轉職熱搜工作

1.負責生管、物管、倉儲、出貨等管理。 2.掌握生產計畫，調配訂單及產能之分配，確認整體排程與出貨符合客戶需求。 3.分析料況，監控原物料/半成品庫存，及時處理呆滯料異常，控管成本。 4.外包事項之協調，供應商管理。 5.熟悉ERP 系統。 6.具資料分析能力, 擅長Excel函數巨集使用能力尤佳。 7.課內人員管理及跨部門及客戶溝通協調能力。 此職缺應試者需熟悉 生管、物管、倉儲，非單一部門主管。

1.個人房貸/信貸/信用卡案件徵信 2.電話照會 此職務工作地點為台北市及中壢區 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1. 各項材料之檢、試驗及報告提送。 2. 品管相關文件之審核、簽認。 3. 配合二、三級主管、辦機關品質稽核及內部品質稽查作業。 4. 配合業主品質稽核及查證作業及執行上級臨時交辦任務。

1. 供應商品質管理 -供應商評估 -供應商稽核 -協助進行供應商風險改善 2. 品質數據維護及管理 3. 品質管理系統維護 4. 對應內、外稽核 5. 品質報告審查和管理 6. 其他主管交辦事項

1.職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 2.稽核督導各場站安全衛生相關事項。 3.協助配合內外部稽核作業及改善。 4.勞安申報系統管理與維護。 5.專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。

- 執行、協調、推動及督導環安衛管理事項、現場工作 - 建立公司環安衛管理系統 - 空污、廢水管理 - 負責主管機關核查、客戶稽核，對應及缺失回復等 - 廠內的環、安、衛的日常稽核及管理 - 可提供宿舍

1. 車用產品依照法規進行檢測EMI、EMS、電源變動等 2. 實驗室稽核TAF 、A2LA等維護 3. 車廠標準測試，EMI、EMS、電源變動等 4. 實驗室比對與實驗室測試異常處裡 5. 樣品管理及稽核品質維護 6. 日常Daily Check 7. 主管交辦事務