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[Server]Financial Controller Manager(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 10~11年工作經驗1. Accountable for financial planning and management of Server business group to help meet financial goals. Financial field including - spending/cost saving and control, budgetary planning, P&L projection, rolling forecast planning, production/equipment investment evaluation, NRE management, manufacturing cost review and KPI evaluation. 2. Lead financial controller team to highlight business/operation issues and provide suggestions for business growth and improvement. 3. Lead the team to develop more systematic way on financial data analysis to enhance internal process/efficiency. 4. Develop talents/organizational capability and maintain long-term team sustainability.展開 -
AI NB經營管理主管/資深專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 協助NB事業單位運營管理 2. 負責投資效益分析與追蹤 3. 成本/費用/報價管制 4. 資產使用效率監督管理 5. 重點專案追蹤管控展開 -
【營建專案】企金審查人員(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項展開 -
個金_ATM設備監控管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.ATM設備即時監控與異常事件管理。 2.設備商與保全廠商維運品質與效能管理。 3.分行ATM行銷派版執行與控管。 4.ATM維運費用審核、核對與出帳管理。 5.跨單位協作與營運支援作業。 6.配合排班制度進行早/晚班及例假日輪班。展開 -
【資訊科技】 帳務管理及績效分析人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1、負責帳務處理、績效分析及預算管理。 2、內部流程及績效改善規劃與執行。 3、其他主管交辦事務及相關專案執行。 -
總經理室特助 (負責 IPO專案 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣內埔鄉 3~4年工作經驗1.協助公司公開發行及上櫃相關事宜,包含申請書件資料收集、覆核、整理、撰寫 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。展開 -
個金_私人銀行規劃人員(家族辦公室/稅務)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗1.協助私人銀行客戶關係經理(RM)家族辧公室個案經營 2.稅務法令訊息更新及彙整 3.協助私人銀行客戶關係經理(RM)家辦或稅務等教育訓練 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2732展開 -
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雙北區-勤務物業幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗一、核心職責 1. 執行與協調 * 依照管理委員會決議執行各項事項。 * 協調社區對內與對外的各類事務,確保運作順暢。 2. 行政管理 * 辦理管委會行政文書、財務、採購、招標等事務。 * 協助召開住戶大會,並負責會議記錄撰寫與歸檔。 3. 人力管理 * 督導與考核現場服務人員(秘書、保全、清潔、外包等)。 * 排定人力班表並訓練新進人員。 二、現場與維護管理 1. 公共事務 * 督導社區公共設施的巡檢、保養、維護及修繕作業。 * 追蹤各項修繕申請與進度,確保問題妥善處理。 2. 安全與環境 * 執行社區災害預防與安全管理相關作業。 * 維護社區整體環境衛生與公共區域整潔度。 3. 日常運作 * 處理住戶申告、反應事項並追蹤改善情況。 * 進行每日巡檢,確保社區運作正常。 * 受理並追蹤住戶修繕需求及後續作業。 三、財務與溝通職能 1. 財務管理 * 協助管委會處理財務事務,包括帳務處理。 * 負責管理應收費用,包含催繳與帳款追蹤。 2. 溝通協調 * 作為住戶、管委會與物業公司之間的溝通橋樑。 * 受理並協助處理住戶投訴及疑慮,提供改善方案。 四、緊急應變 * 處理火災、停電、水電設備故障等各類突發事件。 * 具備高度抗壓能力與問題處理能力,能快速協調應變。 * 規劃與落實各項緊急事件之預防與應對措施。展開
