轉職熱搜工作

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2.一般會計帳務處理。 3.進出口帳務之資料與文件整理。 4.具國際貿易財會處理經驗者佳。

1.所屬門市每週零用金複核相關作業 2.所屬門市每日各項收入認列與應收款項帳務處理 3.審核各項費用憑證及應付款項帳務處理 4.每月結帳作業及相關報表編製 5.配合公司進行盤點作業與門市節慶支援 6.跨部門溝通協調 7.主管交辦事項

1.一般電腦文書處理及資訊操作熟練者。 2.熟悉營業稅、綜所稅申報、管會、成會有3年以上實務經驗。 3.熟悉產品成本計算及差異分析。 4.了解出納之相關作業(如銀行往來及EDI等)。 5.能審核及處理各項單據(應收應付等等) 所需條件 1.大學會計、會統、企管、國貿等商學院畢。 2.需備有汽機車駕駛經驗。 3.需有工廠成本會計經驗。 4.熟悉鼎新Workflow ERP系統應用

1.開立發票資料整理歸檔 2.管理零用金 3.整理上游廠商請款資料後開票付款(會開支票、發票) 4.有相關經驗尤佳，可獨立作業尤佳

★ 週休二日 ★ 上班時間AM09:00-PM17:00 ★ 須配合總公司開會與活動出席 ★ 第一個月為試用期，薪三萬，試用通過，另議。 ★ 一經入職即加團保 ★ 年度盈餘達標享國內外員工旅遊 ●工作內容 〝需擅長使用電腦及各種3C網路工具〞 1. 負責庶務性總務、行政事務、零用金管理、薪資計算 ◆ 一般文書資料處理工作，文件影像掃描及文件建/歸檔作業等 ◆ 員工入職、離職、保險各式建檔 ◆ 會議紀錄 ◆ 庶務採購 ◆ 文具管理、環境維護、廠商聯絡、郵件收發等 2. 負責財務性一般會計帳務 ◆ 請款作業、發票開立 、文件建/歸檔作業 ◆ 協助審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 ◆ 協助匯款、郵務事宜 (我們是房仲店頭 工作性質 輸入資料進公司系統 簡單進出帳) 3. 主管交辦作業 ______________________________________________________ 【我們要找的人才】 ◎ 有腦、誠實、品行好 ◎ 自律、獨立、廢話少 ◎ 負責任並依公司規定執行 ◎ 態度認真、細心負責、有時間觀念 ◎ 性格穩定，具溝通能力者尤佳 ◎ 熟永慶集團作業系統者優先錄取 ★ 面試請先以1111即時通方式聯絡，對答同頻再約面試★

1.發票開立及應收帳款/結帳/收款處理。 2.熟401營業稅申報作業及系統操作 3.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4.審核有關各項貨款及費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.審核嘉義廠零用金 6.處理其他一般事務性費用、會計帳務。 7.協助會計師查帳作業及營業稅申報。 8.應收付相關帳務處理、配合月底結帳作業。 9.其他主管交辦事項及其他工作。

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 市場開發：開發具備塑膠、金屬件或成品組裝需求之潛在客戶。 2. 技術溝通：協同製造工程部進行DFM(可製造性分析)，提供客戶專業的製程建議與優化方案。 3. 報價管理：負責產品報價估算、成本分析、價格議定及合約審閱。 4. 專案追蹤：控管產品開發與訂單進度(打樣、試模、量產)，確保如期交貨。 5. 關係維護：經營既有客戶，處理異常回饋與商務溝通，建立長期合作關係。 6. 財務風險控管：依據公司數據管理信用額度、催收逾期帳款，並能根據市場變化動態調整庫存與業務政策。 細心、執行力強、善於溝通協調、抗壓性佳。 具積極企圖心與良好人際互動關係，對塑膠產業或電腦資訊產業熟悉者尤佳。

1. 招募任用、員工關懷訪談、門禁及考勤管理。 2. 教育訓練規劃與執行、RBA稽核及ESG相關事務推動。 3. 核薪作業、福利制度規劃及勞動法令遵循。 4. 人資專案執行及主管交辦事項。 本職務採HR Team協作模式，團隊成員共同支援各項人資工作，提供多元學習機會，打造友善互助的人資團隊文化。 面談後將依個人特質、專業背景及過往工作經驗進行職務規劃與工作分配，工作內容可能涵蓋招募任用、RBA稽核(需具英文能力)、人力資源專案推動及其他HR相關業務。

1. 負責產品量測並配合儀器校驗事宜 2維護與推展ISO9001/IATF16949管理制度及系統 3. 協助主管規劃品質系統，流程之建立及需求文件建立 4. 負責第三方與客戶稽核、完成客戶問卷、執行內部稽核及持續改善活動 5. 系統稽核執行與矯正報告追蹤與驗證 6. 配合執行內部稽核、管理評審。 7. 與相關單位協辦不良品處理，及後續品質數據統計、抽樣計劃與分析。 8. 負責不良品分析需求及報告回覆 9. 其他主管交辦事項

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.iso45001/toshms系統維護及稽核 11.其他職業安全衛生有關事項