轉職熱搜工作
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[Server]PQA 品保部課長(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、 PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理、基本統計分析經驗 4.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通協調能力 5.陪同國內外客戶廠內稽核,基本語言溝通能力展開 -
綠色產品管理工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.環保法規標準(RoHS, WEEE, REACH, EPEAT, FMD)相關工作推動 2.綠色產品認證(RoHS/TGM/SEPA/TCO)標章申請作業 3.綠色產品管理與流程優化改善 4.協助工廠綠色標章與客戶綠色稽核檢查作業 5.協助收集ESG相關議題資料與推動碳盤查作業 6.其他主管交辦事項展開 -
〖行政秘書〗完整培訓+薪資31-35K
月薪 31000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘—★工作內容★— ① 客戶接待、電話接聽、郵件收發 ② 處理一般行政庶務管理+相關不動產行政事務 ③ 熟Office作業系統 ④ 各類報表製作及數據分析稽核 ⑤ 協助公司活動策劃推動與運作 ⑥ 人員招募作業執行 ⑦社群小編圖文製作與經營 ⑧個性積極肯學習具良好溝通能力展開 -
製造領班(日/夜班)_台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1. 現場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序) 2. 監督產線作業,維持作業品質以及進度 3. 解決、協調現場作業員在作業時發生的問題 4. 督導生產工作成果、檢查管理工作環境5S 5. 新進人員教育訓練 6. 配合專案導入與執行展開 -
【樂多多集團】營業訓練部 專員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35000~42000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.課程召開相關事宜處理 2.門市QSC稽核 3.新品上市協助 4.處理部門主管交辦事宜 5.神祕訪客事宜處理 6.集團-全省店長會議召開協助 7.其他學習發展相關事項支援 8. 門市證照事宜協助 9.營運資料彙整統計 10.文令公告整理發布展開 -
食品調理廠-品保專員(須具備食品技師證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立法規資料庫,並即時更新。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他主管交辦事項。 備註:本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
📢食品調理廠-食品技師(須具備食品技師證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5~6年工作經驗1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立法規資料庫,並即時更新。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他主管交辦事項。 備註:本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
現場工程師
月薪 30000~40000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。展開 -
【環安衛】環安衛/永續發展主管 (印尼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 2~3年工作經驗1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待,管理人資與環安衛各項作業,包含相關專案執行、數據分析與改善作為。 2.人力資源管理作業規劃及管理。 3.員工關係、申訴作業處理及管理。 4.環安衛、永續、人資類相關專案規劃、推動及執行 。 5.各項環安衛、人資標準及規範制定、推動及執行。 6.推導環安衛改善措施及降低潛在風險。 7.內外部稽核作業管理。展開 -
台北服務處 台北市西松(老人)日間照顧中心 行政人員-歡迎身心障礙者投遞
月薪 29000元 台北市松山區 工作經歷不拘一、電話接聽、訪客接待 二、服務個案費用、中心費用/零用金出納、開立收據 三、銀行郵局業務 四、總務:財產設施設備、物資管理/相關修繕保養事宜 五、公文收發 六、中心照片存檔管理 七、辦公室清潔維護 八、載送物資 九、協助看顧長輩、行政庶務、活動支援協助及臨時交辦事項展開