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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16163筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 瑞安居家督導(屏東瑞安)

    月薪 32000~38000元 屏東縣萬巒鄉 2~3年工作經驗
    1. 召募、訓練居服員並確實管理,督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪,電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 職業安全衛生管理員(師)(桃園市大園區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。
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  • 大夜櫃台員(兼職)

    時薪 200元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.營業報表製作及資料帳務稽核 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 9.安排叫車服務 10.處理住客臨時Room Service事項 11.夜間巡邏園區 12.臨時狀況處理與排除 13.其他主管交辦事項
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  • 【資訊工程類】OA系統工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 44000~80000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.電腦資產生命週期管理: -負責公司內部 OA電腦與周邊設備採購與維護,確保高可用性。 -資產管理流程優化,確保資產有效追蹤、使用與報廢符合公司策略。 2.軟體授權與合規管理: -負責軟體評估與授權採購作業。 -優化軟體資源分配。 -執行軟體稽核作業,確保授權合規,符合公司內部資安政策。 3.自動化或AI引入: -導入自動化管理或AI模型應用,提升OA軟、硬體管理效率。 4.OA駐廠工程師管理: -管理OA駐廠工程師,確保HelpDesk服務品質KPI與SLA達成。
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  • 超市倉儲人員(長期兼職)

    時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ※ 本職缺為長期兼職,需可長期配合排班,恕不接受暑期工讀及短期兼職應徵 1.負責超市商品倉儲作業 (理貨/出貨/回報/需搬重物)。 2.驗收入倉、清點盤存作業、出貨稽核及售後處理。 3.執行作業區環境整理、日常基礎衛生維護。 4.協助門市現場檯面整理、補貨。 5.需學習 ERP系統、Excel、word。 6.協助主管處理行政作業相關工作。 7.與各部門同事及主管進行良好溝通,擁有正面樂觀的工作態度。 8.具超市商品管理工作經驗及生鮮冷凍品理貨經驗者佳
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    員購優惠
  • 【六扇門總部】品牌營運督導

    月薪 38500~55000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗
    1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.公司預算編制與成本控管、工作任務與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標 7.協助門市營運 * 到職後,需先為期3-6個月至門市訓練,了解門市營運操作 * 需能接受跨區域輪調 *具2年以上連鎖餐飲體系展店督導經驗、具專業度及協商談判能力
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    交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 品保經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 客戶新專案引進導入、量產品質推動與跨部門協調 2. 客訴異常事件處理、8D Report 主導與根因分析 3. 客戶稽核與品質會議應對、技術簡報製作與客介窗口統籌 4. 製程良率提升、SPC 統計異常分析與品質風險評估管理 5. 失效分析主導、新材料驗證與技術標準文件建立 6. 品質成本降低、持續改善專案推動與年度目標管理 7. 品保團隊日常工作分配、績效考核、人力規劃與接班人培育 8. 跨部門品質決策溝通與重大異常調解
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    員工旅遊進修補助休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 品保工程師

    月薪 45000~55000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.根據 ISO規範,維護品質管理系統之運作。 2.分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 3.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 5.執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7.建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 8.主管交辦事項。
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  • (花壇廠) 品保QA主管(經理/副理/課長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣花壇鄉 5~6年工作經驗
    1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品,並處理製程品管問題。 8. 負責品保相關文檔的建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。
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  • 生產截切管理-生產主管(嘉義奧爾瑪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗
    1.統籌及管控廠內之生產排程、交期、產量與成本等之統籌。 2.負責廠務管理(如:生產製程調度、指揮產品製造流程、建立標準生產流程、廠務相關協調,廠內整體事務與作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理),提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 4.管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力 6.完成上級主管交辦事項
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