轉職熱搜工作
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2.經營企劃專員
月薪 42000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.預算、實行、實績、中長期計畫、董事長資料作成 2.STRAVIS登錄、速報填寫 3.主管交辦事項 *經管或財務5年經驗者佳 *需出差,一年累積時間約1個月內展開 -
公司治理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣元長鄉 3~4年工作經驗(一)董事會與股東會運作管理 (二)公司治理制度建置與維護 (三)資訊揭露與投資人關係管理 (四)監管與法遵事務 (五)教育訓練與董事支援展開 -
私人銀行部客戶關係經理(海外經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.大學畢業(或以上),財經或商管相關科系佳,具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識,並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6. 職前必備證照:須已取得相關合格證明書 (1)人身保險業務員資格測驗 (2)財產保險業務員資格測驗 (3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」 (4)信託業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗信託法規乙 科 (5)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧 問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資 格測驗」 (6)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (7)衍生性金融商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗 (8)金融市場常識與職業道德資格測驗(須於到職日起登錄上開證照時仍為有效) 7.具有獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。展開 -
私人銀行部客戶管理諮詢專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.大學畢業(或以上),財經或商管相關科系佳,具備文案撰寫及製作能力、英文佳、 個性積極主動具執行力。 2.協助及輔導客戶關係經理高資產客戶開發與財務規劃,加強客戶關係經理對於金 融巿場分析、投資工具、稅務規劃、法律諮詢等之專業知識。並於必要時輔助或 協同客戶關係經理針對高資產客戶所需之個人化或客製化需求之確認及相關規劃 說明,具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉結構型商品、股權以及信託、基金產品等投資、交易或風險控管經驗3年以 上。 4.具備金融市場、財務金融相關專業。 5.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規 6.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 7.職前必備證照:須具備可從事信託業業務人員資格相關合格證照。展開 -
【泡綿事業部】駐外經管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.營運分析 2.各廠間協調、產能效率稽查、追蹤與改善事項審查與跟催 3.專案推動 4.配合配駐海外 -
工務助理(淡江大橋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 定期編製帳務報表等資料。展開 -
經營管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗1. 負責診所日常營運管理,包括品質管理、成本控制及設施維護,確保診所高效運作。 2. 制定並執行診所策略規劃,領導團隊實現業務目標與持續改進。 3. 管理財務及績效,包括財務預算執行及業績分析,達成診所經營目標。 4. 執行顧客服務管理,處理緊急情況並維繫良好的顧客關係以提升顧客滿意度。 5. 規劃并執行員工招聘、培訓與績效管理,培養專業與高效的團隊。 6. 熟悉醫療管理相關法規與標準,確保診所作業符合政府規範及醫療指引。 7. 利用市場分析與資訊科技應用,規劃診所行銷策略,實現診所成長與競爭力提升。 歡迎加入我們的團隊,與我們共同打造專業且卓越的診所服務環境!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
行政班導師(西屯)
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 班級學生管理與學習追蹤 • 協助管理班級學生出缺勤、課程參與與學習狀況 • 觀察學生在課堂與輔導時段的學習反應,回饋教學團隊與主管 2. 國小數學輔導與學習支持 • 於課後或指定時段進行國小數學基礎輔導(非正式授課) • 協助學生釐清觀念、完成作業與建立學習習慣 3. 家長溝通與行政聯繫 • 協助回覆家長課程、學習與行政相關問題 • 配合主管進行課程通知、學習回饋與行政事項說明 4. 教學現場行政支援 • 協助教學現場流程順暢(教材、名單、教室與秩序管理) • 支援老師課前、課後之行政與學生相關事務 5. 班務與校務行政作業 • 協助處理班級行政資料、系統登錄、文件整理 • 配合校內行政流程與主管交辦事項 6. 學習環境與秩序維護 • 協助維持良好學習氛圍與學生行為規範 • 引導學生建立基本學習紀律與責任感 7. 教學與學習環境維護 • 協助維持教學空間之整潔與秩序 • 配合輪值進行基本環境整理(如桌面、教材、教室使用後整理) ✦ 專業培養與學習支持 • 透過實際參與學生輔導,累積基礎教學與班級經營經驗 • 有機會學習補教體系的課程規劃、學生管理與行政流程 • 表現穩定者,未來可依志向往行政主管/教學方向發展展開
