轉職熱搜工作

1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針，負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制，定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程（如數位印刷、直噴、雷雕等） - 建立標準化製程及 QC 規範，持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管 - 制定成本控制策略，定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值，調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作（VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式） - 建立每日、每週、每月營運報表，轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理，持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員，建立績效制度 - 規劃培訓計畫，打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

意者可加line詢問 詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 -＞工作內容 1.處理應收款作業等相關作業 2.基本文書處理.行政庶務 (word/excel 基本操作) 3.信用狀相關工作 4.固定,無形資產管理相關工作 5.每日匯率資料維護 6.各銀行網路銀行查詢及對帳工作 7.提供各金融機構訂約及續約文件,定期及不定期之相關資料 8.其他主管所交辦的其他事項 -＞上班時間 07:30-16:30 (午休一小時) -＞休假制度 周休二日，見紅休 薪資:29500~35100/月 (依學經歷核薪) **希望具有相關工作經驗 **此為任職至115/11/30職務代理工作

【職位概述】 尋找一位積極且注重細節的「資金與採購專員」加入外商藥廠-台灣財務團隊。需支援資金運作與採購活動，並與內部業務利害關係人、區域財務團隊及外部夥伴緊密合作。若您具備主動性、數據分析能力，並能在跨部門環境以英文溝通協作，歡迎加入專業團隊，打造未來職涯力。 【職務內容】 1. 資金管理 (Treasury) - 協助日常現金管理、銀行對帳及各帳戶頭寸監控。 - 支援外匯 (FX) 監控與執行，包括在指導下進行基礎避險作業。 - 維護銀行關係，並與全球資金中心協調撥款與結算。 - 製作資金報告與儀表板以支援管理決策。 2. 採購管理 (Procurement) - 支援採購流程，包括建立採購單 (PO)、供應商建檔及發票處理。 - 蒐集市場數據、進行供應商比價並協助合約文件準備，以支援採購專案。 - 與各部門合作以瞭解需求，確保貨物與服務準時交付。 - 確保採購行為符合公司政策、道德標準及法規。 - 協助追蹤支出數據並產出採購報告（如節省金額追蹤、供應商表現等）。 3. 跨部門協作與分析 - 建立並維護財務模型與分析工具 (Excel, Power BI)，支援決策。 - 主動發掘流程改善機會並提出解決方案。 - 擔任業務團隊在資金與採購相關諮詢的可靠聯絡窗口。 【資格條件】 學歷：財務、會計、企管或相關科系學士。 經驗：0–2 年相關經驗（具備財務、資金或採購實習經驗者尤佳）。 語言：精通英文聽說讀寫，參與跨國/跨部門討論。 技能：財務建模與分析能力；精通 Excel (必備)，具備 Power BI 經驗尤佳。 特質：主動積極、能獨立完成任務並及時回報問題。 溝通：能向非財務背景的夥伴清楚解釋財務/採購概念。 加分項：熟悉 ERP 系統（如 SAP）。 【 福利制度 】 彈性工作：提供居家辦公（WFH）機制與相關設備補助。 完善假勤：優於勞基法的特休與請假制度。 豐厚補助：萬元旅遊津貼、健檢補助、三節禮金/禮品。

工作內容： 1.費用請款作業 2.費用傳票入帳 3.協助列印傳票並整理、裝訂傳票附件 4.缺憑整理、傳票filing及傳票送倉作業 5.銀行調節表、科目餘額表 6.其他主管交辦事項〝 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

工作內容： 1.銀行帳戶餘額維護管理 2.現金流預測與規劃 3.資金調度 4.編制報表-現流表、資金運用日報, 月報等 5.銀行聯繫: 處理與銀行間的作業 6.其他主管交辦事項 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

*國外業務專員* 1.國外客戶郵件往來連絡。 2.客戶維護管理，案子追蹤，報價、樣品、訂單、交期、出貨協調、客訴處理….等相關事宜協調及處理。 3.協辦船務事宜。 4.開發新客戶，積極進行產品推廣，拓展並滲透國際市場並收集市場訊息以達成業績目標。 5.具備良好溝通能力，跨部門工作協調。 6.有電子零件經驗者優先考慮，敬業細心負責，認真配合度高者佳。 7.主管交辦事項。 *Quality Engineer 品質工程師* 工作內容 • 負責製程品質管理及品質改善專案執行，確保產品符合設計與客戶要求。 • 主導 FAI（首件檢驗） 計畫與執行，檢視製程能力與產品一致性。 • 執行與優化製程驗證活動（DoE、FMEA、SPC、Control Plan），確保量產穩定性。 • 蒐集製程數據、監控趨勢，進行風險預防與品質異常預警。 • 主導 8D 問題分析與改善行動，縮短NCR（不符合報告）結案週期。 • 支援內外部稽核（ISO 9001/14001/45001），並維護品質文件與記錄。 • 協助客戶稽核、RMA分析、PPAP文件準備與技術溝通。 *SMT Manufacture Engineer/Technician 產線工程師/技術員* 工作內容: 1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。

☆~歡迎 越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆ 1.【管理部主管】 工作職掌： a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 b. 需跨部門溝通 ，執行/完成 公司每日例行業務。 c. 對應台灣總公司相關事項。 2.【生產/製造部主管】 工作職掌： a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。 c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。 d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。 e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。 3. 【品保部主管】 工作職掌： a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。 b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 c.客訴處理及品質持續改善計劃。 d.單位人員工作訓練、監督與考核。 ★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。 ★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此為擴編職缺，工作成果將會直接匯報給稅務會計處長** 你將參與的工作內容包括： • 處理薪資相關會計作業，包含資料核對、帳務入帳、薪資報表與傳票製作。 • 協助辦理薪資扣繳稅額、所得憑單、勞健保與勞退提撥等法定申報作業。 • 整理與維護薪資帳務明細資料，確保帳目正確、符合查核需求。 • 配合會計師查核與內部稽核作業，執行帳務流程優化與制度落實。 • 支援人資與財務部門的專案需求與資料分析協助。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

【公司介紹】 上市公司，專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程，包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【工作內容】 1.經營損益分析與管控，損益、成本、應收帳款（AR）、庫存、費用等分析與追蹤。 2.營收與損益預測，協助經營決策。 3.財務報表分析與管理性報表編制。 4.產業趨勢、同業及市場比較分析。 5.資本支出（CAPEX）效益評估與分析。 6.專案預算編列、實績追蹤、差異分析，並提出改善建議。 7.其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 月薪45,000-55,000，依經驗核薪。 公司營運狀況穩定成長中，保障14個月，另有額外獎金，年均17個月

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆財務與會計管理 1. 負責公司整體財務帳務、報表編製及結帳管理，確保帳務正確並符合法規與會計準則。2. 定期提供財務分析報告，協助管理層掌握營運現況與利潤結構。 3. 配合稅務申報及年度外部審計，確保法遵及風險控管。 ◆資金與預算管理 1. 規劃公司資金運用與調度，監控現金流與銀行往來。 2. 制定年度預算與預測，分析實際執行情況並提出調整建議。 3. 評估投資與營運支出效益，支援公司決策。 ◆內控制度與風險管理 1. 建立與維護內部控制流程，確保財務透明與作業合規。 2. 檢視並優化獎金發放、會員退貨及銷售返點流程，降低錯誤與舞弊風險。 3. 主導內部稽核與合規檢查，確保符合直銷相關法規要求。 【薪資待遇】 月薪：55,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000005AHW9IAO