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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16632筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 執行長室專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.各部門文件追蹤與查核。 2.ERP系統操作。 3.協助業務及生產管理。 4.執行主管交辦事項及專案推動。
  • 【總公司】永續管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。
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  • 專案督導(長照服務部)

    月薪 38000~48009元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    標案撰寫、人員教育訓及稽核、外單位拜訪及資源結合
  • 變壓器品保部課長(淡水廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~52000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    1. 對製程中及完成品不良原因做初步研判。 2. 產品之研究開發及試製。 3. 對產品、原物料、加工品等規格、作業標準,提出改善意見或建議。 4. 制訂進料、製程品、成品檢驗規範並確實執行。 5. 品質異常之妥善處理及鑑定報廢品。 6. 整理各項品質報表,並將資料回饋有關單位。 7. 客戶會同驗收作業配合。 8. 執行品質改善委員會議決議及追蹤。包括: a.進料檢驗;b.製程檢驗;c.成品檢驗 9. 依ISO/IEC 17025建立及維持測試實驗室,在符合法規、顧客或提供承認之組織需求 (TAF要求與協定條款)的方式下,執行測試活動。 10. 負責本公司電力及配電變壓器產品的出廠測試。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 品質系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1、品質管理系統維護與改善 2、主導內、外部稽核與管理審查 3、工程變更管理 4、執行風險管理作業 5、綠色產品(GP)及有害物質(SHPM)管理(國際法規、客戶標準確認及客戶產品GP符合性確認) 6、主管交辦事項或專案執行
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  • 品管人員

    時薪 196元 嘉義縣朴子市 5~6年工作經驗
    1. 品質異常處裡分析及不良品回朔與追蹤管理。 2. 退貨客訴處理流程 3. 製程量測控管 4. 製程異常處理、不良品管控 5. 製程稽核 6. 擬定年度稽核計劃,執行稽核作業,撰寫稽核報告。
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    進修補助住宿福利
  • 品管工程師

    月薪 38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.進行品質監控把關 進料檢驗(IQC):檢查供應商送達的原材料、零組件是否合格。 製程檢驗(IPQC):在生產與組裝過程中進行巡檢或抽樣,防止不良品流入下一道工序。 成品檢驗(FQC):產品組裝完成後進行功能與外觀檢驗。 出貨檢驗(OQC):產品出貨給客戶前的最終抽樣把關,確保零缺陷。 2.主要日常工作內容 操作量測與檢驗:使用專業儀器(如三次元、2.5D...)進行尺寸量測,判定產品合規與否並標示。 異常處理與回饋:記錄檢驗結果、隔離不合格品,並將異常狀況回報給工程師或產線人員,提出修正建議。 3.主管交辦事項
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  • 品保助理工程師~資深主辦-(斗六廠)

    月薪 39800~50000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    ▲職務說明: 1.生產段製程管制與問題改善和異常追蹤分析 2.製程能力彙整分析與系統資料管理 3.新產品開發與製程條件測試追蹤統計、產品品質追蹤管理 4.專案管理及追蹤管控 5.QMS稽核(內稽/外稽稽核、供應商稽核、客戶稽核) 6.主管交辦事項 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )
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  • 職業安全衛生工程師(顧問技術服務處)

    月薪 36000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.現場稽核輔導 2.報告文件製作 3.稽核/輔導缺失追蹤 4.教育訓練 5.其他主管交辦事項
  • 遠雄房地產–職業安全人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找對職業安全衛生有興趣、具責任感及學習熱忱的夥伴,加入職安團隊,協助推動公司職業安全衛生管理工作。 1.協助公司職業安全衛生管理制度及相關業務之執行。 2.協助全台各案場職安巡檢、缺失改善及追蹤管理。 3.協助職安相關文件、紀錄及資料庫之建立、維護與管理。 4.協助職業安全衛生教育訓練之執行及訓練紀錄管理。 5.協助職業災害及異常事件之資料蒐集、通報及後續追蹤。 6.協助職醫、職護臨場服務及員工健康促進活動之執行。 7.協助調查案件之行政作業,包括資料整理、訪談安排、會議聯繫、紀錄彙整及調查進度追蹤。 8.其他主管交辦之職業安全衛生相關工作。 ※此職務以職安管理業務執行及專業行政支援為主,將依個人能力及發展規劃,逐步培養職業安全衛生專業能力。
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