轉職熱搜工作

1.規劃及執行銷售策略，達成業務目標 2.管理銷售團隊，進行績效評估與指導 3.分析市場趨勢，提出競爭對策與建議 4.熟悉醫療器材產品及相關法規政策 5.監控部門預算，進行財務分析與成本控制 6.培養並維護良好客戶關係，增強品牌形象 7.負責團隊內外協調及報告計畫進展與成果

1.負責餐廳營運管理，包括值班管理及庫存盤點 2.執行菜單管理與設備維護工作，確保營運效率 3.管理財務與成本，熟悉預算分配與控制 4.培訓員工並實施人力資源管理，提升團隊績效 5.提供高品質顧客服務，處理客訴及維護客戶關係 6.遵守餐飲法規及公司規章，維持衛生與專業標準 7.協助行銷執行，推廣餐廳活動提升品牌效益

1.採購與談判 -熟悉採購流程：下單、驗收及庫存控管。 2.對 Apple 生態的高度熟悉 -熟知 Apple 主力產品 (如 iPhone、iPad、Mac、Watch)。 3.商品分析與選品能力 -有電商或門市熱銷商品數據分析經驗。 4.基本財務與報表能力 -能理解售價、成本及促銷方案的影響，熟悉 Excel 函數者佳。 5.溝通協調與跨部門合作 -能與門市、倉儲、電商及行銷部門順暢溝通。 -具備基本專案管理能力，如產品上架、首購預估及補貨週期。

職缺位置：林口區文化二路一段高級小社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：50,000元正 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：林口區民富街高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：45000~48000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：龜山區樂善二路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：五股區新五路二段高級小社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~47,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：林口區文化二路一段豪宅社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：50000~55000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有三年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

1.個性特質主動積極、親和力好，強烈事業企圖心，有良好的溝通表達、 協調能力，抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估，等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧，學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求，提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件，國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪，達成公司給予業績目標，並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領新＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！