轉職熱搜工作

【工作內容】 1.協助執行「精準醫療:新型基因工程小鼠肺腺癌模型的建立與應用」計畫，利用基因改造細胞及小鼠模型，探討tensins在肺癌致病機轉中的角色。 2.研究助理另需協助院內行政相關業務。 3.執行主管交辦事項。 【需求條件】 2.具有生化、細胞、分生背景及細胞培養等相關研究經驗。 3.具動物實驗相關者尤佳。 4.具研究科學之熱誠，工作態度積極。 【工作待遇】 依國衛院計畫下人員酬金標準表敘薪。計畫下博後62,510以上；碩士級研究助理41,500以上，實際薪資依個人學經歷核定。

國立臺北商業大學國際商務系 誠徵專任教師 • 職級：助理教授（含）以上 • 領域：國際企業經營、國際經濟貿易、國際財務金融、國際行銷管理領域為主之專任教師(2名) • 申請資格： 1. 應徵時已取得國內外大學商學、管理或經貿博士學位，主修國際企業經營、國際經濟貿易、國際財務金融、國際行銷管理領域。 2. 具備全英語教授專業課程能力。 3. 具備助理教授證尤佳。 4. 具研究能力並發表於國內外重要期刊(SCI或SSCI，需為第一作者或通訊作者)。 5. 具備申請科技部計畫或產學合作計畫的經驗或潛力。 6. 需指導學生參與全國性或國際性競賽。 7. 可任教國際企業經營、國際經濟貿易、國際財務金融、國際行銷管理領域等相關課程。 8. 依教育部104年1月14日公佈技術及職業教育法第25條規定：「技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行（104年1月14日）前已在職之專任合格教師，不在此限。」應聘者需符合此項規定。 9. 於今年始取得博士學位，尚無大學任教經驗者，以博士論文及著作發表，和足以證明其研究與教學潛力之相關資料作為主要的遴聘考量。 • 工作項目： 本校國際商務系教學、研究及系務行政服務工作。 • 起聘日期：確切日期以完成校內相關會議流程及實際進用情形起聘。 • 申請資料： 1. 基本資料表（請至人事室網站（https://po.ntub.edu.tw/p/405-1013-36814,c1138.php?Lang=zh-tw）下載「新聘專任教師應徵基本資料表」，繕打列印後連同以下資料一併繳交。）。 2. 履歷表：包括自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、連絡電話、電子信箱、傳真號碼、現職、重要學經歷、專長領域、教學研究方向（含計畫）、產學及研究著作目錄等。除檢附紙本外並同時至報名網頁填具申請資料。 報名網頁：https://forms.gle/9TyDyXT8Eb2D4ttk6 3. 身份證影本、教師證書影本、大學、碩士和博士歷年成績單（需已驗證）和學歷證件影本（如為國外學歷，須經駐外單位完成驗證），並依規定繳交實務經歷證明文件影本（一年以上，且註明起迄日期）。 4. 著作一式1份，包含最近五年內已發表或出版之相關著作（請加註作者序和期刊等級，例如：SSCI、SCI等），以及博士論文。 5. 具英文授課能力，請提供相關佐證資料或說明。 6. 擬開相關專業科目課程至少兩門之教學大綱。 7. 推薦信兩封。 8. 其它有利審查文件。 • 申請截止日期：即日起至115年09月11日（郵戳為憑）送達國際商務系。 • 郵寄地址：臺北市100中正區濟南路一段321號國立臺北商業大學國際商務系收（信封請務必註明【應徵國際商務系專任教師】及白天連絡電話）。 • 洽詢人：莊助教，電話(02)2322-6391，電子信箱：777working@ntub.edu.tw。 • 經初審合格者擇優通知面談及試教，不合者恕不退件及函復。相關事宜悉依本校「教師聘任辦法」和本校相關規定辦理之。

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

1. 分派工作 掌握控制工作進度 2.教育新進人員 3.國稅局聯絡 4. 帳務處理 5.帳務查核與會計稽查 6.財務報表製作 7.結帳作業與帳務處理 8.會計或審計專業知識 9.會計核算和帳務處理 10.編製帳務報表

1. 執行年度稽核工作。 2. 檢查及評估內部控制制度設計及執行有效性，提供控制及流程改善建議。 3. 追蹤改善計畫執行情形。 4. 完成公司定期或不定期需依法規於公開資訊觀測站公告或申報。 5. 執行年度內部控制自行評估作業相關作業、覆核及追蹤。 6. 主管交辦事項。

1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。

The FLHSS Assistant Manager works closely with all hotel functions and departments and directly under the supervision and management of the Director of Engineering. He/She takes the role and responsibility of Food Safety Manager, ISO22000 and FLHSS Audit Compliance Management related issues. He/She shall oversee the Safe, Sound and Sustainable Standard of the hotel and ensure ISO 22000 and FLHSS audit compliance through the Risk Management Committee and other working committees. He/She shall assume position and take up any other duties as directed by the Hotel Management for the achievement of the hotel mission statement and in corporate interest. DUTIES 1. Food Safety Management & ISO 22000 2. Consolidate information of updated FEHD regulations and requirements 3. Prepare guidelines and instructions on food processing, storage and delivery areas 4. Identify and implement good practices and standard operation procedures 5. Conduct kitchen inspection to ensure the food safety in hotel 6. Liaise with purchasing (CMPC) and managers to ensure suppliers meet the regulatory requirements 7. Conduct supplier audits and internal food safety audits 8. Manage non-conformances – immediate action / disposition, quarantine of products, further checking and investigations, reporting, follow up actions, corrective and preventive action 9. Provide support and training to food and beverage colleagues in relation to all aspects of food safety and quality FLHSS AUDIT COMPLIANCE 1. Preparation of the Risk Management Meeting minutes. 2. Acting as secretary and convener for the monthly risk management committee meeting and other meetings as required. Taking, drafting and publishing the related meeting minutes. 3. Preparation of the quarterly FLHSS Audit Compliance Report signing off by the functional managers responsible. 4. Coordinating and facilitating the FLHSS and other audits including PWT, corporate clients, professional bodies and Government authorities. 5. Attending all related audit action plan meetings and taking necessary remedial actions. 6. Publication of fire, life, health, safety and security risk related issues in newsletter, on notice board and through other channels and conduction of related training and assessment. 7. Facilitating the compliance of the Safe, Sound and Sustainable Standards, in particular, the following: BCP (a) Risk Management Committee (b) HACCP Training Certification (c) FLHSS Training