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◆ 協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 ◆ 協助處理主管所交辦的其他事項 ◆ 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 ◆ 接應電話並篩選來電 ◆ 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 ◆ 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 ◆ 顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 ◆ 零用金管理、財務報表製作

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 簡易環境清潔

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.環境清潔 7.需配合輪早.晚班

我們正在尋找一位高效能，細心且靈活應變的私人特助兼店務督導，協助管理兩家健身房的營運，並支援投資專案的進度管理與執行，需要具備高度的責任感與行動力，能適應不同任務的調度，在關鍵時刻提供協助。 *店務督導：巡店管理，確保標準流程落實，協助處理店內行政事務 *投資專案支援：協助跟進投資案件進度，安排會議，處理相關文件 *私人特助：安排日常行程，文件整理，必要時支援開車（需有駕照） *其他支援工作：視需求提供協助，如簡單溝通協調，臨時事項處理 績效獎金制度 除固定月薪外，公司另提供績效獎金，依個人工作表現及管理成果核發。 績效評核包含： ✔ 老闆交辦事項執行效率與完成度 ✔ 兩家健身房營運管理品質（店長管理、行政流程、巡店改善） ✔ 店面營運目標達成情形 ✔ 專案管理與跨部門協調能力 ✔ 問題解決能力、主動性及責任感 ✔ 工作配合度與整體績效表現 每月績效獎金約5,000～30,000元，另有年度績效獎金。

1 擁有良好的組織能力與時間管理能力，能主動處理突發狀況，確保團隊安全與滿意度。 2. 精通急救知識及基本應急處理，確保旅遊過程中旅客的安全和健康。 3. 負責旅遊資料蒐集與分析，準備詳盡且吸引人的講解內容並適時調整導覽方式。 4. 熟悉文書處理作業以撰寫行程報告及相關文件，並能妥善處理財務報表及經費控管。 5.具備領隊經驗 .有證照.配合度高.會簡單韓文 歡迎具有熱情、有責任感的您加入我們，和我們一起創造美好的旅行體驗！請立即投遞履歷，期待您的加入！

1.檔案文件管理 2.營業單位與部門間相關行政文書作業, 含: 會計, 總務等行政工作 3.零用金支付與保管 4不動產租賃業務聯繫洽辦, 及客務服務 5.網路行銷, 並執行系統平台操作 6.支援性工作調派, 與其他庶務與部門交辦事項,

1.協助業務人員處理日常文書及聯繫等事務工作。 2.輸入.處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨.。 5.協助業務人員處理相關之公司內部行政作業(包括客戶收款之申請及核對) 6.結帳作業與帳務處理.會計核算和帳務處理.

我們是專注於營造工程和室內設計的專業公司，致力於提供創新、高品質的空間解決方案，服務對象涵蓋公共工程、住家、商業及公共空間的設計與施工。我們的專業團隊以豐富的經驗和精湛技藝為基礎，為客戶打造獨一無二的設計作品。 工作內容： 1. 處理日常行政文書的製作、審核及分類存檔，確保資料完整性及準確性。 2. 負責辦公室日常營運管理，包括辦公用品採購、設備維護及庫存管理。 3. 協助簡單會計作業，例如報銷處理、發票管理及基本會計資料輸入。 4. 協調部門間的行政事務，確保工作流程順暢。 5. 接聽電話、接待訪客，提供基本咨詢服務，展現專業形象。 6. 支援內部會議安排、會議紀錄及後續追蹤工作。 7. 籌備公司活動或培訓，確保活動執行上的順利。 8. 其他主管交辦之行政相關工作。 我們誠摯邀請您的加入，若您對建築工程和室內設計行業有興趣，並且具備行政管理相關經驗，這將是一個難得的成長機會。歡迎即刻投遞履歷，成為我們的專業團隊一員！

1.服務對象日常生活照顧及訓練(膳食服務、環境整潔衛生、安全、財物管理訓練、溝通、交通、休閒、生活自理能力增進及夜間照顧服務等訓練) 2.擬定及執行服務對象個別化服務計畫 3.撰寫服務紀錄 4.規劃及執行各項社區或休閒活動 5.主管交辦業務 1.會計核銷業務處理(文件及單據) (1)ERP製作會計相關表單/附件檢核/歸檔整理。 (2)銀行相關作業執行。 (3)費用繳納、交通費、零用金管理(每月一次)。 (4)政府補助之申請與核銷作業。 (5)捐物/捐款管理 。 2.公文收發作業 (1)公文收發/掃瞄/EIP上傳/知會相關同工及陳主管批示/列印歸檔整理。 (2)發文製作/用印備份/歸檔登記整理。 3.總務相關作業 (1)文具、茶水、清潔品、郵資等庶務採買管理。 (2)事務機器維護管理(電腦、影印列表機、飲水機等)。 (3)環境清潔維護、信件處理、財產盤點/管理。(依年度重大行事曆執行) (4)環境衛生管理。 4.人事相關作業 人事相關文件申請、作業與歸檔。(不定期) 5.相關業務報表 每月KPI經濟指標報表差異說明。(每月回覆) 6.中心相關服務 (1)支援中心活動、參訓報告及相關工作方法改善(不定期)。 (2)維護服務相關事物之隱私保密。 (3)完成其他交辦事項。

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