財務會計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16785筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • K-SWISS_Wholesale (Assistant) Manager 經銷業務經(副)理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.具備 3年以上運動品牌、運動用品或鞋類品牌之通路管理經驗。 2.熟悉全台運動用品通路,能主動開發並推廣市場通路,透過合作提升品牌知名度與銷售表現。 3.負責新通路開發與業績拓展,以達成公司年度銷售目標;具網球、匹克球、運動俱樂部等專業通路開發經驗者尤佳。 4.維繫經銷客戶關係,定期拜訪客戶並執行公司相關行銷與促銷活動。 5.制定年度通路發展計畫與銷售策略,並定期檢討執行成果與改善方案。 6.蒐集競爭品牌資訊與市場情報,分析產業趨勢,規劃並執行品牌體驗活動。 7.協助處理客戶問題、客訴及售後服務相關事宜,提升客戶滿意度。 8.與商品、行銷、電商、物流及財務等部門進行跨部門溝通與協調,確保業務推動順利。 9.支援公司各項活動、展會及行政相關事務。 10.完成公司指派之專案與主管交辦事項。
    展開
  • 豪宅社區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 負責豪宅社區日常管理與運營,包括設置並執行標準化管理流程,確保高品質的服務水平。 2. 統籌與監督社區內人事、財務、物業及行政管理相關事務,進行多元化資源整合及問題解決。 3. 制定並落實經營策略與長期發展計畫,提升整體社區管理績效與形象。 4. 管理團隊組建與培訓,進行績效監控與考核,提升團隊專業素養及工作效率。 5. 處理住戶客訴與維護客戶滿意度,推動並維持良好的客戶關係,提升住戶信任感與滿意度。 6. 善用管理軟件與數據分析工具進行運作監控與報告撰寫,確保運營效益與決策支持。 7. 熟悉法規與保全樓管相關規範,制定政策及因應策略,並有效執行危機處理及突發事件應變計畫。 歡迎你加入我們,與我們共同打造高水準的豪宅社區管理與服務品質!期待您的履歷!
    展開
  • 機構主任

    月薪 60000元 苗栗縣後龍鎮 2~3年工作經驗
    1. 負責管理和監督長照機構日常運營,制定並執行機構運營政策及作業流程,確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊,進行人力資源管理與排班管理,提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範,參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫,提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通,妥善處理問題和投訴,建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防,確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃,分析經營績效,提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊,與我們一同致力於提升照護品質及服務價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 《長租》汽車租賃業務主任-桃園區部

    月薪 29500~100000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~
    展開
  • 苓雅區主任

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1.依年度計畫表陪同廠商執行各項工作事宜。 2.辦理管理委員會之交辦事項。 3.辦理各項會議之聯絡、安排、記錄暨後續之追踪、執行等事宜。 4.解答住戶疑問並蒐集住戶資訊或立即辦理或提交管委會討論。 5.督導管理員及清潔員執行勤務。 6.製作財務報表與各項單據表冊。 7.巡邏社區內外以檢查有無可疑之人、事、物。 8.對外聯絡之窗口,負責接洽、發文、招商或郵寄等等。 9.各項文書之製作。 10.社區各項消耗品之採買、核對及補充。 11.設備之操作、簡易維修、更換或報修。 12.裝潢保證金之收受暨完工後之各項檢查。 13.向管委會提出建議事項。 14.定期赴銀行辦理例行事務。 15.財產之登記、造冊與清點。 16.住戶聯絡暨管理費單據之發放與催繳。 17.各項社區之緊急狀況處置。 18.管理公司規定之各項應辦事項。
    展開
  • 國立台灣大臺灣語奧誠徵專任助理2名

    月薪 35000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    尋找最佳拍檔!台灣語奧(TOL)行政庶務助理熱烈徵才中 📣(正職 1 名) 台灣語言學奧林匹亞正在尋找核心行政夥伴!我們這次預計招募一位細心負責的夥伴,將解題的樂趣與國際競賽的舞台帶給更多學生! 如果你做事細心、擅長財務管理與溝通,且渴望在充滿學術氣息的國立台灣大學人文館語言所工作,歡迎加入我們的行列! 【職缺與工作內容】 本次預計聘任 1 名行政庶務助理,主要工作內容如下: 👥 行政庶務助理 * 不懼怕陌生電話、擔任客服並靈活處理各種行政與庶務突發狀況。 * 負責使用機關/學校系統進行報帳作業,並具備零用金管理與出納等實務經驗。 * 兼任網路小編,負責回覆電子信件以及 Facebook、Instagram 等平台訊息。 * 協助日常行政、文件歸檔、資料整理及文書排版。 * 協助教育部計畫與協會各項行政文件準備、名單管理。 * 支援語奧相關活動,並視業務需求配合外地出差。 ✨ 【我們在尋找這樣的你】 1. 基本功扎實、具基本文書處理能力(Word、Excel、Google 文件/表單等),具備基礎財務、出納或報帳系統操作經驗者尤佳。 2. 做事細心、有責任感,具良好溝通抗壓能力,能獨立追蹤工作進度。 3. 加分條件:具行政、活動執行、零用金管理、教育相關工作經驗者;若具備社群小編、基礎美編或影片製作經驗者更棒! 【工作時間與待遇】 工作地點:國立台灣大學 工作時間:原則上為平日白天。因業務特殊,平日晚間或假日可能會透過 Line 進行溝通或開會;此外,我們活動皆於假日舉行,若當週無活動則正常休假。若因週末活動、競賽或出差需配合出勤,將依實際需求彈性調整工時並於平日排休。 薪資待遇:月薪 NT$ 35,000 元起(試用期滿後,視工作表現與整體業務需求調整)。 福利保障:依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 💡 小提醒:本職務因業務性質,在活動與競賽期間工作節奏較為緊湊,適合喜歡多工挑戰、熱愛團隊協作的你! 【應備資料】 1. 個人履歷 2. 簡短自我介紹 3. 相關行政、活動、報帳/出納(如零用金管理經驗)、教育、社群或美編影音經驗說明 * 投遞信箱:ioltwtwiol@gmail.com * 信件主旨:【應徵台灣語奧行政庶務助理】 - 您的姓名 * 備註:合適者將另行通知面談,未獲通知者恕不一一回覆。
    展開
  • 業務助理

    月薪 32000~36000元 高雄市阿蓮區 2~3年工作經驗
    1.出貨單、訂單處理等銷貨流程執行。 2. 負責部門相關文件之整理,ERP建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客需求。 3.商品相關資訊的審查,電子商務系統的維護 4.客戶維護聯繫、與產品報價等作業。 5.其他主管交辦事宜。 發展願景 培養未來可晉升為業務人員或業務主管 成就樂趣 ERP系統及食品專業知識學習
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠
  • 居家督導員

    月薪 34000~45000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    一般居家督導應執行工作 文件處理、排班、家訪、電訪、排班等,不包含核銷計算薪資會計....等(此類業務本公司有專人負責) 協助主管指定工作 本公司擁有 和善工作環境 和 業績加給 具居家督導員資格,有居家督導工作經驗者佳 上班時間08:30-17:30,周休二日,享有勞健保+商業保險的保障,月薪34000元~45000元(依表現狀況可晉升職級),變動薪資因個人資歷或績效而異 意者請先電洽或親洽約面試。
    展開
  • 量化策略交易員(投資部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    【因應組織擴大人員擴編】 1.量化策略研究開發:利用市場數據進行分析,建立策略並回測,建構具預測性之模型。 2.策略部署:將回測通過的策略轉化為可實際運行的交易程式。 3.市場監控:即時追蹤市場狀況,檢測異常行情或策略失效。 4.持倉風控管理:針對操作部位進行避險操作,衡量整體投資組合風險評估。 5.事件分析:針對重要經濟事件或市場變化做出情境分析與對應策略。 6.團隊合作:共同完成投資部門績效目標。 7.其他專案支援:支援臨時專案,如現增案、併購案或重大議題之分析。 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。
    展開
  • 專案經理(麻豆、學甲、佳里)

    月薪 40000元 台南市學甲區 2~3年工作經驗
    工作職責: 能獨立完成分派之漁電共生相關專案。包含案場的養殖規劃、生產流程、養殖工程、養殖財務設計、申請容許文件的撰寫、簡報製作、主管機關意見審查回覆。 工作內容: - 場域設計前與漁民、內部養殖團隊溝通養殖規劃 (基地配置、進排水配置、相關養殖設備配置、養殖物種與密度設計、養殖動線等。 -與養殖戶、利害關係人雙向溝通討論案場的規劃設計,後續修正 (養殖池的設計、放養物種、密度、養殖合作等)。 -水產養殖相關專案分項工作規畫、執行、追蹤,與內部工程團隊討論協調養殖工程的執行方式或替代方案。 -執行養殖計劃書、容許申設文件的撰寫製作,及因應對策研擬。 -熟悉各式養殖設備與特性,並能進行不同的最適漁電共生規劃設計設計與搭配。必要時撰寫變更申請書。 -協助組員養殖計畫的研擬及分析,養殖系統建置期間的區位確認、調整。 -協助組員進度管理與追蹤,訓練新進養殖團隊專員。 -其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 -有漁電案場申設經驗、專案管理經驗、養殖容許經營計畫書撰寫經驗者佳。
    展開
    員工聚餐