轉職熱搜工作

一、財會及覆核作業 1.負責每月損益等結帳報表覆核、更新及差異分析並上傳總公司，以符合總公司合併報表所需。 2.負責每月各部門費用報表覆核及各部門費用檢討會議召開。 3.負責每月資產負債科目餘額表覆核及上傳。 4.負責內部控制相關政策及流程的檢視及更新，確保符合集團政策及法令。 5.依總公司之股利政策及相關法令規定，負責每年年度盈餘分配計算並匯回總公司。 6.依總公司要求提供季度/年度結帳資料並確保總公司提供之年度財務報告及稅務資料之正確性。 7.協助主管作策略營運計劃及預算之編列。 二、收付款作業 1.負責每週和每月台幣、外幣付款以及支票付款的覆核與放行。 2.收付款沖帳傳票覆核。 三、稅務作業 1.覆核暫繳申報。 2.年度營利事業所得結算之申報。 3.年度移轉訂價報告之準備。 4.提供年度稅務相關報表給總公司以確保所得稅申報的正確性。 5.負責協助其他稅務相關之專案處理。 四、外部聯繫作業 1.會計師之財簽報告、稅簽報告、稅率申請及諮詢作業之溝通窗口。 2.與政府稅務單位針對相關稅務申報之函查作業之溝通窗口。 3.擔任銀行相關事務的溝通窗口。 4.負責聯繫保險經紀人公司，進行各式保險之續保作業(如車險、產險等)。 五、其它事務 1.每月更新提供顧客所需求之相關財務報表及資料上傳。 2.其它專案事項與主管交辦事宜。 3.內部流程優化及財會相關政策更新。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、

【工作內容】 1. 規劃及執行內部稽核作業、稽核報告、年度稽核計畫。 2. 主導內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 3. 執行董事會及主管機關之內稽相關任務。 4. 追蹤內控缺失及異常事項。 5. 擬定與執行策略性專案稽核計畫。 6. 督導執行內控自評作業。

1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。

1.執行年度申報資訊稽核業務，橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料，進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。

A. Position Summary: This position is responsible for performing purchase-payment related function for operation, financial management and tax accounting and reporting. B. Key Accountabilities: - Receive vendor GUI and other supporting document - Monitor open invoices. - Treasury cash management - Prepare statutory VAT statement and reconciliation report - Ad-hoc management reporting C. Qualifications & Requirements: * Bachelor‘s degree or above in accounting related field. * At least 2 years or above relevant working experiences. * Knowledge of business tax (VAT). * Proficiency in English. (TOEIC : at least score 650) * PC literacy (Word, Excel, Power Point) skill. D. Key Competencies: * Strong Analytical skills * Communication and interpersonal skill * Ability to work under tight timeline * Accuracy, attention to details

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助正職人員處理工作上的事務 8.工作場所環境清潔整理 9.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1. 管理及專案報告製作、經營分析。 2. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 3. 規劃、指導、協調企業或組織內部作業。 4. 制度研擬、建立及指導作業或行政程序。 5. 高階主管交辦事項及其他支援事項。

1.負責SAP系統至少1模組之日常維運、需求實現、解決痛點、效能監控及調校，確保後勤單位在使用系統上能正常運作，甚而優化流程、增加效率、加強稽核。 2.跨系統資料整合，確保SAP RFC、BAPI與協作系統interface日常維運、需求實現、解決痛點、效能監控及調校，甚而優化流程、增加效率、加強稽核。