轉職熱搜工作

負責科技廠成廠或台積電相關廠房： 【工作時間】8:00~17:00 需配合加班【加班費另計】 【職缺】男女皆可 【工作內容】 1.工具箱會議,現場巡視及協助每日檢點、定期檢查、重點檢查、作業檢點之相關事項。 2.現場工作環境、作業危害之辨識及評估、控制與缺失改善。 3.危險性工作場所之施工安全評估。 4.協助勞工安全衛生管理計畫之推動。 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.科學園區廠商廢水前處理稽查、生活污水廠商巡查 2.日報、月報填寫、彙整。 3.月計畫表、月報撰寫。 4.協助TV檢視作業。 5.雨污水下水道水質異常查察 6.支援通管作業 7.協助會議召開及記錄

負責虛擬化平台及微服務容器平台維運工作，確保平台穩定、高可用及安全運作，並協助應用系統部署與技術支援。 一、Hyper-V 虛擬化平台維運 • 負責 Microsoft Hyper-V 虛擬化平台建置、維護與管理。 • Hyper-V Cluster 高可用架構維運與故障排除。 • 虛擬機器(VM)資源配置、效能調校與容量規劃。 • Windows Server 作業系統維護及更新管理。 • 備份、災難復原及系統高可用架構管理。 二、微服務平台維運 • 負責 Rancher 微服務平台之建置、維運、升級與最佳化，確保平台穩定性、可用性及服務品質。 • 負責微服務應用部署、版本管理及系統異常分析與問題排除。 • 管理 Container Image Repository 與相關平台元件，維護平台安全性及運作一致性。 • 協助開發團隊進行應用容器化、微服務上架及平台技術支援，並執行容量規劃、效能調校與高可用架構維護。 三、自動化與監控管理 • 建立平台監控、告警及日誌管理機制。 • 維護標準化操作文件(SOP)及技術知識庫。 • 推動 AI Agent 應用於平台維運場景，提升事件管理、自動診斷及維運效率。 四、資安與平台治理 • 執行系統弱點修補及安全性檢查。 • 配合資訊安全政策進行權限及帳號管理。 • 平台稽核、合規要求及營運持續管理。

🎉【品管(生管)人員】熱情夥伴火熱招募中！ 你是否注重細節、有組織力，又希望為品質提升貢獻自己的力量？加入我們，和我們一起打造高標準的品管環境吧！🚀 🛠 你的日常任務 1. 計劃和執行量測工具、設備校驗。 2. 原料進貨鮮度確認驗收：檢查水產品氣味、顏色、質地，確認無異味、腐敗。 3. 落實生產環境與衛生： 確認加工區清潔消毒（如工作檯、砧板、刀具）、垃圾處理、水質淨化系統運作，避免交叉污染，檢視員工健康狀況、工作服穿戴、落實手部清洗消毒。 4. 協助ISO22000及HACCP內外部稽核缺失追蹤改善並建立、管理、審核ISO文件，確保品質系統實施。 5. 管理外部廠商、客戶文件更新、發行、審核與跟催。 6. 每天落實產品生箘數分析記錄、生產線溫、濕度紀錄及冷凍、冷藏庫溫度紀錄。 7. 檔案E化管理。 8. 協助出貨時做最後規格、品質覆核。 9. 其它主管交辦事項。 🌍 為何選擇我們？ 在這裡，你將有機會深入參與品質系統的建立、審核及持續改善，為企業提升運營效率與穩定性，更重要的，讓每件產品都能完美呈現於客戶眼前！✨ 📢 準備好加入我們，展現你的才華了嗎？現在就投遞履歷，期待和你一起締造標竿的品管未來！

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店，多元的職涯發展， 智能科技帶來便利的住宿體驗，仍不失溫度， 能與多國人士交流，也有機會出國， 好玩又創新的工作團隊， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 旅客進退房接待及帳務等工作流程，並提供優質接待服務。 2. 團體接待與行前確認執行。 3. 客訴排除與現場危機處理，顧客關係維護。 4. 熟悉櫃檯系統操作及管理稽核。 5. 部門人力排班規劃，工作項目整合執行、分配及溝通協調。 6. 制訂及執行部門SOP標準作業流程。 7. 掌握館內客房配置、維修客房狀況追蹤回報。 8. 協助主管進行同仁教育培訓。 9. 館內突發狀況處理及應變。 10. 公司政策正確佈達及執行。 11. 備品請購及請款作業，營收現金回存。 12. 為經/副理休假之職務代理人。 13. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 14. 完成主管交辦事項。 15. 若所屬館別配有機台，則須熟悉自助機台操作與初步故障排除 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

主要職責 1.ESG戰略規劃：研究行業趨勢與政策導向，制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃，確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行：針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域，規劃並推動ESG專案，確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作：建立跨部門合作機制，推動相關部門共同參與ESG專案，提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播：策劃ESG成果的內外部溝通，包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案，強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接：關注並參與國際ESG倡議組織，對標國際最佳實踐，推動企業標準與國際接軌，增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗）。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規，能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力，能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力，能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野，能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。

1.為主護護理人員之輔助人力，不入組照護病人。 2.協助迎接新病人之環境介紹，詢問入院相關資料並記錄，交班給主護護理人員。 3.執行測量生命徵象及統計輸出輸入量。 4.執行大量靜脈輸液注射工作。 5.執行病人測血糖、換藥之基本技術。 6.執行病人手術前準備工作。 7.協助單位儀器操作，如：CPM機器、消毒奶瓶、生理監視器。 8.參與緊急救助之各項事項。 9.協助相關醫、衛材等使用記帳◦ 10.協助病人日常生活照顧，如：翻身、擦澡、抽痰、灌食、協助進食、 倒小便等。 11.落實各項系統之通報，如:病人安全系統、藥物不良反應通報、全院通用系統等。 12.配合院部政策，完成臨時交辦事項◦

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 10. 負責檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 11. 分析及解釋圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 12. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為樣品使用。 13. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 14. 確保所有產品都符合公司和行業的品質標準。 此職位對於公司產品品質的監控和管理非常重要。有良好發展前景，可以透過培訓和經驗累積而提升專業技能和管理能力。 歡迎符合資格的申請者前來應徵，請攜帶履歷表參加面試。

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。