轉職熱搜工作

無經驗可 **歡迎所有求職者與應屆畢業生** 1.飯店大廳櫃檯(辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業) 2.提供櫃檯相關服務（如：車輛引導、幫忙叫車） 3.協助客務事項處理,提供顧客服務並適時解決顧客抱怨 4.製作每日帳務報表,處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 5.維持每日正常營運之相關流程 6.其他主管交辦事項 公司福利: ★每日上班12hr，內含休息時間1hr ★月休13天，國定假日另計 ★員工餐廳免費供應當勤膳食餐 ★在職同仁享有三節紅包 ★到職滿三個月另有激勵獎金 ★順暢的升遷管道： 若想繼續爬升，優先從內部人員遴選。 ★年終獎金 ★提供年度健康檢查

【集團產品】發展方向 : 基於資產買賣、租賃和裝修修繕服務 結合提昇生活服務與發揮資源共享效益與市場賦能 並延伸環境優化 淨零節能防疫為目標 多元資源媒合應用 生態鏈會員服務深耕 【法律服務】發展方向 因應常態變異的市場環境挑戰及相關政策變化,提供免觸法高風控下安全經營的保障 有效把控公司相關管理規章制度合法性及各類合約、對公文函.等文件條款合規合法 避免與捍衛公司相關經營發展權益受損與伸張 【集團法務 R&R】 1.提供法律事務諮詢及分析意見、解決方案、風險管理，維護集團企業法務權益。 2.草擬、撰寫、審閱、稽核及修改集團所有合約之履約項目並進行追蹤與控管。 3.所有函文往來、存證信函...等法務文書合規合法性作業。 4.負責刑、民事法務訴訟、非訟事件、簡易訴訟、調解協調會等、法律聯絡窗口等法律相關工作。 5.強制執行、債權保全及協商文書作業控管、聯繫及控管強制執行案件。 6. 商標及專利申請、智權文件管理、法務文件管理。 7.與客戶及廠商協調簽約事宜。 8.撰擬狀紙、查詢判決及法律資料蒐集等。 9. 調解案件代理出庭等。 10.至法院等機關影印卷宗（閱卷）、申請戶政及地政謄本、申請財產所得清單、申請其他文件資料、送交文件及遞狀( 繳費 )。 11.完成主管交辦事項。 12. 提昇公司夥伴法律相關普識及教育訓練規劃實施。

歡迎領取高薪~ 誠摯邀請對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們！！ 發展前景廣闊，有機會晉升為更高層級的管理職位。 歡迎符合條件的人員投下履歷，加入我們的團隊，共同打造丰明殿的成功故事！ 【工作內容】 ◇ 負責與客戶關係的建立與維繫。 ◇ 制訂商品的價格策略。 ◇ 執行進銷貨分析。 ◇ 規劃活動和促銷宣傳。 ◇ 控管餐廳品質。 ◇ 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 ◇ 負責員工績效及升遷評核。 【工作時間】 一天9小時，中間休1.5小時 月休8-9天，周休2日，自由排休 (依照現場實際營運為主) 【工作地點】 丰明殿第一涮涮鍋殿堂 民權東店 (台北市中山區民權東路一段63號) 【具備條件】 ◇ 需有3年以上店長經驗 ◇ 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 ◇ 善於處理顧客服務與團隊協作，具良好的應變能力 ◇ 對於食材管理與衛生有高度的標準要求 【薪資與福利】 ★ 月薪50000元“起” ★ 業績獎金 ★ 分潤抽成 ★ 餐費補助 ★ 全勤獎金 ★ 考績獎金 ★ 勞保、健保 ★ 員工定期聚餐 ★ 員工不定期旅遊 【面試地點】 台北市北投區東華街一段362號 【分店位置】 丰明殿 明德店 - 台北市北投區東華街一段362號 丰明殿 信義店 - 台北市信義區信義路四段393號 丰明殿 圓山店 - 台北市大同區承德路三段246號 丰明殿 民權東店 - 台北市中山區民權東路一段63號 星曜雞湯 - 台北市中山區林森北路247號2樓 大明星頂流涮涮鍋 - 桃園市蘆竹區南崁路265號3樓

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A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店，多元的職涯發展， 智能科技帶來便利的住宿體驗，仍不失溫度， 能與多國人士交流，也有機會出國， 好玩又創新的工作團隊， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理，協助旅客入住期間需求安排。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 每日日報表填寫與稽核營收帳款。 10. 銷售平台訂單請款。 11. 完成隔日預退房發票開立。 12. 每日預進預退報表製作，預進R卡及房卡製作。 13. 完成主管交辦事項。 14. 若所屬館別配有機台，則須熟悉自助機台操作與初步故障排除。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/ 區域據點有 : 雀客旅館 台北松江館-台北市中山區松江路253號 (近行天宮站) 雀客旅館 台北南京館-台北市中山區南京東路三段16號 (近松江南京站) 承攜行旅 台北復北館-台北市松山區復興北路307號 (近中山國中站) 同一大飯店-台北市中山區農安街36號 (近中山國小站) 雀客藏居 新北三重水漾-新北市三重區捷運路77號 (近三重站)

工作內容： 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.佈置及清理餐桌 10.為顧客帶位或安排座位 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 13.上菜並提供有關用餐的服務 14.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 15.關心顧客餐後的意見 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、基本加班費（每日9小時），如有再加班會額外計算。 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

1.施工計劃書資料彙整提送。 2.型錄送審資料彙整提送、歸檔建置。 3.施工圖送審及圖面管理業務。 4.業主計價及廠商計價等工地文書業務。

工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 10.執行店長所交辦的事宜，並輔佐。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數 5-20 人