財務會計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計15349筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地品管工程師(薪62000~65000起)

    月薪 62000~65000元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.監督施工過程,確保品質符合設計及規範要求 2.執行施工品質檢查和測試並記錄結果 3.編製品質報告,提出並追蹤改善措施 4.熟悉建築法規及相關施工標準,審核工程圖紙 5.使用AutoCAD繪製及審查施工圖,進行技術分析 6.協調解決施工品質問題,參與查核稽核作業 7.熟悉品質管理工具和軟件,管理品質文件及紀錄 8. 請注意!此職位需外派,工作地點非本公司!
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  • 技術工程類 - ESG(CSR)工程師【高雄】

    月薪 35000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 環境相關管理專案規劃、推動與執行:例如空水廢毒、溫室氣體、產品有害物質、危害化學品等議題專案規劃、推動及執行。 2. 跨集團/廠區/部門環境相關永續資訊蒐集、管理與整合:識別並定義應蒐集的環境永續相關資訊、蒐集/彙整/驗證/分析全球各廠區提供的相關數據,確保資訊品質。 3. 永續報告書及年報環境永續相關資訊編撰:針對環境相關議題撰寫報導文稿並校稿,確保揭露的完整與正確。 4. 主管機關、國內外評比、投資人、獎項等參與及回應:針對例如金管會及證交所問卷、道瓊永續指數、CDP、FTSE、MSCI等評比,釐清問卷需求並識別定義應蒐集的資訊、蒐集/彙整/驗證/分析全球廠區數據、溝通與回應、確保資訊揭露品質。 5. 跨集團/部門/廠區永續專案支援與整合:與各子公司之財會、內控、稽核、環安衛、廠務等部門溝通協調,整合公司之流程與資源,促使專案順利推動,創造效益。 6. 國際環保趨勢關注、環境永續議題研析與行動策略規劃:關注並追蹤環境永續相關議題,例如聯合國氣候變遷大會進程、生物多樣性公約大會進程、塑膠公約進程等,進行集團內部的意識宣導,並根據公司的狀況規劃相應的行動策略,推動相關專案。 7. 其他交辦事項:例如大型會議或活動的後勤支援。
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  • 甲業勞工安全衛生業務主管

    月薪 28590元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 ***需有甲業勞工安全衛生業務主管以上之證照,上班時段為正常班星期一至星期六0730~1700(可能須配合加班),需於現場工地站工安。***
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  • 品管員(實驗室檢驗人員)【擴大徵才】

    月薪 35300~39700元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    1.原物料、半成品和成品微生物檢驗,例如生菌數、大腸桿菌…等。 2.無菌操作技術、菌種保存查證技術。 3.培養基製備及適用性試驗。 4.工廠用水、氣體和環境微生物檢測。 5.實驗室耗材採購與庫存管理;儀器維護、保養與校正管理及執行。 6.執行實驗室ISO 17025認證工作,參與內外部稽核與評鑑活動。 7.其他主管交辦事項。 備註:本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 品管專員-(新北滅菌廠)

    月薪 30000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.熟悉QMS及ISO文件發行管理與維護(協助文件更新、發行、審核與跟催作業)。 2.協助執行內外部稽核活動及認證。 3.現場品管作業的規範、異常處理及改善、量測及儀器校正、確效作業報告及資料分析等。 4.品質系統相關之教育訓練、不良事件、安全監督等事項。 5.協助主管規劃品保制度及交辦工作 6.具品保或品檢相關工作經驗一年以上者。 7.對醫療器材滅菌有興趣者。 8.主管交辦事項
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  • 家樂福 新北 新店店 職業安全衛生管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ​1.賣場出入口人員安全管制、商品進出管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.依照安全衛生管理相關作業規範,推動安全衛生管理事項 6.工作場所環境危害辨識、評估及控制 7.環境監測及化學品管理 8.推行ISO45001職安衛管理系統相關業務 9.各項職業安全衛生業務推動、執行與管理 10.指導、督導承攬商進場施工之安全衛生管理 11.現場緊急事項處理與支援 12.主管交辦業務事項
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  • 【營運處】北區區經理(台北、新北、桃園)

    月薪 38000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃,制定並實施店舖營業策略,達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程,確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據,進行目標管理與績效評估,以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件,確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。
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  • 【萬華現場】職安衛人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 職安工程師-高雄市橋頭區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    1. 具公共工程相關經驗並有乙級勞工安全衛生管理員執照。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 配合監造及業主實施各職安衛設施及查驗。 5. 各項職安衛報告文書建立。 6. 其他主管交辦業務。 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區) 基地面積66公頃
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  • 拉亞-台北直營門市營運督導【38k~48k薪資 】獎金另計、月休8天/須自備車輛

    月薪 38000~48000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 38,000元~48,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)
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