轉職熱搜工作

1. 快速準確操作收銀機和票務系統，確保交易金額無誤 2. 熟練的現金處理能力，包括找零和結算，確保每日帳目清晰準確 3. 具備基本電腦操作技能，能熟練使用相關售票或財務記錄系統 4. 提供優質的客戶服務，解答顧客詢問並解決小型糾紛 5. 在壓力下保持冷靜，能有效應對高峰時段的繁忙工作環境 6. 擁有基本緊急情況處理能力，能按照安全規範快速處理突發狀況 7. 細心且具高度責任感，確保工作環境整潔及系統操作準確 歡迎加入我們的團隊，成為內湖區早班的守護者，共創優質服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 熟練運用辦公軟體（如Word、Excel和PowerPoint），負責文書處理及文件編輯工作。 2. 負責文件的整理、歸檔、資料統計及維護，確保文件管理井然有序。 3. 協助基本財務處理，包括報支單整理、費用核算和發票處理。 4. 執行會議準備工作，包括會議室安排、會議記錄及資料準備。 5. 負責公司設備管理與辦公環境的日常維護，定期檢查設備運行狀態。 6. 協助公司採購事務，包括物資的採購與需求聯繫，確保物資供應及時。 7. 接待訪客及處理電話應答，並與內部和外部人員保持有效溝通。 歡迎加入我們，期待您一同為公司卓越的金屬加工機械製造服務貢獻您的專業！立即投遞履歷！

【工作內容】 1、(每日)進出貨及謄寫相關單據 2、(每日)紀錄冷凍庫及常溫倉的溫溼度 3、(每日)倉儲5S(整理、整頓、清掃) 4、(每周)協助財務課進行抽盤 5、(每周)清洗冷卻水塔 6、(每周)物料盤點(紙箱/塑膠袋/打包帶) 7、(每月)每月庫存總盤點 8、(不定期)呆滯品提報 9、(不定期)主管交辦事項 ※ 需會開推高機，如沒有證照請勿投遞 ※ ※ 需進出冷凍庫，如不能配合請勿投遞 ※ 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力和庫存管理，確保營運順暢。 2. 執行財務與成本分析，包含預算管理與成本控制，提升餐廳的盈餘表現。 3. 協助員工培訓，執行人力資源管理與團隊培育，提升團隊合作效率。 4. 精通菜單管理與品質控制技能，以確保餐廳提供高品質的餐飲服務。 5. 具備應對顧客服務及客訴處理的能力，維持良好顧客關係。 6. 熟悉餐飲專業知識與相關法規，遵循公司規章及衛生法規標準。 7. 執行餐廳推廣行銷活動，協助推動業績提升及品牌影響力。 期待您的加入，與我們一同成為餐飲業領域中的菁英人才，立即投遞履歷！

門市商品配送 工 作 地 點：宜蘭 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

門市商品配送 工 作 地 點：宜蘭 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

門市商品配送 工 作 地 點：台南市新市區 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪36000+全勤3000元 ★ 日班、週休二日(固定六日)、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★ 表現優良者，可升職為「個案財務管理師」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【工作環境與團隊特色】 友善與單純教學環境：工作氛圍融洽、單純且互助，無複雜人際心機，提供安全舒適的職場環境。 流程單純與完善 SOP：工作範疇明確且標準化，擁有系統化、固定且清晰的執行流程，新手也能在團隊帶領下快速上手建立自信。 快速發展與擴招契機：因應第二間門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴！升遷與職涯發展管道透明，充滿成長機會。 女性執行長親帶：執行長為 37 歲女性，具備豐富商業實戰與資產配置經驗，近距離傳承商業思維與個人資產觀念。 【工作內容】 1.門市接待與服務諮詢 親切接待來訪賓客與學員，提供門市文書作業，發揮活潑熱情與優良長輩緣，建立溫暖且專業的品牌第一印象。 2.教學環境整備與維護 負責門市公共區域與教學環境之整潔維持，打造舒適、高質感的學習與諮詢空間。 3.講座與課程現場支援 協助例行講座與課程之現場簽到、座席引導、教材發放與領取登記，並配合團隊提供學員課後基礎關懷與輔導支援。 4.深度陪伴與市場觀念交流 花時間陪伴與關心身邊的親友及熟客，透過傾聽與對話，了解大家對財務與資產配置的真實看法，收集第一線市場觀念。 5. 資料整理與行政歸檔 依循標準 SOP 流程，處理學員資料整理、表單歸檔、教材庫存管理等例行行政事務，確保門市營運順暢。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 首月（1 個月內）：門市形象與 SOP 精通 熟悉門市整體運作流程、接待禮儀與電話問卷調研 SOP，建立專業服務信心。 中期（3 個月內）：講座獨立支援與熟客維繫 獨立負責教學環境整備、課程現場流暢維護與客群溝通，展現高協調力與高 EQ。 長期（6 個月內）：門市營運督導與儲備主管 掌握門市營運與行政管理全貌，通過考核者將優先晉升為「儲備門市主管」 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（熱情、長輩緣與學習心）： 長輩緣佳、溫暖貼心：特別喜歡與長輩及親友相處，具備傾聽力、耐心與得體的應對進退 智慧。 活潑外向、熱愛交友：具備高親和力與社交熱忱，樂於與人建立真誠、長遠的友好關係。 熱愛學習與利他精神：擁有強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人，將「利他」視為服務的動力。 對生活有目標與抱負：對個人職涯、夢想或資產累積（置產）有目標。

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及簡易帳處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦 5. 負責組織旅遊團、協調行程安排； 6. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護； 7. 控管機票、車票訂位及開票； 8. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消； 9. 與領隊聯繫溝通。 10.主管交辦事項。 11.懂規劃行程、美編技巧尤佳。

1.具備 3年以上運動品牌、運動用品或鞋類品牌之通路管理經驗。 2.熟悉全台運動用品通路，能主動開發並推廣市場通路，透過合作提升品牌知名度與銷售表現。 3.負責新通路開發與業績拓展，以達成公司年度銷售目標；具網球、匹克球、運動俱樂部等專業通路開發經驗者尤佳。 4.維繫經銷客戶關係，定期拜訪客戶並執行公司相關行銷與促銷活動。 5.制定年度通路發展計畫與銷售策略，並定期檢討執行成果與改善方案。 6.蒐集競爭品牌資訊與市場情報，分析產業趨勢，規劃並執行品牌體驗活動。 7.協助處理客戶問題、客訴及售後服務相關事宜，提升客戶滿意度。 8.與商品、行銷、電商、物流及財務等部門進行跨部門溝通與協調，確保業務推動順利。 9.支援公司各項活動、展會及行政相關事務。 10.完成公司指派之專案與主管交辦事項。