以及專業的車內空間消毒等項目，確保您的愛車始終煥然一新。 加入的您將從事： ✅ 擔任 KeePer 汽車美容內部講師，負責員工技術與服務培訓，提升團隊專業能力。 ✅ 規劃並執行員工訓練計畫，涵蓋新進與在職員工教育，支援企業發展目標。 ✅ 全台巡店，稽核服務品質與作業流程，確保品牌標準一致性。 ✅ 支援新門市展店作業，協助營運策略落地執行。 ✅ 維護員工訓練紀錄，追蹤培訓成效，優化發展計畫。 ✅ 承接並執行主管指派的專案與任務，靈活應對多元挑戰，展現高度責任感與執行力。 ※ 此職務需先至門店培訓3~6個月，熟悉並能實際操作各服務項目施作與門店管理工具。 ※ ※ 須配合北、中、南各地出差 ※※

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一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 工作內容： 1.引弧板製作、安裝、卸除 2.焊道研磨、整理 3.手動焊(有CO2\氬焊經驗佳) 4.其他主管交辦事項 5.個性需求: a.主動積極，有責任心，有耐心。 b.善於溝通、互相幫忙與其他部門共同解決問題。 公司產業發展成長性可期，同仁平均年齡偏年輕， 歡迎主動積極期許與公司一同成長的你！ [獎金及福利政策] 1.享有勞健保及員工團體保險 2.公司如有獲利，發放年中分紅 3.年終獎金 4.三節獎金(品) 6.生日禮金 7.育兒津貼 8.員工子女助學金及獎學金 9.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 假勤制度 : 工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2.訂單之處理及整理.開立發票 3.處理主管交辦事項.收退貨及材料歸位 4.協助簡易會計帳務整理及相關工作 5.依照工作能力去調整薪資

1、迎賓、總機及大廳接待。 2、處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、辦理住宿相關手續作業。 6、訂房系統安排及相關資料建檔。 7、其他主管及機動性交辦事項。 薪資$41000+全勤$1000 (不含業績獎金另計/依公司規定)

1. 公司資料庫的管理維護 2. 文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 3. 文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 4. 協助正職人員處理工作上的事務