轉職熱搜工作

***依照公司營業時間,需配合輪班輪休輪職務*** 内容:1)職務區域環境整潔维護 2) SOP 流程報到,接應需話,協助訪客預約登記 3)SOP流程貼布,解說,收費及結帳。對帳 4)完成院長與主管分配交辦事項 福利: 1)每週一休一休: (例假) (元旦, (初四) (休息日:照公司規定輪排) 2)月薪28590(含底薪,伙食津准贴,交通津站)，3個月後視能力調整薪資 國定,特休未休算加班,每月5日發薪(遇假日順延) 3)伙食補贴,三節獎金,生日槽金 4)不定時聚餐或旅游,具工制服,名牌 5)享勞保,健保,勞退 6)三個月試用期(無公告日)(簽訂勞動契約)

工作職責： 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1. 負責制定和優化數位資產管理平台的風險控制政策和操作流程，確保平台運行的安全和穩定。 2. 監控市場動態和潛在風險因素，對各類交易和操作進行即時風險評估，防範潛在威脅。 3. 分析用戶操作數據，識別異常行為和潛在的安全隱患，並快速採取應對措施，減少可能的損失。 4. 與技術團隊合作，推動風險監控系統的自動化和智能化發展，提升系統的風險預警能力。 5. 定期撰寫風險評估報告，向管理層提供戰略支持，促進公司風險管理能力提升。 6. 組織風險管理培訓，提高內部審核人員的風險防範意識與能力。 7. 內部風險預防，定期檢查內部流程和人員行為，避免舞弊或違規操作。

1.負責文書處理及公文製作，熟悉辦公軟體操作 2.協助社區會議安排與記錄，執行追蹤事項 3.管理住戶資料並更新存檔，確保資料正確性 4.處理財務相關事務，製作財務報表及採購管理 5.與住戶、廠商及政府機關聯繫，協調社區事務 6.負責郵件收發及訪客接待，處理櫃檯業務 7.熟悉保全樓管相關法規，具備基礎法律及財務知識

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.需具一般電腦文書做業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.實際工作地點錄取後由公司分派。 7.輪班排休制。 8.上班時間與休假： (1)晚班PM12:00-PM21:00 (2)月休8天 (3)國定假日調移休假 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司薪資待遇佳 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

1.加盟店家客戶服務 、出銷貨單、客訴處理。 2.應收帳款對帳、現金收款等細節處理與聯繫。 3.月中/月銷貨金統計。 4. 主管交辦事項。

1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 法定： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

工作內容 一.製作財務報表 二.門禁管制 三.突發異常立即反映 四.來賓訪客登記 五.包裹登記收發 六.依社區主管交辦事項執行。

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.接待客人，並協助午晚餐服務 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅遊計畫或行程建議等事宜